Personalberatung in München
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Top Personalberatung in München
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Die United Headhunters verfügen über eine jahrzehntelange Expertise und fundierte Branchenerfahrung. Allein unser Standort in München verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Headhunting. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Entscheidend ist dabei neben dem Finden der „Richtigen Menschen“ für die jeweilige Position auch die Beratung beider Parteien bzgl. größtmöglicher Erfolgsaussichten und Nachhaltigkeit bei der Besetzung. Als Headhunter ist es unser Anspruch insbesondere die Positionen zu besetzen, die schon lange vakant sind. Hierzu bleiben wir an den Themen dran, bis das Problem unseres Kunden gelöst ist. Das erfordert eine intensive Kommunikation mit dem Kunden, den Kandidaten und eine Flexibilität in der Vorgehensweise. Die Vermittlung in schwierigen Themen betrachten wir dabei genauso als unsere Aufgabe wie eine passgenaue Vorauswahl der Kandidaten. Wir stehen mit unserer langjährigen Erfahrung für Ehrlichkeit und Fairness in der Zusammenarbeit, die durch eine aussagefähige Kommunikation flankiert wird. Unser Ziel ist ausnahmslos die zeitnahe Besetzung der Mandate bei unserem jeweiligen Auftraggeber. Um das zu gewährleisten, arbeiten nach der Auftragserteilung 3 Personen an den Projekten, dadurch können wir in der Regel bereits nach 2-3 Wochen passende Kandidaten bei Mandaten vorstellen. Um die Transparenz unseres Handelns zu gewährleisten, liefern wir regelmäßig Statusberichte an unsere Mandanten. Für Führungspositionen und wenn es gewünscht ist, setzen wir selbstverständlich auch eignungsdiagnostische Tools ein.
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Schochenbergstraße 34, 80686 München, Sendling-Westpark, Bayern
089 23041867
Die United Headhunters verfügen über eine jahrzehntelange Expertise und fundierte Branchenerfahrung. Allein unser Standort in München verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Headhunting. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Entscheidend ist dabei neben dem Finden der „Richtigen Menschen“ für die jeweilige Position auch die Beratung beider Parteien bzgl. größtmöglicher Erfolgsaussichten und Nachhaltigkeit bei der Besetzung. Als Headhunter ist es unser Anspruch insbesondere die Positionen zu besetzen, die schon lange vakant sind. Hierzu bleiben wir an den Themen dran, bis das Problem unseres Kunden gelöst ist. Das erfordert eine intensive Kommunikation mit dem Kunden, den Kandidaten und eine Flexibilität in der Vorgehensweise. Die Vermittlung in schwierigen Themen betrachten wir dabei genauso als unsere Aufgabe wie eine passgenaue Vorauswahl der Kandidaten. Wir stehen mit unserer langjährigen Erfahrung für Ehrlichkeit und Fairness in der Zusammenarbeit, die durch eine aussagefähige Kommunikation flankiert wird. Unser Ziel ist ausnahmslos die zeitnahe Besetzung der Mandate bei unserem jeweiligen Auftraggeber. Um das zu gewährleisten, arbeiten nach der Auftragserteilung 3 Personen an den Projekten, dadurch können wir in der Regel bereits nach 2-3 Wochen passende Kandidaten bei Mandaten vorstellen. Um die Transparenz unseres Handelns zu gewährleisten, liefern wir regelmäßig Statusberichte an unsere Mandanten. Für Führungspositionen und wenn es gewünscht ist, setzen wir selbstverständlich auch eignungsdiagnostische Tools ein. 2
3 Personalberatung
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Rumfordstrasse 21a, 80469 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 444434900
Personalberatung 4 Marketing, Personalberatung
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Luisenstraße 43, 80333 München, Maxvorstadt, Bayern
089 92582651
Marketing, Personalberatung 5 Personalberatung
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Prinzregentenstraße 54, 80538 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 377999290
Personalberatung 6
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Menzinger Str. 70, 80992 München, Neuhausen-Nymphenburg, Bayern
089 12503460
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Leopoldstraße 150, 80804 München, Schwabing-Freimann, Bayern
089 217049020
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Martin-Kollar-Straße 10, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
089 41419777
9 Personalberatung
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Leopoldstrasse 31, 80802 München, Schwabing-Freimann, Bayern
089 23796891
Personalberatung 10 ## Einleitung / Überblick TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH ist eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf nachhaltige Personallösungen, die sich durch hohe Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit auszeichnen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden, um im aktuellen Fachkräfte- und Arbeitnehmer-Mangel erfolgreich zu sein. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Active Sourcing und einer einzigartigen Kombination aus Video-Recruiting und einem fairen Honorarmodell bietet TOPF&DECKEL nachhaltige und zielgerichtete Personallösungen ## Tätigkeitsfelder TOPF&DECKEL Personalberatung ist auf verschiedene Tätigkeitsfelder spezialisiert, darunter Headhunting, Executive Search und Interim. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C zu besetzen. Dank der langjährigen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Geschäftsführung und HR-Leitung aus Mittelstand und Wachstumsunternehmen ist die Branchen-Expertise des Teams breit gefächert ## Leistungen & Services TOPF&DECKEL bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services an, darunter: - Active Sourcing - Video-Recruiting - Interim - HR-Beratung - Outplacement - Career Support - Honorarmodell - Good2know - Personalentwicklung und Coaching Das Unternehmen setzt auf ein 4-Augen-Prinzip, bei dem Recruiter:in und Consultant gemeinsam an Aufträgen arbeiten, um eine bessere Qualität und Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und der Kandidat:innen zu gewährleisten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von TOPF&DECKEL liegt auf der Verwendung von Video-Recruiting, das die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit der Personallösungen erheblich erhöht. Das Unternehmen arbeitet exklusiv und vermeidet das Abwerben von Mitarbeitern. Zudem ist das Team stark auf die Kultur des Unternehmens und den Cultural Fit der Kandidat:innen fokussiert ## Über uns / Über mich TOPF&DECKEL Personalberatung besteht aus einem Team, das sich durch Vielfalt und Synergie auszeichnet. Die Mitarbeiter:innen ergänzen sich in ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Arbeitsweisen, um gemeinsam die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden. Das Unternehmen hat eine klare Philosophie: Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien TOPF&DECKEL setzt auf moderne Methoden und Technologien, um die Qualität ihrer Personallösungen zu gewährleisten. Dazu gehören: - Active Sourcing mit Video-Recruiting - Einzigartiges Honorarmodell mit monatlicher Ratenzahlung - 4-Augen-Prinzip bei Kundenbriefing und Kennenlernen der Kandidat:innen - Personalentwicklung und Coaching durch Experten wie Cornelia Weber-Fürst und Benedikt Müller - Career Support mit Executive Impact-Konzept ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche TOPF&DECKEL Personalberatung richtet sich an Unternehmen, insbesondere Mittelstand und Wachstumsunternehmen, die Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C besetzen möchten. Die Leistungen sind für Unternehmen geeignet, die nachhaltige Personallösungen mit hoher Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit suchen ## Preise / Kostenstruktur TOPF&DECKEL bietet verschiedene Module an, die je nach Bedarf gewählt werden können. Die Preise sind wie folgt: - Führungskräfte Persönlichkeitsanalyse: 325,00 EUR - BASIC Unterlagen & LinkedIn: 390,00 EUR - VIDEO RESUME: 0,00 EUR - JOB COACHING: 390,00 EUR ## Adresse & Kontaktdaten - Name: TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH - Straße: Augustenstraße 26 - PLZ Ort: 80333 München - Telefon: +49 89 51 55 69 70 - E-Mail: [email protected]
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Augustenstr. 26, 80333 München, Maxvorstadt, Bayern
089 51556970
## Einleitung / Überblick TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH ist eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf nachhaltige Personallösungen, die sich durch hohe Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit auszeichnen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden, um im aktuellen Fachkräfte- und Arbeitnehmer-Mangel erfolgreich zu sein. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Active Sourcing und einer einzigartigen Kombination aus Video-Recruiting und einem fairen Honorarmodell bietet TOPF&DECKEL nachhaltige und zielgerichtete Personallösungen ## Tätigkeitsfelder TOPF&DECKEL Personalberatung ist auf verschiedene Tätigkeitsfelder spezialisiert, darunter Headhunting, Executive Search und Interim. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C zu besetzen. Dank der langjährigen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Geschäftsführung und HR-Leitung aus Mittelstand und Wachstumsunternehmen ist die Branchen-Expertise des Teams breit gefächert ## Leistungen & Services TOPF&DECKEL bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services an, darunter: - Active Sourcing - Video-Recruiting - Interim - HR-Beratung - Outplacement - Career Support - Honorarmodell - Good2know - Personalentwicklung und Coaching Das Unternehmen setzt auf ein 4-Augen-Prinzip, bei dem Recruiter:in und Consultant gemeinsam an Aufträgen arbeiten, um eine bessere Qualität und Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und der Kandidat:innen zu gewährleisten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von TOPF&DECKEL liegt auf der Verwendung von Video-Recruiting, das die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit der Personallösungen erheblich erhöht. Das Unternehmen arbeitet exklusiv und vermeidet das Abwerben von Mitarbeitern. Zudem ist das Team stark auf die Kultur des Unternehmens und den Cultural Fit der Kandidat:innen fokussiert ## Über uns / Über mich TOPF&DECKEL Personalberatung besteht aus einem Team, das sich durch Vielfalt und Synergie auszeichnet. Die Mitarbeiter:innen ergänzen sich in ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Arbeitsweisen, um gemeinsam die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden. Das Unternehmen hat eine klare Philosophie: Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien TOPF&DECKEL setzt auf moderne Methoden und Technologien, um die Qualität ihrer Personallösungen zu gewährleisten. Dazu gehören: - Active Sourcing mit Video-Recruiting - Einzigartiges Honorarmodell mit monatlicher Ratenzahlung - 4-Augen-Prinzip bei Kundenbriefing und Kennenlernen der Kandidat:innen - Personalentwicklung und Coaching durch Experten wie Cornelia Weber-Fürst und Benedikt Müller - Career Support mit Executive Impact-Konzept ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche TOPF&DECKEL Personalberatung richtet sich an Unternehmen, insbesondere Mittelstand und Wachstumsunternehmen, die Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C besetzen möchten. Die Leistungen sind für Unternehmen geeignet, die nachhaltige Personallösungen mit hoher Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit suchen ## Preise / Kostenstruktur TOPF&DECKEL bietet verschiedene Module an, die je nach Bedarf gewählt werden können. Die Preise sind wie folgt: - Führungskräfte Persönlichkeitsanalyse: 325,00 EUR - BASIC Unterlagen & LinkedIn: 390,00 EUR - VIDEO RESUME: 0,00 EUR - JOB COACHING: 390,00 EUR ## Adresse & Kontaktdaten - Name: TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH - Straße: Augustenstraße 26 - PLZ Ort: 80333 München - Telefon: +49 89 51 55 69 70 - E-Mail: [email protected] Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalberatung" in München
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Landsberger Str. 155, 80687 München, Laim, Bayern
01511 7858553
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St.-Anna-Platz 2, 80538 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 45228580
Havtorn ist Anbieter von Coaching, Consulting und Personalberatung. Wir haben unsere Dienstleistungen für Führungskräfte und Teams in Organisationen entwickelt. Auch für ambitionierte Privatpersonen, die außerhalb des beruflichen Kontexts ihre Persönlichkeit entwickeln oder an ihrem Erfolg arbeiten möchten, sind wir gerne da. Freuen Sie sich auf bereichernde Ergebnisse und die Zusammenarbeit mit unseren ganzheitlichen Coaches, erfahrenen Beratern, Mentoren und Personalberatern. 
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Hopfenstraße 8, 80335 München, Altstadt-Lehel, Bayern
08943549681
Wir vermitteln schwerpunktmäßig Mitarbeiter in den Bereichen: Marketing / Vertrieb /Business Intelligence / Finance / Human Ressources / Executive Search Unsere Branchen-Schwerpunkte: FMCG Industry / Retail / Business Intelligence / Market Research / Manufacturing / IT / TK / CE / Real Estate / Media / Digital / E-Commerce / Online / Mobile 
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23 Mai 2025
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