Personalberatung in Trudering-Riem, München
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Martin-Kollar-Straße 10, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
089 41419777
Jetzt geöffnet
Windhuker Str. 7, 81827 München, Trudering, Bayern
01728870016
Aus- und Weiterbildungsstätte mit Schwerpunkt Kommunikation. Kommunikation spielt heute im Geschäftsleben bekanntlich eine bedeutende Rolle. Wir bieten Ihnen deshalb ein intensives Personal Coaching z. B. in den Bereichen B2B- Kommunikation oder Präsentation. Bei uns lernen und trainieren Sie mit den modernsten Techniken wie etwa Sales-Marketing-Videos. Neben dem Vertriebstraining liegen unsere Schwerpunkte außerdem in den Bereichen Verhandlungsführung, Projektmanagement, Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung. Mit uns und unseren Techniken können Sie sich deutlich weiter entwickeln und im Beruf noch besser überzeugen. Kooperation mit 
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Jetzt geöffnet
Gorch-Fock-Str. 14, 81827 München, Trudering-Riem, Bayern
089 70999515
## Einleitung / Überblick INVOICE – Zahnärztliche Honorarabrechnung bietet Dienstleistungen im Bereich der zahnmedizinischen Abrechnung. Verantwortlicher für den Inhalt ist Marija Karner. Die Webseite wird extern gehostet und personenbezogene Daten werden in diesem Zusammenhang verarbeitet ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeit umfasst die Abrechnung von zahnmedizinischen Honoraren. Dies wird über die Webseite INVOICE angeboten ## Leistungen & Services Die folgenden Leistungen werden angeboten: - Zahnmedizinische Honorarabrechnung - Unterstützung bei der Bilanzierung von zahnmedizinischen Leistungen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Webseite INVOICE bietet Unterstützung bei der Abrechnung von zahnmedizinischen Honoraren und der Bilanzierung von zahnmedizinischen Leistungen. Urlaub, Feiertage und Mutterschutz werden nicht mehr Gegenstand der Bilanzierung. Kontaktieren Sie INVOICE bei Fragen oder Anliegen ## Über uns / Über mich Marija Karner bietet zahnmedizinische Honorarabrechnung als ZMV in München. Die Webseite INVOICE unterstützt Zahnärzte bei der Abrechnung und Verwaltung ihrer Finanzen ## Adresse & Kontaktdaten - Gorch-Fock-Str. 14 - 81827 München - Tel: 089-70999515 - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geöffnet
Riemer Str. 291B, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
0173 1812114
## Einleitung / Überblick ASConsulting ist ein Unternehmen, das sich auf Beratung, Ausbildung und Training im Bereich Luftfrachtsicherheit, ACC3, Qualitätsmanagement und Gefahrgut spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet sowohl Online- als auch Präsenzschulungen an, die den Anforderungen der VO (EU) 2015/1998 entsprechen. Die Leistungen umfassen auch die Unterstützung bei der Umsetzung von ACC3-Anforderungen sowie Validierungsaudits ## Tätigkeitsfelder ASConsulting betreibt Tätigkeiten im Bereich der Luftfrachtsicherheit, ACC3-Zulassungen, Qualitätsmanagement und Gefahrgut. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung und Umsetzung von ACC3-Anforderungen und führt auch Prüfaudits durch ## Leistungen & Services ASConsulting bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter: - Web-based Trainings (WBT) gemäß VO (EU) 2015/1998 - Präsenzschulungen in verschiedenen Städten wie München, Frankfurt und Hamburg - Schulungen für Personal in verschiedenen Kategorien, einschließlich Sicherheitsbeauftragter - Validierungsaudits für Unternehmen, die ACC3-Zulassungen, RA3 oder KC3-Zulassungen besitzen - Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von ACC3-Anforderungen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von ASConsulting liegt auf der Anpassung von Schulungen an aktuelle gesetzliche Vorgaben, wie beispielsweise die Übergangsregelungen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus. Die Schulungen werden sowohl online als auch in Präsenzform angeboten und sind in verschiedenen Städten verfügbar ## Über uns / Über mich ASConsulting bietet Beratung, Ausbildung und Training in den Bereichen Luftfrachtsicherheit, ACC3, Qualitätsmanagement und Gefahrgut an. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von ACC3-Anforderungen und führt Validierungsaudits durch ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien ASConsulting setzt auf Web-based Trainings (WBT) und Präsenzschulungen, um die Anforderungen der VO (EU) 2015/1998 abzudecken. Die Schulungen werden in verschiedenen Städten durchgeführt und sind sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen geeignet ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche ASConsulting richtet sich an Unternehmen und Einzelpersonen im Bereich Luftfrachtsicherheit, ACC3-Zulassungen, Qualitätsmanagement und Gefahrgut. Die Leistungen sind für Unternehmen mit unterschiedlichen Zulassungen wie RA3 oder KC3 geeignet ## Adresse & Kontaktdaten - E-Mail: [email protected] 
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Stolzhofstr. 8, 81825 München, Trudering-Riem, Bayern
089 541923200
## Einleitung / Überblick Die DDV Consulting GmbH ist ein Personalvermittlungsunternehmen mit Sitz in München. Das Unternehmen vermittelt Fachkräfte und berät Kunden bei der Personalbesetzung ## Tätigkeitsfelder DDV Consulting vermittelt Personal zwischen Unternehmen und Kandidaten. Der Fokus liegt auf der Region München, aber auch Kunden und Kandidaten aus Frankfurt und Stuttgart werden betreut. Die Vermittlung erfolgt erfolgsbasiert ## Leistungen & Services DDV Consulting bietet eine umfassende Personalvermittlung an. Der Prozess gliedert sich in mehrere Phasen: - Bedarfsanalyse und Zielsetzung: Gemeinsam mit dem Kunden werden klare Ziele und Anforderungen für die zu besetzende Position definiert - Gezielte Suche und Auswahl: Basierend auf den definierten Kriterien werden geeignete Kandidaten aus dem eigenen Portfolio vorgestellt oder eine gezielte Suche gestartet. Dabei wird Wert auf Qualität statt Quantität gelegt - Beratung bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus: Das Unternehmen unterstützt während der Gespräche mit Kandidaten, bei Vertragsverhandlungen und der finalen Unterzeichnung. Auch nach der Einstellung wird auf eine langfristige Partnerschaft und erfolgreiche Integration des neuen Teammitglieds gesetzt ## Schwerpunkte & Besonderheiten Das Unternehmen gibt an, über 100 erfolgreiche Vermittlungen und 500 Interviews durchgeführt zu haben. Es verfügt über mehr als sieben Jahre Erfahrung. Die Dienstleistung ist erfolgsbasiert – die Vergütung ist an den Vermittlungserfolg geknüpft ## Über uns / Über mich Die Philosophie des Unternehmens beruht auf Empathie, Vertrauen und der Kenntnis der Kundenbedürfnisse. Ziel ist der Aufbau langfristiger, erfolgreicher Partnerschaften. Die Maxime ist, Kunden bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung ihres Unternehmens zu helfen. Die Werte Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Ehrlichkeit und Vertrauen bilden die Grundpfeiler der Arbeit ## Adresse & Kontaktdaten - Name: DDV Consulting GmbH - Straße: Stolzhofstr. 8 - PLZ Ort: 81825 München - Telefon: +49 89 5419 23200 - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geöffnet
Martin-Kollar-Str. 10, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
089 41419797
PERSONAL TOTAL gehört seit Jahrzehnten zu den etabliertesten und renomiertesten Personalberatungen in Deutschland. Wir bieten innovative Lösungen in den Bereichen Personalsuche, Direktansprache und Auswahlverfahren und sind führend bei der Besetzung von Ingenieuren und technischen Spezialisten sowie Positionen im technischen Umfeld. 
Jetzt geöffnet
Windbauerstraße 7, 81825 München, Trudering-Riem, Bayern
01575 7145561
Merlinweg 5, 81827 München, Trudering-Riem, Bayern
089 39292516
## Einleitung / Überblick A.H. Talentsucher GmbH ist eine spezialisierte Personalberatung für die IT- und digitale Wirtschaft. Seit 15 Jahren verbindet die Agentur Top-Talente mit führenden Unternehmen und unterstützt kleine, mittlere und große Unternehmen bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen ## Tätigkeitsfelder Die Agentur ist im Bereich Personalberatung und Executive Search tätig. Ihr Fokus liegt auf der digitalen Wirtschaft und der IT-Branche, wo sie Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften unterstützt ## Leistungen & Services A.H. Talentsucher bietet umfassende Recruiting- und Beratungsleistungen an. Dazu gehören die Identifikation, Kontaktaufnahme und Überzeugung der besten Führungskräfte und Spezialisten für ein Unternehmen - Direktansprache passiver Kandidaten - Umfassende Kandidatenprofile - Begleitung bis zum erfolgreichen Onboarding - Nachbesetzungsgarantie inklusive ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Agentur zeichnet sich durch ihre langjährige Expertise und einen transparenten, partnerschaftlichen Prozess aus. Sie legt besonderen Wert auf fachliche, menschliche und kulturelle Passgenauigkeit - 15+ Jahre Expertise in Executive Search - Spezialisiert auf IT & digitale Wirtschaft - Direktansprache passiver Top-Talente - Transparenter & partnerschaftlicher Prozess - Hohe Bewertung von 4,83/5 aus 18+ Kundenbewertungen ## Über uns / Über mich Das Unternehmen wird von der vertretungsberechtigten Geschäftsführerin Anja Hauschild geleitet. Es ist als A.H. Talentsucher GmbH im Handelsregister des Amtsgerichts München unter HRB 246071 eingetragen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise ist diskret und professionell. Im Rahmen des Recruiting Consultings analysiert und optimiert die Agentur Recruiting-Prozesse und bietet strategische Beratung - Prozessanalyse & Optimierung - Interview-Training für Hiring Manager - Gehaltsbenchmarks & Marktanalysen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an verschiedene Unternehmensgrößen und -typen in der IT- und digitalen Wirtschaft - Konzerne & Großunternehmen: Mit Fokus auf Qualität, Compliance und Executive-Level Expertise, einschließlich globaler Kandidatensuche - Mittelstand: Für Hidden Champions und wachstumsstarke Mittelständler mit persönlicher Betreuung, flexiblen Modellen und schneller Reaktionszeit - Startups & Scale-ups: Für innovative, schnell wachsende Unternehmen mit Fokus auf agiles Vorgehen, Cultural Fit und pragmatischer Zusammenarbeit ## Preise / Kostenstruktur Die Agentur bietet eine kostenlose und unverbindliche Erstberatung an. Die Strategieberatung ist für potenzielle Kunden ein kostenloser Service - Keine Verpflichtung - 100% kostenlos - Kostenlose und unverbindliche Strategieberatung ## Adresse & Kontaktdaten - Name: A.H. Talentsucher GmbH - Straße: Merlinweg 5 - PLZ Ort: 81827 München - Telefon: +49 (89) 39292516 - E-Mail: [email protected] Sperberstraße 35, 81827 München, Trudering-Riem, Bayern
0176 49102130
## Einleitung / Überblick ### Personalmanagement nach Maß: Stefanie Becker - Ihr externer Partner für HR Expertise Personalmanagement nach Maß mit Sitz in München bietet umfassende Unterstützung für Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Personal. Stefanie Becker, die verantwortliche Person, setzt ihr Know-how als externer Berater und Interim Manager ein, um Unternehmen in ihrer strategischen Entwicklung und operativen Umsetzung zu unterstützen. Ziel ist es, Unternehmen in ihrer Leistungsfähigkeit zu stärken und gleichzeitig den Freiraum für das Kerngeschäft zu schaffen. Stefanie Becker versteht sich als Ansprechpartner, ähnlich einem Steuerberater oder Anwalt, der in personalrelevanten Themen zur Seite steht ## Tätigkeitsfelder ### Tätigkeitsfelder und Expertise Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern im Bereich Personalmanagement und HR Consulting an, darunter: - Personalleitung - Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte in personalrelevanten Themen - Verstärkung der Personalmanagementkompetenz - Unterstützung bei führungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen - Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung / Sozialpartnern ## Leistungen & Services ### Leistungen & Services im Detail Personalmanagement nach Maß bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das individuell angepasst werden kann, um den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden. Dazu gehören: - **Personalstrategie:** Umsetzung der Unternehmensstrategie im Personalmanagement, Rolle & Positionierung des Personalbereichs, Analyse und Strukturierung des Personalbereichs - **Beratung:** Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Konzeption von Onboarding-Prozessen, Erarbeitung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, operative Mitarbeit im HR Management, Interim Management als HR Leitung - **Arbeitsrecht:** Klärung rechtlicher Fragestellungen im Personalmanagement, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretung / Sozialpartnern - **Vergütung:** Überprüfung bzw. Entwicklung der Vergütungsstrategie, Konzeption Vergütungsmodelle - **Personalmarketing / -kommunikation:** Konzeption und Implementierung von Maßnahmen für das interne und externe Personalmarketing, Sicherstellung einer erfolgreichen und nachhaltigen Mitarbeiterkommunikation - **Personalplanung / -controlling:** Entwicklung bzw. Umsetzung von Personalplanungsprozessen, Personalcontrolling - **Expertise und Erfahrung:** Von 1997 bis 2012 Berufserfahrung in verschiedenen Führungs- und Managementpositionen im Personalbereich, u.a. als Vice President Human Resources, Leiterin Personal, Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training Manager, Ausbildungsleiterin. Unternehmenserfahrung in eigentümergeführten Unternehmen und Konzernunternehmen national und international ### Über Stefanie Becker - Erfahrung und Werte Stefanie Becker verfügt über eine umfassende Erfahrung im Personalmanagement und bringt eine Expertise mit, die sowohl strategische als auch operative Aspekte umfasst. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer lösungsorientierten Herangehensweise und einer individuellen Beratung, die sich in den Bedürfnissen des Unternehmens orientiert. Sie legt Wert darauf, eine transparente und konstruktive Zusammenarbeit zu pflegen und den Freiraum für das Kerngeschäft zu schaffen. Stefanie Becker ist überzeugt davon, dass ein effektives Personalmanagement einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens leistet und setzt sich dafür ein, Unternehmen in ihrer Leistungsfähigkeit zu stärken und ihre Ziele zu erreichen. Ihre Qualifikationen umfassen: - Systemische Coachingausbildung (DBVC anerkannt) - Ausbildereignung (IHK) - Kontinuierliche Fortbildung in arbeitsrechtlichen und Personalmanagement- Themen - Erfahrung in der Strukturierung von Personalbereichen - Expertise in der Definition und Optimierung von Personalprozessen - Erfahrung bei der Implementierung von HR Software ## Adresse & Kontaktdaten - Für weitere Informationen oder ein unverbindliches Erstgespräch stehen folgende Kontaktdaten zur Verfügung - **Personalmanagement nach Maß:** Stefanie Becker - Sperberstraße 35 - 81827 München - Mobil: 0151 1812 4875 - Telefon: 089 9541 2915 - E-Mail: [email protected] Martin-Kollar-Straße 10, 81829 München, Trudering-Riem, Bayern
089 4141970
PERSONAL TOTAL gehört seit Jahrzehnten zu den etabliertesten und renomiertesten Personalberatungen in Deutschland. Wir bieten innovative Lösungen in den Bereichen Personalsuche, Direktansprache und Auswahlverfahren und sind führend bei der Besetzung von Ingenieuren und technischen Spezialisten sowie Positionen im technischen Umfeld. Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Personalberatung
Werner-Eckert-Straße 6, 81829 München, Bayern
089 17876640
Jetzt geöffnet
Albert-Schweitzer-Str. 62, 81735 München, Ramersdorf-Perlach, Bayern
089 69319870
Jetzt geöffnet
Max-Planck-Str. 4, 85609 Aschheim, Dornach, Bayern
089 99650750
## Einleitung / Überblick Die Firma aix ecutive ist ein Unternehmen, das sich auf hochsichere digitale und analoge Identifikation sowie Authentisierung spezialisiert hat. Mit einem global agierenden Business- und Sicherheits-Netzwerk aus Unternehmen und einzelnen Spezialisten bietet das Unternehmen Lösungen, die Standards in der sicheren Identifizierung und Authentisierung setzen. Die Leistungen umfassen flexible Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind ## Tätigkeitsfelder aix ecutive ist im Bereich der sicheren Identifikation und Authentisierung tätig. Das Unternehmen setzt dabei auf hochsichere Lösungen im digitalen und analogen Bereich. Zudem bietet es Lösungen im Mobile Security- und Secure-IoT-Bereich an ## Leistungen & Services aix ecutive bietet flexible Lösungen an, die sich an die Bedürfnisse der Kunden anpassen. Dazu gehören: - Die Entwicklung kundenspezifischer ID-Lösungen im Rahmen eines Werkvertrags - Das Leiten und/oder Begleiten von ID-Projekten durch Projektmanagement - Die Vermittlung von Mitarbeitern oder Talenten, die perfekt zum Team passen ## Über uns / Über mich aix ecutive ist ansässig im Humboldt-Business-Park in Dornach bei München. Die Firma arbeitet mit einem globalen Netzwerk aus Unternehmen und Einzelpersonen im Hoch-Sicherheitsbereich zusammen, um Lösungen für hochsichere digitale und analoge Identifikation und Authentisierung anzubieten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: aix ecutive - Straße: Max-Planck-Str. 4 - PLZ Ort: D-85609 Dornach b. München 
Jetzt geöffnet
Wernher-von-Braun-Straße 10, 85640 Putzbrunn, Bayern
089 32308311
Jetzt geöffnet
Heidenreichstraße 6, 81735 München, Bayern
0162 8531426
## Einleitung / Überblick Fazan Consultancy ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Bau- und Immobilienbranche konzentriert. Das Unternehmen nutzt Marktexpertise und ein Netzwerk, um passende Mitarbeiter für spezifische Funktionen zu finden ## Tätigkeitsfelder Das Tätigkeitsfeld der Beratung umfasst die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung innerhalb des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Die Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen: - Technische Funktionen - Kaufmännische Funktionen - Administrative Funktionen - IT-Funktionen ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum umfasst die Beratung und Unterstützung bei der Personalsuche. Der Rekrutierungsprozess beginnt mit der Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofils in einem Gespräch, um sowohl die fachliche Expertise als auch die Persönlichkeit der Kandidaten festzulegen, die in das bestehende Team passen Die besetzten Positionen umfassen unter anderem: - Technische Funktionen: Technischer Projektleiter, Technischer Projektentwickler, Technischer Property Manager, Technischer Asset Manager, Bauleiter, Facility Manager, Tragwerksplaner, Kalkulator, Bauphysiker und BIM Manager - Kaufmännische Funktionen: Asset Manager, Projektentwickler, Kaufmännischer Projektleiter, Transaction Manager, Property Manager und Corporate Real Estate Manager - Administrative Funktionen: Projektassistenz, Assistenz der Geschäftsführung, Human Resources Manager, Teamassistenz und Büromanager - IT-Funktionen: IT Manager, IT Security Manager, IT Administrator und Digitalisierungsmanager ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein wesentlicher Fokus der Arbeitsweise liegt auf der langfristigen Zusammenarbeit, um Unternehmen so tiefgreifend kennenzulernen, dass den Kandidaten ein präziser Überblick über das jeweilige Unternehmen gewährleistet werden kann. Zudem wird Wert auf Transparenz durch einen intensiven und stetigen Austausch mit allen Beteiligten des Bewerbungsprozesses gelegt. Bei der Auswahl der Kandidaten wird darauf geachtet, dass diese nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch persönlich mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, die Unterstützung bei der Suche nach passenden Mitarbeitern benötigen. Zudem werden Personen angesprochen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Fazan Consultancy - Straße: Heidenreichstraße 6 - PLZ Ort: 81735 München - Telefon: +49 162 853 142 6 - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geöffnet
Bodmerstraße 11, 85622 Feldkirchen, Bayern
08022 7067543
## Einleitung / Überblick Die JRWG CoachConsult GmbH ist ein spezialisierter Partner für IT Executive Search. Das Unternehmen versteht sich als Berater und Begleiter für Firmen bei der Auswahl qualifizierter Führungskräfte und Spezialisten ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in der Personalberatung und -vermittlung tätig, mit einem Fokus auf die IT-Branche. Die Tätigkeit umfasst die Zusammenführung von passenden Menschen mit passenden Unternehmen ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum umfasst die vollständige Betreuung von Suchmandaten für Führungskräfte und Spezialisten. Dazu gehören die Erstellung von Anforderungsprofilen, die Direktansprache und fundierte Beurteilung von Kandidaten, Vertragsverhandlungen sowie die Unterstützung im Onboarding-Prozess. Für Bewerber bietet das Unternehmen einen Karriere-Service an, der die Optimierung von Bewerbungsunterlagen, insbesondere die Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs, umfasst ## Schwerpunkte & Besonderheiten Der Schwerpunkt liegt auf der IT-Branche, mit ausgeprägter Erfahrung und Branchen-Know-How in Bereichen wie SAP, Salesforce und Pega. Das Unternehmen fokussiert sich ausschließlich auf Branchen, in denen es über exzellentes Wissen und ein entsprechendes Netzwerk verfügt. Es arbeitet nach eigenen Angaben effizient, schnell und nachhaltig und bietet eine klare, unkomplizierte Vertragsvereinbarung an, bei der für den Auftraggeber kein Budgetrisiko entstehen soll. Das Unternehmen gibt an, 100 Prozent Folgeaufträge von Mandanten zu erhalten ## Über uns / Über mich Das Team verfügt nach eigenen Angaben über langjährige Erfahrung in der IT-Branche und Expertise im Executive-Search. Die Mitarbeiter waren selbst lange Zeit in ähnlichen Positionen wie die Ansprechpartner der Auftraggeber, was ein schnelles Erkennen und Bewerten der Passgenauigkeit ermöglichen soll. Die Philosophie ist es, Verbindungen zu schaffen, die langfristig einen Mehrwert bieten, sowohl fachlich als auch menschlich ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien ### Die Vorgehensweise folgt einem strukturierten Prozess - Zunächst wird ein gemeinsames Verständnis der Anforderungen (fachliche und Managementexpertise - soziale Kompetenz - Reisebereitschaft - Gehaltsrange) entwickelt und ein abgestimmtes Suchprofil definiert. Die Suche erfolgt mehrdimensional über persönliche Netzwerke - einen eigenen Kandidatenpool - Active Sourcing über viele Plattformen und Direct Search. Die Abstimmung mit dem Kunden erfolgt durch wöchentliche Jour-Fixe und Statusberichte - wobei Suchkriterien bei Bedarf nachjustiert werden. Bei der Zielgruppenansprache wird systematisch über das Netzwerk - den Talent Pool - Social-Media-Kanäle und Branchenkenner recherchiert. Präsentiert werden den Mandanten ausführliche Kandidatenprofile ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Unternehmen richtet sich als Auftraggeber an Unternehmen, die qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten suchen. Als Kandidaten spricht es Führungskräfte und Fachexperten in der IT-Branche an, die eine neue Herausforderung suchen oder den nächsten Karriereschritt planen. Gesucht werden laufend Talente für Führungsaufgaben, Projektmanagement, Software-Entwicklung und das Management von IT-Infrastrukturen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: JRWG CoachConsult GmbH - Straße: Trinisstraße 26 - PLZ Ort: 83700 Rottach-Egern - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geöffnet
Alte Landstraße 21a, 85521 Ottobrunn, Bayern
089 262017800
## Einleitung / Überblick Scout4Skills GmbH ist eine Recruiting-Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu gewinnen. Im Zeitalter der digitalen Transformation und des Fachkräftemangels bietet Scout4Skills innovative Lösungen wie Recruitment as a Service (RaaS), um die Personalbeschaffung effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Das Unternehmen verfolgt einen anspruchsvollen Ansatz, bei dem nicht nur Jobs und Talente zusammengebracht werden, sondern auch eine positive Candidate Experience geschaffen wird, die entscheidend für die Gewinnung der besten Talente ist ## Tätigkeitsfelder Scout4Skills ist auf die Personalbeschaffung und -entwicklung spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategien zu optimieren, sich der digitalen Transformation anzupassen und effizientere Lösungen für die Gewinnung von Mitarbeitenden zu finden. Zudem bietet Scout4Skills Lösungen für die Führungskräfteentwicklung an ## Leistungen & Services Scout4Skills bietet verschiedene Leistungen an, darunter: - Recruitment as a Service (RaaS), bei dem externe Experten auf Abruf gebucht werden können - Interim Recruiting - Active Sourcing - Onboarding-Unterstützung - Personalbeschaffung mit Fokus auf die passende Match-Qualität Das Unternehmen verfolgt dabei einen Fünf-Schritte-Verfahren, um das beste Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden. Zudem wird der gesamte Bewerbungsprozess optimiert, um eine konsistente und ansprechende Kommunikation zu gewährleisten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von Scout4Skills liegt auf der Flexibilität und der schnellen Reaktionsfähigkeit. Das Unternehmen versteht sich als Partner, der Unternehmen bei der Talentakquise unterstützt und einen echten Mehrwert schafft. Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf eine positive Candidate Experience, die für die Gewinnung der besten Talente entscheidend ist. Zudem wird der Onboarding-Prozess durch RaaS optimiert, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Frühfluktuation zu verringern ## Über uns / Über mich Scout4Skills GmbH ist eine GmbH mit Sitz in München, geregistriert beim Amtsgericht München (HRB 251886). Geschäftsführer ist Herr Matthias Lenders. Das Unternehmen ist auf die Personalbeschaffung und -entwicklung spezialisiert und bietet innovative Lösungen wie Recruitment as a Service (RaaS) an. Scout4Skills verfolgt einen kundenorientierten Ansatz, bei dem die Bedürfnisse der Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen berücksichtigt werden ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Scout4Skills setzt moderne Technologien und Plattformen ein, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Dazu zählen unter anderem: - Künstliche Intelligenz - Datenanalyse - Spezialisierte Plattformen für die Bewerberansprache - Digitale Recruiting-Tools Die Arbeitsweise des Unternehmens ist flexibel und reagiert schnell auf die Anforderungen der Kunden. Durch die Nutzung digitaler Lösungen wird der gesamte Bewerbungsprozess nahtlos verwalten, von der Kandidatenansprache bis zur Anstellung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Scout4Skills richtet sich an Unternehmen, die Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Anwendungsbereiche umfassen die Gewinnung von Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen, mit Fokus auf die schnelle und effiziente Besetzung offener Stellen. Zudem bietet das Unternehmen Lösungen für Unternehmen, die ihre Recruiting-Strategien flexibler gestalten und sich der digitalen Transformation anpassen möchten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Scout4Skills GmbH - Straße: Alte Landstraße 21a - PLZ Ort: 85521 Ottobrunn - Telefon: +49 (0) 89 / 262 017 800 - E-Mail: [email protected] 
Weihenstephaner Str. 12, 81673 München, Berg am Laim, Bayern
089 200014590
## Einleitung / Überblick Andris Consulting GmbH ist eine spezialisierte Executive Search-Boutique, die sich auf die Besetzung von Schlüsselpositionen in der Pharma- und Life-Sciences-Branche konzentriert. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, die richtigen Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich passen, sondern auch zur Unternehmenskultur und Werten passen. Mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit, Transparenz und kulturellen Fit bietet Andris Consulting eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die sowohl die Erwartungen der Unternehmen als auch die der Kandidaten berücksichtigt ## Tätigkeitsfelder Andris Consulting ist auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der Pharma- und Life-Sciences-Branche spezialisiert. Das Unternehmen deckt dabei abteilungsübergreifende Positionen ab, darunter CDMO/Lohnherstellung, Country Manager/Länderchef, Head of TA & Employer Branding sowie IT-Business Applications (SAP S/4HANA & CSV) ## Leistungen & Services Andris Consulting bietet eine Vielzahl von Leistungen, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen in der pharmazeutischen und life-sciences-Branche zugeschnitten sind. Dazu gehören: - Die Suche nach passenden Kandidaten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell passen - Transparente Kommunikation und Management der Erwartungen auf beiden Seiten - Sicherstellung der finalen Zusage des Wunschkandidaten - Schutz der Pipeline durch verlässliche Prozesse - Tiefgehende Prüfung des kulturellen Fits, um das Risiko einer Probezeitkündigung zu minimieren ## Über uns / Über mich Das Unternehmen wird von Christoph Andris, Dipl.-Betriebswirt (FH), geführt. Er bringt einen klaren Marktüberblick mit und sorgt dafür, dass Entscheidungen auf der Grundlage von Expertise getroffen werden. Kunden loben die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Kandidaten zu finden, die zur Unternehmenskultur passen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Christoph Andris - Straße: Weihenstephaner Str. 12 - PLZ Ort: 81673 München - Telefon: +49 1516 5166661 - E-Mail: [email protected] 
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Beste Personalberater WirtschaftsWoche.
23 Mai 2025
https://maps.google.com/maps/contrib/111974900200286831840 Wir sind Stolz auf unsere Auszeichnung BESTE Personalberater durch die WirtschaftsWoche.