Personalberatung in Starnberg
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Top Personalberatung in Starnberg
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## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen konzentriert sich auf spezifische Branchen, darunter: - Motive Electronics - Electronics and Semiconductors - Aerospace and Railway Engineering - Manufacturing Systems Engineering and Automation Weitere Informationen zum Branchenfokus finden Sie unter [Industry Focus](https://www.google.com/search?q=Industry+Focus+Etzel+Consulting) ## Leistungen & Services Etzel Consulting bietet eine umfassende Palette von Rekrutierungsdienstleistungen, darunter: - **Executive Search:** Ein maßgeschneidertes Projekt zur Besetzung einer oder mehrerer spezifischer Stellen, welches eine detaillierte Marktanalyse und intensives Headhunting umfasst, um den geeignetsten Kandidaten innerhalb eines definierten Zeitrahmens zu finden - **Recruitment Process Outsourcing (RPO):** Geeignet, wenn eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Kandidaten mit bestimmten Qualifikationen erforderlich ist oder die HR Marketing und Rekrutierungsaktivitäten durch Expertise eines Beraters ergänzt werden sollen - **Inhouse Recruitment:** Unterstützt Teams bei temporärer Unterstützung oder der Auslagerung spezifischer Prozesse oder Projekte - **Contingency Search:** Eine Möglichkeit, kontinuierlich auf Kandidaten mit spezifischen Qualifikationen zuzugreifen und HR Marketing und Rekrutierungsaktivitäten durch Expertenwissen zu ergänzen - **Advertised Search:** Umfasst die gesamte Kampagne, einschließlich der Erstellung und Platzierung von Anzeigen, der Vorselektion geeigneter Kandidaten und der Beratung und Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses ## Schwerpunkte & Besonderheiten Etzel Consulting zeichnet sich durch folgende Schwerpunkte und Besonderheiten aus: - In-depth insider knowledge von zahlreichen Unternehmen, deren Kulturen und Prozessen, wodurch eine fundierte Entscheidung über geeignete Kandidaten getroffen werden kann - Eine umfassende Netzwerk von Entscheidungsträgern in den Kernmärkten des Unternehmens - Eine detaillierte Kenntnis von Technologien und Trends in den relevanten Märkten - Die Auszeichnung als Headhunter des Jahres im ersten Jahr nach Unternehmensgründung mit sechs Sternen und Rang elf in der Kategorie „Candidate Experience“ - Die Auszeichnung als einer der Top Drei „Best Newcomers“ in der Rekrutierungsbranche im Jahr 2017 ## Über uns / Über mich Etzel Consulting versteht sich als ein Unternehmen, das seinen Klienten und Kandidaten als vertrauenswürdiger und nachhaltiger Partner wahrgenommen werden möchte. Das Unternehmen legt Wert auf Ehrlichkeit und offenes Feedback als Grundlage einer guten Arbeitsbeziehung und kontinuierlicher Verbesserung. Eine enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden ermöglicht Einblicke in Entscheidungsprozesse, Unternehmenskulturen und Organisationen, wodurch eine fundierte Auswahl geeigneter Kandidaten möglich wird. Die Expertise des Unternehmens basiert auf über zehn Jahren Erfahrung im Bereich High-Tech Rekrutierung und umfassenden Kenntnissen von Unternehmen, ihren Kulturen und Prozessen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien ### Etzel Consulting: Ihr Partner für Führungskräfte und Experten im Technologiebereich Etzel Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung von Führungskräften und Experten spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, durch umfassende Branchenkenntnisse und eine strukturierte Herangehensweise sowohl Clients als auch Kandidaten Zeit und Aufwand zu sparen und eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten. Dabei wird die Diskretion aller Informationen oberste Priorität zugemessen. Etzel Consulting versteht sich als ein nachhaltiger und vertrauenswürdiger Partner in Sachen Personalbeschaffung und Karriereentwicklung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Etzel Consulting richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Fachkräfte, die eine Führungskraft oder einen Experten im Technologiebereich suchen oder ihre Karriere vorantreiben möchten. Der Fokus liegt insbesondere bei Unternehmen aus komplexen Nischenmärkten und Fachkräften, die eine berufliche Veränderung innerhalb ihrer Branche anstreben ## Adresse & Kontaktdaten - Münchner Straße 15a 82319 Starnberg Deutschland - Telefon: +49 8151 91 90 371 - Mobil: +49 174 95 49 423 - E-Mail: kontakt@ etzel-consulting.de
Gautinger Straße 10, 82319 Starnberg, Percha, Bayern
08151 9190371
## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen konzentriert sich auf spezifische Branchen, darunter: - Motive Electronics - Electronics and Semiconductors - Aerospace and Railway Engineering - Manufacturing Systems Engineering and Automation Weitere Informationen zum Branchenfokus finden Sie unter [Industry Focus](https://www.google.com/search?q=Industry+Focus+Etzel+Consulting) ## Leistungen & Services Etzel Consulting bietet eine umfassende Palette von Rekrutierungsdienstleistungen, darunter: - **Executive Search:** Ein maßgeschneidertes Projekt zur Besetzung einer oder mehrerer spezifischer Stellen, welches eine detaillierte Marktanalyse und intensives Headhunting umfasst, um den geeignetsten Kandidaten innerhalb eines definierten Zeitrahmens zu finden - **Recruitment Process Outsourcing (RPO):** Geeignet, wenn eine kontinuierliche Verfügbarkeit von Kandidaten mit bestimmten Qualifikationen erforderlich ist oder die HR Marketing und Rekrutierungsaktivitäten durch Expertise eines Beraters ergänzt werden sollen - **Inhouse Recruitment:** Unterstützt Teams bei temporärer Unterstützung oder der Auslagerung spezifischer Prozesse oder Projekte - **Contingency Search:** Eine Möglichkeit, kontinuierlich auf Kandidaten mit spezifischen Qualifikationen zuzugreifen und HR Marketing und Rekrutierungsaktivitäten durch Expertenwissen zu ergänzen - **Advertised Search:** Umfasst die gesamte Kampagne, einschließlich der Erstellung und Platzierung von Anzeigen, der Vorselektion geeigneter Kandidaten und der Beratung und Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses ## Schwerpunkte & Besonderheiten Etzel Consulting zeichnet sich durch folgende Schwerpunkte und Besonderheiten aus: - In-depth insider knowledge von zahlreichen Unternehmen, deren Kulturen und Prozessen, wodurch eine fundierte Entscheidung über geeignete Kandidaten getroffen werden kann - Eine umfassende Netzwerk von Entscheidungsträgern in den Kernmärkten des Unternehmens - Eine detaillierte Kenntnis von Technologien und Trends in den relevanten Märkten - Die Auszeichnung als Headhunter des Jahres im ersten Jahr nach Unternehmensgründung mit sechs Sternen und Rang elf in der Kategorie „Candidate Experience“ - Die Auszeichnung als einer der Top Drei „Best Newcomers“ in der Rekrutierungsbranche im Jahr 2017 ## Über uns / Über mich Etzel Consulting versteht sich als ein Unternehmen, das seinen Klienten und Kandidaten als vertrauenswürdiger und nachhaltiger Partner wahrgenommen werden möchte. Das Unternehmen legt Wert auf Ehrlichkeit und offenes Feedback als Grundlage einer guten Arbeitsbeziehung und kontinuierlicher Verbesserung. Eine enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden ermöglicht Einblicke in Entscheidungsprozesse, Unternehmenskulturen und Organisationen, wodurch eine fundierte Auswahl geeigneter Kandidaten möglich wird. Die Expertise des Unternehmens basiert auf über zehn Jahren Erfahrung im Bereich High-Tech Rekrutierung und umfassenden Kenntnissen von Unternehmen, ihren Kulturen und Prozessen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien ### Etzel Consulting: Ihr Partner für Führungskräfte und Experten im Technologiebereich Etzel Consulting ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung von Führungskräften und Experten spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, durch umfassende Branchenkenntnisse und eine strukturierte Herangehensweise sowohl Clients als auch Kandidaten Zeit und Aufwand zu sparen und eine effiziente Zusammenarbeit zu gewährleisten. Dabei wird die Diskretion aller Informationen oberste Priorität zugemessen. Etzel Consulting versteht sich als ein nachhaltiger und vertrauenswürdiger Partner in Sachen Personalbeschaffung und Karriereentwicklung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Etzel Consulting richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Fachkräfte, die eine Führungskraft oder einen Experten im Technologiebereich suchen oder ihre Karriere vorantreiben möchten. Der Fokus liegt insbesondere bei Unternehmen aus komplexen Nischenmärkten und Fachkräften, die eine berufliche Veränderung innerhalb ihrer Branche anstreben ## Adresse & Kontaktdaten - Münchner Straße 15a 82319 Starnberg Deutschland - Telefon: +49 8151 91 90 371 - Mobil: +49 174 95 49 423 - E-Mail: kontakt@ etzel-consulting.de 2 ## Einleitung / Überblick VR Selective ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Starnberg, die auf die Vermittlung von Senior-Experten und Führungskräften spezialisiert ist ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in der Personalberatung und -vermittlung tätig - Verbindung von Senior-Experten und Führungskräften mit Top-Unternehmen - Rekrutierung und Besetzung von Positionen ## Leistungen & Services Die Dienstleistungen umfassen die ganzheitliche Betreuung im Rekrutierungsprozess - Gemeinsame Planung des nächsten Karriereschritts für Kandidaten - Kontaktvermittlung zu Top-Entscheidern für Kandidaten - Gezielte Vorauswahl und individuelle Ansprache relevanter Kandidaten für Unternehmen - Organisation des gesamten Interviewprozesses für Unternehmen - Betreuung über den gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Beratung verfügt über spezifische Expertise in bestimmten Bereichen - Spezialisierung auf die Felder Digital, Sales und Marketing - Fokus auf die Besetzung von Positionen im Senior-Experten- und Top-Management-Sektor - Über 16 Jahre Erfahrung in der Personalberatung - Erfahrung aus über 270 erfolgreichen Besetzungen - Aufbau langer und nachhaltiger Partnerschaften ## Über uns / Über mich VR Selective ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung - Inhaber ist Valentin Rettenbacher - Mitglied von Petrichor HR ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Für die Kandidatengewinnung wird ein spezielles Verfahren genutzt - Tiefgreifende Analyse und Schärfung des Anforderungsprofils - Einsatz eines über mehrere Jahre fortlaufend verbesserten Anspracheverfahrens ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an zwei Hauptgruppen - Unternehmen, die Senior-Experten oder Kandidaten für den Top-Management-Sektor suchen - Kandidaten in beruflicher Weiterentwicklung in den Feldern Digital, Marketing und Sales ## Adresse & Kontaktdaten - VR Selective hat seinen Sitz in Starnberg, Deutschland - VR Selective - Bismarckstr. 11 - D-82319 Starnberg - Telefon: +49 (0)8151 97 98 999 - Mobil: +49 (0)177 930 3672 - E-Mail: [email protected]
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Bismarckstr.11, 82319 Starnberg, Söcking, Bayern
08151 9798999
## Einleitung / Überblick VR Selective ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Starnberg, die auf die Vermittlung von Senior-Experten und Führungskräften spezialisiert ist ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in der Personalberatung und -vermittlung tätig - Verbindung von Senior-Experten und Führungskräften mit Top-Unternehmen - Rekrutierung und Besetzung von Positionen ## Leistungen & Services Die Dienstleistungen umfassen die ganzheitliche Betreuung im Rekrutierungsprozess - Gemeinsame Planung des nächsten Karriereschritts für Kandidaten - Kontaktvermittlung zu Top-Entscheidern für Kandidaten - Gezielte Vorauswahl und individuelle Ansprache relevanter Kandidaten für Unternehmen - Organisation des gesamten Interviewprozesses für Unternehmen - Betreuung über den gesamten Rekrutierungsprozess und darüber hinaus ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Beratung verfügt über spezifische Expertise in bestimmten Bereichen - Spezialisierung auf die Felder Digital, Sales und Marketing - Fokus auf die Besetzung von Positionen im Senior-Experten- und Top-Management-Sektor - Über 16 Jahre Erfahrung in der Personalberatung - Erfahrung aus über 270 erfolgreichen Besetzungen - Aufbau langer und nachhaltiger Partnerschaften ## Über uns / Über mich VR Selective ist eine unabhängige und inhabergeführte Personalberatung - Inhaber ist Valentin Rettenbacher - Mitglied von Petrichor HR ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Für die Kandidatengewinnung wird ein spezielles Verfahren genutzt - Tiefgreifende Analyse und Schärfung des Anforderungsprofils - Einsatz eines über mehrere Jahre fortlaufend verbesserten Anspracheverfahrens ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an zwei Hauptgruppen - Unternehmen, die Senior-Experten oder Kandidaten für den Top-Management-Sektor suchen - Kandidaten in beruflicher Weiterentwicklung in den Feldern Digital, Marketing und Sales ## Adresse & Kontaktdaten - VR Selective hat seinen Sitz in Starnberg, Deutschland - VR Selective - Bismarckstr. 11 - D-82319 Starnberg - Telefon: +49 (0)8151 97 98 999 - Mobil: +49 (0)177 930 3672 - E-Mail: [email protected] 3 ## Einleitung / Überblick Gapp Recruiting & Research ist ein auf Talentakquise und Executive Search spezialisierter Dienstleister mit Sitz in Starnberg, Deutschland. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Rekrutierungslebenszyklus, sowohl für kurzfristige als auch langfristige Projekte. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources und 15 Jahren Fokus auf Talentakquise und Rekrutierung verfügt das Unternehmen über eine bewährte, systematische und effiziente Arbeitsweise ## Tätigkeitsfelder Gapp Recruiting & Research ist auf die Bereiche Talentakquise, Rekrutierung und aktives Sourcing spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften, sowohl für einzelne Stellen als auch für umfangreiche Rekrutierungsprojekte. Zudem bietet es Beratung im Rahmen der Projektrekrutierung und Executive Search an ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter: - On-Demand-Rekrutierung und interimistische Leitung - Beratung in der Talentakquise - Projektrekrutierung und Executive Search - Individuelle Lösungen für verschiedene Anforderungen und Projektgrößen ## Über uns / Über mich Gapp Recruiting & Research wird von Martin Gapp geleitet, der über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources verfügt. Sein Schwerpunkt liegt auf Talentakquise und Rekrutierung, wobei er sowohl kurzfristige als auch langfristige Lösungen für seine Kunden anbietet. Das Unternehmen verfolgt einen holistischen 360°-Ansatz, um die gesamte Rekrutierungslebenszyklus zu begleiten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Martin Gapp - Straße: Von-der-Tann-Str. 25 - PLZ Ort: 82319 Starnberg - Telefon: 0049 1 777 200 700 - E-Mail: [email protected]
Jetzt geöffnet
Von-der-Tann-Str. 25, 82319 Starnberg, Bayern
0177 7200700
## Einleitung / Überblick Gapp Recruiting & Research ist ein auf Talentakquise und Executive Search spezialisierter Dienstleister mit Sitz in Starnberg, Deutschland. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für die gesamte Rekrutierungslebenszyklus, sowohl für kurzfristige als auch langfristige Projekte. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Human Resources und 15 Jahren Fokus auf Talentakquise und Rekrutierung verfügt das Unternehmen über eine bewährte, systematische und effiziente Arbeitsweise ## Tätigkeitsfelder Gapp Recruiting & Research ist auf die Bereiche Talentakquise, Rekrutierung und aktives Sourcing spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften, sowohl für einzelne Stellen als auch für umfangreiche Rekrutierungsprojekte. Zudem bietet es Beratung im Rahmen der Projektrekrutierung und Executive Search an ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter: - On-Demand-Rekrutierung und interimistische Leitung - Beratung in der Talentakquise - Projektrekrutierung und Executive Search - Individuelle Lösungen für verschiedene Anforderungen und Projektgrößen ## Über uns / Über mich Gapp Recruiting & Research wird von Martin Gapp geleitet, der über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources verfügt. Sein Schwerpunkt liegt auf Talentakquise und Rekrutierung, wobei er sowohl kurzfristige als auch langfristige Lösungen für seine Kunden anbietet. Das Unternehmen verfolgt einen holistischen 360°-Ansatz, um die gesamte Rekrutierungslebenszyklus zu begleiten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Martin Gapp - Straße: Von-der-Tann-Str. 25 - PLZ Ort: 82319 Starnberg - Telefon: 0049 1 777 200 700 - E-Mail: [email protected] 4 ## Einleitung / Überblick Orzelek & Compagnie Personalberatung ist ein Unternehmen, das sich auf die Beratung und Personalvermittlung im mittelständischen und internationalen Umfeld spezialisiert hat. Die Firma bietet eine Vielzahl von Leistungen an, die auf die Bedürfnisse ihrer Mandanten abgestimmt sind. Mit einem Team aus erfahrenen Beratern, die aus Führungspositionen internationaler Konzerne und des Mittelstandes kommen, versteht sich das Unternehmen nicht nur als Personalvermittler, sondern auch als Unternehmensberater ## Tätigkeitsfelder Orzelek & Compagnie Personalberatung ist in den Bereichen Personalberatung, Interims Recruiting und Kandidaten-Identifikation tätig. Das Unternehmen unterstützt Mandanten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, insbesondere für spezialisierte Projekte oder zur Überbrückung von Vakanzen ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet folgende Leistungen an: - Interims Recruiting auf kurzfristiger oder zeitlich begrenzter Basis - Identifikation geeigneter Mitarbeiter (m/w/d) auf Standard- oder Projektbasis - Active Sourcing als Strategie zur aktiven Identifizierung von Kandidaten, hauptsächlich über Social Media-Plattformen - Erstkontakt oder Ansprache von Kandidaten auf Wunsch ## Über uns / Über mich Frank Orzelek, Geschäftsführer und Herausgeber von Orzelek & Compagnie, ist der Hauptansprechpartner des Unternehmens. Die Berater und Partner des Unternehmens kommen aus Führungspositionen internationaler Konzerne und des Mittelstandes. Aufgrund ihrer beruflichen Erfahrung verstehen sie sich als Unternehmensberater und können die Sprache ihrer Kunden sprechen. Dies ermöglicht ein tiefgehendes Verständnis der Anforderungen der Mandanten sowie eine gute Einschätzung der beruflichen Interessen und Stärken potenzieller Kandidaten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Frank Orzelek - Straße: Orzelek & Compagnie Personalberatung - PLZ Ort: D-82319 Starnberg - Telefon: +49 8151 4498-62 - E-Mail: [email protected]
Tassiloweg 7, 82319 Starnberg, Percha, Bayern
08151 449862
## Einleitung / Überblick Orzelek & Compagnie Personalberatung ist ein Unternehmen, das sich auf die Beratung und Personalvermittlung im mittelständischen und internationalen Umfeld spezialisiert hat. Die Firma bietet eine Vielzahl von Leistungen an, die auf die Bedürfnisse ihrer Mandanten abgestimmt sind. Mit einem Team aus erfahrenen Beratern, die aus Führungspositionen internationaler Konzerne und des Mittelstandes kommen, versteht sich das Unternehmen nicht nur als Personalvermittler, sondern auch als Unternehmensberater ## Tätigkeitsfelder Orzelek & Compagnie Personalberatung ist in den Bereichen Personalberatung, Interims Recruiting und Kandidaten-Identifikation tätig. Das Unternehmen unterstützt Mandanten bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, insbesondere für spezialisierte Projekte oder zur Überbrückung von Vakanzen ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet folgende Leistungen an: - Interims Recruiting auf kurzfristiger oder zeitlich begrenzter Basis - Identifikation geeigneter Mitarbeiter (m/w/d) auf Standard- oder Projektbasis - Active Sourcing als Strategie zur aktiven Identifizierung von Kandidaten, hauptsächlich über Social Media-Plattformen - Erstkontakt oder Ansprache von Kandidaten auf Wunsch ## Über uns / Über mich Frank Orzelek, Geschäftsführer und Herausgeber von Orzelek & Compagnie, ist der Hauptansprechpartner des Unternehmens. Die Berater und Partner des Unternehmens kommen aus Führungspositionen internationaler Konzerne und des Mittelstandes. Aufgrund ihrer beruflichen Erfahrung verstehen sie sich als Unternehmensberater und können die Sprache ihrer Kunden sprechen. Dies ermöglicht ein tiefgehendes Verständnis der Anforderungen der Mandanten sowie eine gute Einschätzung der beruflichen Interessen und Stärken potenzieller Kandidaten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Frank Orzelek - Straße: Orzelek & Compagnie Personalberatung - PLZ Ort: D-82319 Starnberg - Telefon: +49 8151 4498-62 - E-Mail: [email protected] 
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