Personalberatung in München
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Top Personalberatung in München
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Die United Headhunters verfügen über eine jahrzehntelange Expertise und fundierte Branchenerfahrung. Allein unser Standort in München verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Headhunting. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Entscheidend ist dabei neben dem Finden der „Richtigen Menschen“ für die jeweilige Position auch die Beratung beider Parteien bzgl. größtmöglicher Erfolgsaussichten und Nachhaltigkeit bei der Besetzung. Als Headhunter ist es unser Anspruch insbesondere die Positionen zu besetzen, die schon lange vakant sind. Hierzu bleiben wir an den Themen dran, bis das Problem unseres Kunden gelöst ist. Das erfordert eine intensive Kommunikation mit dem Kunden, den Kandidaten und eine Flexibilität in der Vorgehensweise. Die Vermittlung in schwierigen Themen betrachten wir dabei genauso als unsere Aufgabe wie eine passgenaue Vorauswahl der Kandidaten. Wir stehen mit unserer langjährigen Erfahrung für Ehrlichkeit und Fairness in der Zusammenarbeit, die durch eine aussagefähige Kommunikation flankiert wird. Unser Ziel ist ausnahmslos die zeitnahe Besetzung der Mandate bei unserem jeweiligen Auftraggeber. Um das zu gewährleisten, arbeiten nach der Auftragserteilung 3 Personen an den Projekten, dadurch können wir in der Regel bereits nach 2-3 Wochen passende Kandidaten bei Mandaten vorstellen. Um die Transparenz unseres Handelns zu gewährleisten, liefern wir regelmäßig Statusberichte an unsere Mandanten. Für Führungspositionen und wenn es gewünscht ist, setzen wir selbstverständlich auch eignungsdiagnostische Tools ein.
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Schochenbergstraße 34, 80686 München, Sendling-Westpark, Bayern
089 23041867
Die United Headhunters verfügen über eine jahrzehntelange Expertise und fundierte Branchenerfahrung. Allein unser Standort in München verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und im Headhunting. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Entscheidend ist dabei neben dem Finden der „Richtigen Menschen“ für die jeweilige Position auch die Beratung beider Parteien bzgl. größtmöglicher Erfolgsaussichten und Nachhaltigkeit bei der Besetzung. Als Headhunter ist es unser Anspruch insbesondere die Positionen zu besetzen, die schon lange vakant sind. Hierzu bleiben wir an den Themen dran, bis das Problem unseres Kunden gelöst ist. Das erfordert eine intensive Kommunikation mit dem Kunden, den Kandidaten und eine Flexibilität in der Vorgehensweise. Die Vermittlung in schwierigen Themen betrachten wir dabei genauso als unsere Aufgabe wie eine passgenaue Vorauswahl der Kandidaten. Wir stehen mit unserer langjährigen Erfahrung für Ehrlichkeit und Fairness in der Zusammenarbeit, die durch eine aussagefähige Kommunikation flankiert wird. Unser Ziel ist ausnahmslos die zeitnahe Besetzung der Mandate bei unserem jeweiligen Auftraggeber. Um das zu gewährleisten, arbeiten nach der Auftragserteilung 3 Personen an den Projekten, dadurch können wir in der Regel bereits nach 2-3 Wochen passende Kandidaten bei Mandaten vorstellen. Um die Transparenz unseres Handelns zu gewährleisten, liefern wir regelmäßig Statusberichte an unsere Mandanten. Für Führungspositionen und wenn es gewünscht ist, setzen wir selbstverständlich auch eignungsdiagnostische Tools ein. 2
3 Personalberatung
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Rumfordstrasse 21a, 80469 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 444434900
Personalberatung 4 Marketing, Personalberatung
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Luisenstraße 43, 80333 München, Maxvorstadt, Bayern
089 92582651
Marketing, Personalberatung 5 Personalberatung
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Prinzregentenstraße 54, 80538 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 377999290
Personalberatung 6
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Menzinger Str. 70, 80992 München, Neuhausen-Nymphenburg, Bayern
089 12503460
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Leopoldstraße 150, 80804 München, Schwabing-Freimann, Bayern
089 217049020
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Martin-Kollar-Straße 10, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
089 41419777
9 Personalberatung
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Leopoldstrasse 31, 80802 München, Schwabing-Freimann, Bayern
089 23796891
Personalberatung 10 ## Einleitung / Überblick TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH ist eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf nachhaltige Personallösungen, die sich durch hohe Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit auszeichnen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden, um im aktuellen Fachkräfte- und Arbeitnehmer-Mangel erfolgreich zu sein. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Active Sourcing und einer einzigartigen Kombination aus Video-Recruiting und einem fairen Honorarmodell bietet TOPF&DECKEL nachhaltige und zielgerichtete Personallösungen ## Tätigkeitsfelder TOPF&DECKEL Personalberatung ist auf verschiedene Tätigkeitsfelder spezialisiert, darunter Headhunting, Executive Search und Interim. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C zu besetzen. Dank der langjährigen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Geschäftsführung und HR-Leitung aus Mittelstand und Wachstumsunternehmen ist die Branchen-Expertise des Teams breit gefächert ## Leistungen & Services TOPF&DECKEL bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services an, darunter: - Active Sourcing - Video-Recruiting - Interim - HR-Beratung - Outplacement - Career Support - Honorarmodell - Good2know - Personalentwicklung und Coaching Das Unternehmen setzt auf ein 4-Augen-Prinzip, bei dem Recruiter:in und Consultant gemeinsam an Aufträgen arbeiten, um eine bessere Qualität und Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und der Kandidat:innen zu gewährleisten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von TOPF&DECKEL liegt auf der Verwendung von Video-Recruiting, das die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit der Personallösungen erheblich erhöht. Das Unternehmen arbeitet exklusiv und vermeidet das Abwerben von Mitarbeitern. Zudem ist das Team stark auf die Kultur des Unternehmens und den Cultural Fit der Kandidat:innen fokussiert ## Über uns / Über mich TOPF&DECKEL Personalberatung besteht aus einem Team, das sich durch Vielfalt und Synergie auszeichnet. Die Mitarbeiter:innen ergänzen sich in ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Arbeitsweisen, um gemeinsam die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden. Das Unternehmen hat eine klare Philosophie: Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien TOPF&DECKEL setzt auf moderne Methoden und Technologien, um die Qualität ihrer Personallösungen zu gewährleisten. Dazu gehören: - Active Sourcing mit Video-Recruiting - Einzigartiges Honorarmodell mit monatlicher Ratenzahlung - 4-Augen-Prinzip bei Kundenbriefing und Kennenlernen der Kandidat:innen - Personalentwicklung und Coaching durch Experten wie Cornelia Weber-Fürst und Benedikt Müller - Career Support mit Executive Impact-Konzept ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche TOPF&DECKEL Personalberatung richtet sich an Unternehmen, insbesondere Mittelstand und Wachstumsunternehmen, die Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C besetzen möchten. Die Leistungen sind für Unternehmen geeignet, die nachhaltige Personallösungen mit hoher Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit suchen ## Preise / Kostenstruktur TOPF&DECKEL bietet verschiedene Module an, die je nach Bedarf gewählt werden können. Die Preise sind wie folgt: - Führungskräfte Persönlichkeitsanalyse: 325,00 EUR - BASIC Unterlagen & LinkedIn: 390,00 EUR - VIDEO RESUME: 0,00 EUR - JOB COACHING: 390,00 EUR ## Adresse & Kontaktdaten - Name: TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH - Straße: Augustenstraße 26 - PLZ Ort: 80333 München - Telefon: +49 89 51 55 69 70 - E-Mail: [email protected]
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Augustenstr. 26, 80333 München, Maxvorstadt, Bayern
089 51556970
## Einleitung / Überblick TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH ist eine moderne Personalberatung mit klarem Fokus auf nachhaltige Personallösungen, die sich durch hohe Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit auszeichnen. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Fach- und Führungskräfte zu finden, um im aktuellen Fachkräfte- und Arbeitnehmer-Mangel erfolgreich zu sein. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Active Sourcing und einer einzigartigen Kombination aus Video-Recruiting und einem fairen Honorarmodell bietet TOPF&DECKEL nachhaltige und zielgerichtete Personallösungen ## Tätigkeitsfelder TOPF&DECKEL Personalberatung ist auf verschiedene Tätigkeitsfelder spezialisiert, darunter Headhunting, Executive Search und Interim. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C zu besetzen. Dank der langjährigen Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Geschäftsführung und HR-Leitung aus Mittelstand und Wachstumsunternehmen ist die Branchen-Expertise des Teams breit gefächert ## Leistungen & Services TOPF&DECKEL bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services an, darunter: - Active Sourcing - Video-Recruiting - Interim - HR-Beratung - Outplacement - Career Support - Honorarmodell - Good2know - Personalentwicklung und Coaching Das Unternehmen setzt auf ein 4-Augen-Prinzip, bei dem Recruiter:in und Consultant gemeinsam an Aufträgen arbeiten, um eine bessere Qualität und Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden und der Kandidat:innen zu gewährleisten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von TOPF&DECKEL liegt auf der Verwendung von Video-Recruiting, das die Passgenauigkeit und Nachhaltigkeit der Personallösungen erheblich erhöht. Das Unternehmen arbeitet exklusiv und vermeidet das Abwerben von Mitarbeitern. Zudem ist das Team stark auf die Kultur des Unternehmens und den Cultural Fit der Kandidat:innen fokussiert ## Über uns / Über mich TOPF&DECKEL Personalberatung besteht aus einem Team, das sich durch Vielfalt und Synergie auszeichnet. Die Mitarbeiter:innen ergänzen sich in ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Arbeitsweisen, um gemeinsam die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden. Das Unternehmen hat eine klare Philosophie: Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien TOPF&DECKEL setzt auf moderne Methoden und Technologien, um die Qualität ihrer Personallösungen zu gewährleisten. Dazu gehören: - Active Sourcing mit Video-Recruiting - Einzigartiges Honorarmodell mit monatlicher Ratenzahlung - 4-Augen-Prinzip bei Kundenbriefing und Kennenlernen der Kandidat:innen - Personalentwicklung und Coaching durch Experten wie Cornelia Weber-Fürst und Benedikt Müller - Career Support mit Executive Impact-Konzept ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche TOPF&DECKEL Personalberatung richtet sich an Unternehmen, insbesondere Mittelstand und Wachstumsunternehmen, die Fach- und Führungspositionen in den Bereichen B2B und B2C besetzen möchten. Die Leistungen sind für Unternehmen geeignet, die nachhaltige Personallösungen mit hoher Besetzungs-Qualität und optimalem Cultural Fit suchen ## Preise / Kostenstruktur TOPF&DECKEL bietet verschiedene Module an, die je nach Bedarf gewählt werden können. Die Preise sind wie folgt: - Führungskräfte Persönlichkeitsanalyse: 325,00 EUR - BASIC Unterlagen & LinkedIn: 390,00 EUR - VIDEO RESUME: 0,00 EUR - JOB COACHING: 390,00 EUR ## Adresse & Kontaktdaten - Name: TOPF&DECKEL Personalberatung GmbH - Straße: Augustenstraße 26 - PLZ Ort: 80333 München - Telefon: +49 89 51 55 69 70 - E-Mail: [email protected] Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalberatung" in München
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Landsberger Str. 155, 80687 München, Laim, Bayern
01511 7858553
Personalberatung, Personalbeschaffung, Headhunter, Direct Search, Executive Search, Personalvermittlung Recruiting von technischen Führungskräften und spezialisierten Ingenieuren. Branchen: Maschinenbau, Automotive, Bauwesen, Elektronik, Energie und Umwelt, Kunststofftechnik 
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St.-Anna-Platz 2, 80538 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 45228580
Havtorn ist Anbieter von Coaching, Consulting und Personalberatung. Wir haben unsere Dienstleistungen für Führungskräfte und Teams in Organisationen entwickelt. Auch für ambitionierte Privatpersonen, die außerhalb des beruflichen Kontexts ihre Persönlichkeit entwickeln oder an ihrem Erfolg arbeiten möchten, sind wir gerne da. Freuen Sie sich auf bereichernde Ergebnisse und die Zusammenarbeit mit unseren ganzheitlichen Coaches, erfahrenen Beratern, Mentoren und Personalberatern. 
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Rosental 3-4, 80331 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 357690304
Personalberatung 
Valpichlerstraße 26, 80686 München, Bayern
0170 4340240
Personalberatung 
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Zeppelinstraße 73, 81669 München, Au-Haidhausen, Bayern
089 32961021
Jobs finden Sie interessieren sich für interessante Stellenangebote im HR Bereich im süddeutschen Raum? Isar Experts sucht für Sie konstant nach den interessantesten Jobs im Personalwesen im Großraum München. Profitieren Sie von dieser Dienstleistung - völlig kostenlos. Stellen besetzen Für Ihre Vakanz im HR Bereich im süddeutschen Raum möchten Sie die passenden Bewerber:innen unter den besten Fachkräften in Ihrer Region gewinnen? Über Isar Experts kommen Sie in Kontakt mit interessierten Talenten aus dem Personalwesen. Lernen Sie unkompliziert qualifizierte Kandidat:innen kennen. 
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Windhuker Str. 7, 81827 München, Trudering, Bayern
01728870016
Aus- und Weiterbildungsstätte mit Schwerpunkt Kommunikation. Kommunikation spielt heute im Geschäftsleben bekanntlich eine bedeutende Rolle. Wir bieten Ihnen deshalb ein intensives Personal Coaching z. B. in den Bereichen B2B- Kommunikation oder Präsentation. Bei uns lernen und trainieren Sie mit den modernsten Techniken wie etwa Sales-Marketing-Videos. Neben dem Vertriebstraining liegen unsere Schwerpunkte außerdem in den Bereichen Verhandlungsführung, Projektmanagement, Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung. Mit uns und unseren Techniken können Sie sich deutlich weiter entwickeln und im Beruf noch besser überzeugen. Kooperation mit 
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Kaulbachstr. 68, 80539 München, Maxvorstadt, Bayern
089 309042618
Expert für den Mittelstand : Mandatsbetreuung, Entlastung, Beratung, Begleitung, Wissenstransfer zu HR Themen : Executive Search, Recruiting, Direktansprache, Active Sourcing. Vorauswahl + Erstinterviews. Automatisierung und Digitalisierung, Change und Neuausrichtung, Personalentwicklungsmaßnahmen Certified Professional des Process Communication Model. Praxisworkshops und Training zu Persönlichkeiten, Führung, Kommunikation, Konflikte / Recruiting und Active Sourcing Beratung und Begleitung zu Personalmarketing Employer Branding, Mediamanagement, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofile. Executive & Business Coach zu Karrierebegleitung Beziehungen, Konfliktmanagement, Nachfolgeregelung, Übernahmen Autorisierte Prozessberaterin im EU-Förderprogramm "unternehmenswert: Mensch plus 
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Innere Wiener Straße 36, 81667 München, Au-Haidhausen, Bayern
+49 89 907781980
Unbestritten eine der bekanntesten Städte Deutschlands, weltweit beliebt sowohl im wirtschaftlichen als auch im touristischen Bereich. Das Münchner Umfeld ist seit vielen Jahren Magnet für internationale Firmenansiedlungen – branchenübergreifend. Vom Start-up bis hin zu Innovatoren und Einhörnern – ein Anziehungspunkt für Talente. Am Wiener Platz inmitten der Stadt pulsiert das Tagesgeschäft von nexpera Süd. Rund um das Führungstandem Harald Niederleitner und Alexander Daum betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Fachbereichen Kunden und Bewerber auf dem Weg zum „Perfect Match“. Zu den Kunden zählen namhafte Konzerne, Mittelständler und Hidden Champions verschiedener Branchen. 
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Prinzregentenstraße 54, 80538 München, Altstadt-Lehel, Bayern
089 125095380
Rados Recruiting hilft ausgewählten Impfstoff und MedTech Firmen die wertvollsten festen Mitarbeiter und externen Berater für sich zu gewinnen. Der Schwerpunkt der Vermittlung liegt dabei auf Senior Professionals und agilen, erfahrenen Führungskräften zur langfristigen Festanstellung, sowie Freelancern und Interim Manager auf Projektbasis oder als Interimslösung. Der Geschäftsführer von Rados Recruiting, Christian Rados, ist seit 2011 in der Life Science Branche als Recruiter tätig. Rados Recruiting legt Wert auf Loyalität und Transparenz und schätzt vertrauensvolle Beziehungen. 
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Landsberger Str. 370a, 80687 München, Laim, Bayern
+49 (0)89 5998924-0
Unique Professionals ist Teil der Unique Personalservice GmbH und Ihr Spezialist für Personallösungen im gesamten kaufmännischen Bereich. In über 30 Jahren haben wir unser Know-how auf- und ausgebaut. Seit dem sind wir in der Branche auf dem deutschen Markt eine feste Größe und gehören zu den führenden Spezialisten. Deutschlandweit sind wir mit Niederlassungen in vier Metropolen für Unternehmen, Jobsuchende und unsere Mitarbeiter da. Unsere Mutter RFG Staffing ist ein international führender Konzern für Personaldienstleistungen und Part der Recruit-Gruppe. Im Bereich der HR-Dienstleistungen nimmt Recruit Platz 4 auf dem Weltmarkt ein. Neueste Business-Artikel
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23 Mai 2025
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