Personalberatung in Wiesbaden
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Top Personalberatung in Wiesbaden
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## Einleitung / Überblick Interim Aid unterstützt Unternehmen und Kandidaten in verschiedenen Bereichen, indem sie Interim Manager vermitteln und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen. Die erfolgreiche Vermittlung ermöglicht es, gezielt Projekte zu unterstützen, die einen spürbaren Unterschied machen, sei es in der Förderung von Kindern und Jugendlichen oder in lokalen Initiativen ## Tätigkeitsfelder Interim Aid bietet Expertise in verschiedenen Bereichen, darunter Finance, Audit, Consulting und Banking. Darüber hinaus werden HR Management, Logistik und Digitalisierung unterstützt ## Leistungen & Services Die Leistungen von Interim Aid umfassen die Vermittlung von Interim Managern, die Beratung von Unternehmen bei der Suche nach Lösungen und die Möglichkeit für Kandidaten, einem Expertennetzwerk anzuschließen. Unternehmen können einen kostenlosen Ersttermin vereinbaren, um mögliche Lösungsansätze zu besprechen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei Interim Aid in der Gemeinnützigkeit, die nicht nur eine Pflicht, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Die Spendenaktionen sind ein wichtiger Bestandteil dieser Philosophie und ermöglichen die Unterstützung verschiedener Projekte in der Region und darüber hinaus. Die Expertise umfasst Ganzheitliche Steuerung von HR Prozessen, Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Recruiting Prozesse und Konzeption und Implementierung von Employer Branding Strategien ## Über uns / Über mich Interim Aid verbindet professionelle Vermittlung von Interim Managern mit sozialer Verantwortung. Florian Kursawe ist Geschäftsführer und Ansprechpartner für Unternehmen und Kandidaten. Anfragen können unter [email protected] oder telefonisch unter +49 6119 500 9890 gestellt werden ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Interim Aid setzt Technologien wie MS Teams, Outlook, M365, SharePoint, Excel und Power BI ein. Die Verfügbarkeit der Interim Manager ist ab sofort und umfasst sowohl Remote-, Vor-Ort- als auch Hybridmodelle. Die Auslastung kann Vollzeit oder Teilzeit sein ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen von Interim Aid sind Unternehmen, die eine temporäre Führungskraft benötigen, sowie Kandidaten, die ihre Expertise als Interim Manager anbieten möchten. Die Anwendungsbereiche umfassen Finanzwesen, Logistik, Controlling und HR Management ## Adresse & Kontaktdaten - Interim Aid GmbH - Äppelallee 27 - D-65203 Wiesbaden - Tel.: +49 6119 500 9890 - E-Mail: [email protected] - Internet: www.interim-aid.de
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Äppelallee 27, 65203 Wiesbaden, Hessen
0611 95009890
## Einleitung / Überblick Interim Aid unterstützt Unternehmen und Kandidaten in verschiedenen Bereichen, indem sie Interim Manager vermitteln und gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen. Die erfolgreiche Vermittlung ermöglicht es, gezielt Projekte zu unterstützen, die einen spürbaren Unterschied machen, sei es in der Förderung von Kindern und Jugendlichen oder in lokalen Initiativen ## Tätigkeitsfelder Interim Aid bietet Expertise in verschiedenen Bereichen, darunter Finance, Audit, Consulting und Banking. Darüber hinaus werden HR Management, Logistik und Digitalisierung unterstützt ## Leistungen & Services Die Leistungen von Interim Aid umfassen die Vermittlung von Interim Managern, die Beratung von Unternehmen bei der Suche nach Lösungen und die Möglichkeit für Kandidaten, einem Expertennetzwerk anzuschließen. Unternehmen können einen kostenlosen Ersttermin vereinbaren, um mögliche Lösungsansätze zu besprechen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei Interim Aid in der Gemeinnützigkeit, die nicht nur eine Pflicht, sondern ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Die Spendenaktionen sind ein wichtiger Bestandteil dieser Philosophie und ermöglichen die Unterstützung verschiedener Projekte in der Region und darüber hinaus. Die Expertise umfasst Ganzheitliche Steuerung von HR Prozessen, Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Recruiting Prozesse und Konzeption und Implementierung von Employer Branding Strategien ## Über uns / Über mich Interim Aid verbindet professionelle Vermittlung von Interim Managern mit sozialer Verantwortung. Florian Kursawe ist Geschäftsführer und Ansprechpartner für Unternehmen und Kandidaten. Anfragen können unter [email protected] oder telefonisch unter +49 6119 500 9890 gestellt werden ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Interim Aid setzt Technologien wie MS Teams, Outlook, M365, SharePoint, Excel und Power BI ein. Die Verfügbarkeit der Interim Manager ist ab sofort und umfasst sowohl Remote-, Vor-Ort- als auch Hybridmodelle. Die Auslastung kann Vollzeit oder Teilzeit sein ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen von Interim Aid sind Unternehmen, die eine temporäre Führungskraft benötigen, sowie Kandidaten, die ihre Expertise als Interim Manager anbieten möchten. Die Anwendungsbereiche umfassen Finanzwesen, Logistik, Controlling und HR Management ## Adresse & Kontaktdaten - Interim Aid GmbH - Äppelallee 27 - D-65203 Wiesbaden - Tel.: +49 6119 500 9890 - E-Mail: [email protected] - Internet: www.interim-aid.de 3 ## Einleitung / Überblick human coaching consulting unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu schaffen und ihr Potenzial zu entfalten. Die Beraterin und Coach Ulrike Hartwein begleitet Kunden in beruflichen und privaten Entwicklungen, um sie bei Herausforderungen und Veränderungen zu unterstützen. Mit einer DCV-zertifizierten Coaching-Ausbildung und als Anusara Yogalehrerin (Yoga Alliance RYT 200) bietet sie ihre Dienste in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch an ## Tätigkeitsfelder human coaching consulting ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Karriere Coaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching, Kommunikation & Authentizität, Persönlichkeit & Karriere sowie Future Organisation & New Work. Die Arbeit umfasst auch Beratung in Kommunikationsstrategie, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategie & Business Modelle, Unternehmenskultur & Identität und Change & Transformation ## Leistungen & Services - Karriere Coaching: Begleitung des persönlichen und beruflichen Lebenswegs - Führungskräfte Coaching: Begleitung der unternehmerischen Entwicklung - Team Coaching: Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Zusammenarbeit - Kommunikation & Authentizität: Coaching für achtsame Führung und Kommunikation - Persönlichkeit & Karriere: Weiterentwicklung für Einzelpersonen, Entscheidungsträger und Führungskräfte - Future Organisation & New Work: Steigerung des Teamgeists und Teamentwicklung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Arbeit von human coaching consulting ist geprägt von einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu Kunden. Die Beraterin verbindet Kreativität und Praxis mit aktueller Theorie und integriert Perspektiven des Individuums, der Organisation und der Umwelt. Sie begleitet Kunden nicht nur in der Beratung, sondern auch durch Spaziergänge, Besuche in Museen oder Kunstausstellungen, um neue Perspektiven zu entdecken ## Über uns / Über mich Ulrike Hartwein ist eine DCV-zertifizierte Coach und Anusara Yogalehrerin (Yoga Alliance RYT 200). Sie unterstützt Menschen, Teams und Organisationen in der Kosmetik- und Konsumgüterindustrie sowie in der Pharmazie. Ihre Kunden und Klienten stehen als Referenz zur Verfügung, und sie bietet auf Wunsch entsprechende Kontakte ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Coaching-Sitzungen können vor Ort in Wiesbaden, online oder remote sowie in der Natur stattfinden. Die Arbeitsweise ist individuell und persönlich gestaltet, mit Fokus auf Reflexion, Hürdenidentifikation und Lösungsfindung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche human coaching consulting richtet sich an Einzelpersonen, Entscheidungsträger, Führungskräfte, Teams und Organisationen. Die Dienstleistungen sind besonders relevant in Bereichen wie Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation, Change Management und Organisationsentwicklung ## Preise / Kostenstruktur Die Preise orientieren sich am branchenüblichen Durchschnitt. Auf Wunsch kann ein individuelles Angebot erstellt werden ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Ulrike Hartwein - Straße: Adolfstrasse 8 - PLZ Ort: 65185 Wiesbaden - E-Mail: [email protected]
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Adolfstraße 8, 65185 Wiesbaden, Hessen
0611 16854977
## Einleitung / Überblick human coaching consulting unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu schaffen und ihr Potenzial zu entfalten. Die Beraterin und Coach Ulrike Hartwein begleitet Kunden in beruflichen und privaten Entwicklungen, um sie bei Herausforderungen und Veränderungen zu unterstützen. Mit einer DCV-zertifizierten Coaching-Ausbildung und als Anusara Yogalehrerin (Yoga Alliance RYT 200) bietet sie ihre Dienste in den Sprachen Deutsch, Englisch und Französisch an ## Tätigkeitsfelder human coaching consulting ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Karriere Coaching, Führungskräfte Coaching, Team Coaching, Kommunikation & Authentizität, Persönlichkeit & Karriere sowie Future Organisation & New Work. Die Arbeit umfasst auch Beratung in Kommunikationsstrategie, Organisationsentwicklung, Change Management, Strategie & Business Modelle, Unternehmenskultur & Identität und Change & Transformation ## Leistungen & Services - Karriere Coaching: Begleitung des persönlichen und beruflichen Lebenswegs - Führungskräfte Coaching: Begleitung der unternehmerischen Entwicklung - Team Coaching: Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Zusammenarbeit - Kommunikation & Authentizität: Coaching für achtsame Führung und Kommunikation - Persönlichkeit & Karriere: Weiterentwicklung für Einzelpersonen, Entscheidungsträger und Führungskräfte - Future Organisation & New Work: Steigerung des Teamgeists und Teamentwicklung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Arbeit von human coaching consulting ist geprägt von einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Beziehung zu Kunden. Die Beraterin verbindet Kreativität und Praxis mit aktueller Theorie und integriert Perspektiven des Individuums, der Organisation und der Umwelt. Sie begleitet Kunden nicht nur in der Beratung, sondern auch durch Spaziergänge, Besuche in Museen oder Kunstausstellungen, um neue Perspektiven zu entdecken ## Über uns / Über mich Ulrike Hartwein ist eine DCV-zertifizierte Coach und Anusara Yogalehrerin (Yoga Alliance RYT 200). Sie unterstützt Menschen, Teams und Organisationen in der Kosmetik- und Konsumgüterindustrie sowie in der Pharmazie. Ihre Kunden und Klienten stehen als Referenz zur Verfügung, und sie bietet auf Wunsch entsprechende Kontakte ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Coaching-Sitzungen können vor Ort in Wiesbaden, online oder remote sowie in der Natur stattfinden. Die Arbeitsweise ist individuell und persönlich gestaltet, mit Fokus auf Reflexion, Hürdenidentifikation und Lösungsfindung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche human coaching consulting richtet sich an Einzelpersonen, Entscheidungsträger, Führungskräfte, Teams und Organisationen. Die Dienstleistungen sind besonders relevant in Bereichen wie Karriereentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation, Change Management und Organisationsentwicklung ## Preise / Kostenstruktur Die Preise orientieren sich am branchenüblichen Durchschnitt. Auf Wunsch kann ein individuelles Angebot erstellt werden ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Ulrike Hartwein - Straße: Adolfstrasse 8 - PLZ Ort: 65185 Wiesbaden - E-Mail: [email protected] 4
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Konradinerallee 9, 65189 Wiesbaden, Hessen
0611 4456300
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6 ## Einleitung / Überblick Lacar Associate bietet professionelle Personalvermittlung, Headhunting und Recruiting zum Festpreis. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen ohne Risiko und ist aktiv in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Wiesbaden & NRW sowie remote in ganz Deutschland ## Tätigkeitsfelder Lacar Associate ist spezialisiert in der Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Bereichen ## Leistungen & Services Die Leistungen von Lacar Associate umfassen: - Headhunting und Recruiting ohne Risiko - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Schulungen & Trainings - Outplacement Services - Freelancer Recruiting ## Schwerpunkte & Besonderheiten Lacar Associate legt besonderen Wert darauf, transparente Personalvermittlung zum Fixpreis mit messbaren Ergebnissen zu liefern. Schwerpunkte liegen in Headhunting Deutschland und Executive Search, sowohl lokal in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Wiesbaden als auch bundesweit ## Über uns / Über mich Lacar Associate ist eine Professionelle Personalvermittlung zum Festpreis und Headhunting Agentur mit Sitz in Wiesbaden ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise von Lacar Associate umfasst: - Standortbestimmung: Ziele und Stärken definieren - Bewerbungsoptimierung - Interviewtraining - Jobsuche & Netzwerken Neben diesen Methoden setzt das Unternehmen moderne Recruiting Technologien und Prozesse ein ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen von Lacar Associate sind Unternehmen aller Größen und Branchen, die in den Bereichen Engineering, IT, Finance & Kaufmännisch Fachkräfte suchen ## Adresse & Kontaktdaten - Lacar Associate Employee UG (Haftungsbeschränkt) - Am Heiligenhaus 9 - 65207 Wiesbaden - Handelsregister: 31695 - Registergericht: Wiesbaden - Vertreten durch: Ricardo Serrano - Telefon: +49 176 60772556 - E-Mail: [email protected] - Umsatzsteuer-ID: DE330106020
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Am Heiligenhaus 9, 65207 Wiesbaden, Igstadt, Hessen
0176 60772556
## Einleitung / Überblick Lacar Associate bietet professionelle Personalvermittlung, Headhunting und Recruiting zum Festpreis. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aller Größen und Branchen ohne Risiko und ist aktiv in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Wiesbaden & NRW sowie remote in ganz Deutschland ## Tätigkeitsfelder Lacar Associate ist spezialisiert in der Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Bereichen ## Leistungen & Services Die Leistungen von Lacar Associate umfassen: - Headhunting und Recruiting ohne Risiko - Recruitment Process Outsourcing (RPO) - Schulungen & Trainings - Outplacement Services - Freelancer Recruiting ## Schwerpunkte & Besonderheiten Lacar Associate legt besonderen Wert darauf, transparente Personalvermittlung zum Fixpreis mit messbaren Ergebnissen zu liefern. Schwerpunkte liegen in Headhunting Deutschland und Executive Search, sowohl lokal in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Wiesbaden als auch bundesweit ## Über uns / Über mich Lacar Associate ist eine Professionelle Personalvermittlung zum Festpreis und Headhunting Agentur mit Sitz in Wiesbaden ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise von Lacar Associate umfasst: - Standortbestimmung: Ziele und Stärken definieren - Bewerbungsoptimierung - Interviewtraining - Jobsuche & Netzwerken Neben diesen Methoden setzt das Unternehmen moderne Recruiting Technologien und Prozesse ein ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen von Lacar Associate sind Unternehmen aller Größen und Branchen, die in den Bereichen Engineering, IT, Finance & Kaufmännisch Fachkräfte suchen ## Adresse & Kontaktdaten - Lacar Associate Employee UG (Haftungsbeschränkt) - Am Heiligenhaus 9 - 65207 Wiesbaden - Handelsregister: 31695 - Registergericht: Wiesbaden - Vertreten durch: Ricardo Serrano - Telefon: +49 176 60772556 - E-Mail: [email protected] - Umsatzsteuer-ID: DE330106020 7
8 ## Einleitung / Überblick Münch Impact Consulting ist ein Unternehmen, das sich mit Teamentwicklung und Personaldienstleistungen beschäftigt. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, leistungsstarke Teams zu schaffen und Mitarbeiter zu motivieren, wodurch ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil erzielt werden soll. Das Unternehmen bietet sowohl kreative Teamentwicklungsmaßnahmen als auch maßgeschneiderte Personaldienstleistungen wie Executive Search und Outplacement ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen bietet verschiedene Tätigkeitsfelder im Bereich Personalentwicklung und Beratung. Dazu gehören insbesondere: - Teamentwicklung - Motivationsanalyse - Onboarding-Begleitung - Konfliktmanagement unter Mitarbeitern und Führungskräften - Personaldienstleistungen ## Leistungen & Services Münch Impact Consulting bietet folgende Leistungen und Services an: - Kreative Teamentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Kommunikation, des Gemeinschaftssinn und der Leidenschaft der Mitarbeiter und Entscheider - Integration von Mitarbeitern ins Team - Entwicklung von Teams - Senkung von Kommunikationshemmnissen - Förderung individueller Stärken - Festigung von Identifikation und Zugehörigkeit - Aufzeigen persönlicher Entwicklungsperspektiven - Executive Search mit erfahrenen Beratern, die persönlich Kontakt zu geeigneten Kandidaten aufnehmen - Outplacement zur Unterstützung von Kandidaten bei der Auswahl potentieller Arbeitgeber und der Entwicklung sinnvoller Alternativen zu ihrem beruflichen Werdegang - Coaching zur Unterstützung eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der kreativen Teamentwicklung und der Unterstützung bei Konflikten unter Mitarbeitern und Führungskräften. Das Unternehmen setzt dabei Methoden ein, die eine erlebbare und dynamische Firmenkultur fördern und gleichzeitig „starke Charaktere“ integrieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung von Mitarbeitern beim Onboarding und der Integration ins Unternehmen, insbesondere wenn Mensch und Unternehmenskultur übereinstimmen. Die Expertise im Bereich Strategie, Treasury, Accounting und Tax wird ebenfalls hervorgehoben ## Über uns / Über mich Stefan Münch ist Geschäftsführer von Münch Impact Consulting und verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Programmierung des Unternehmens. Tobias Hoffmann ist Diplom Soziologe mit Schwerpunkt empirischer Forschung und bietet kreative Teamentwicklungsmaßnahmen und Studien für Unternehmen. Nicole Münch van Gompel leitet die Werbeagentur MÜNCH IMPACT GmbH. Frau Steinig ist Expertin im Bereich Financial Institutions Group und verfügt über Erfahrung in der Beurteilung von Kandidaten ## Adresse & Kontaktdaten - Münch Impact Consulting - Wilhelmstraße 60A - 65183 Wiesbaden - Telefon +49 611 / 945 876 11 - Mobil +49 151 / 52 63 05 21 - E-Mail [email protected] - Website www.muenchimpact-consulting.com
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Wilhelmstraße 60A, 65183 Wiesbaden, Hessen
0611 94587611
## Einleitung / Überblick Münch Impact Consulting ist ein Unternehmen, das sich mit Teamentwicklung und Personaldienstleistungen beschäftigt. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, leistungsstarke Teams zu schaffen und Mitarbeiter zu motivieren, wodurch ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil erzielt werden soll. Das Unternehmen bietet sowohl kreative Teamentwicklungsmaßnahmen als auch maßgeschneiderte Personaldienstleistungen wie Executive Search und Outplacement ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen bietet verschiedene Tätigkeitsfelder im Bereich Personalentwicklung und Beratung. Dazu gehören insbesondere: - Teamentwicklung - Motivationsanalyse - Onboarding-Begleitung - Konfliktmanagement unter Mitarbeitern und Führungskräften - Personaldienstleistungen ## Leistungen & Services Münch Impact Consulting bietet folgende Leistungen und Services an: - Kreative Teamentwicklungsmaßnahmen zur Förderung der Kommunikation, des Gemeinschaftssinn und der Leidenschaft der Mitarbeiter und Entscheider - Integration von Mitarbeitern ins Team - Entwicklung von Teams - Senkung von Kommunikationshemmnissen - Förderung individueller Stärken - Festigung von Identifikation und Zugehörigkeit - Aufzeigen persönlicher Entwicklungsperspektiven - Executive Search mit erfahrenen Beratern, die persönlich Kontakt zu geeigneten Kandidaten aufnehmen - Outplacement zur Unterstützung von Kandidaten bei der Auswahl potentieller Arbeitgeber und der Entwicklung sinnvoller Alternativen zu ihrem beruflichen Werdegang - Coaching zur Unterstützung eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der kreativen Teamentwicklung und der Unterstützung bei Konflikten unter Mitarbeitern und Führungskräften. Das Unternehmen setzt dabei Methoden ein, die eine erlebbare und dynamische Firmenkultur fördern und gleichzeitig „starke Charaktere“ integrieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung von Mitarbeitern beim Onboarding und der Integration ins Unternehmen, insbesondere wenn Mensch und Unternehmenskultur übereinstimmen. Die Expertise im Bereich Strategie, Treasury, Accounting und Tax wird ebenfalls hervorgehoben ## Über uns / Über mich Stefan Münch ist Geschäftsführer von Münch Impact Consulting und verantwortlich für die Konzeption, das Design und die Programmierung des Unternehmens. Tobias Hoffmann ist Diplom Soziologe mit Schwerpunkt empirischer Forschung und bietet kreative Teamentwicklungsmaßnahmen und Studien für Unternehmen. Nicole Münch van Gompel leitet die Werbeagentur MÜNCH IMPACT GmbH. Frau Steinig ist Expertin im Bereich Financial Institutions Group und verfügt über Erfahrung in der Beurteilung von Kandidaten ## Adresse & Kontaktdaten - Münch Impact Consulting - Wilhelmstraße 60A - 65183 Wiesbaden - Telefon +49 611 / 945 876 11 - Mobil +49 151 / 52 63 05 21 - E-Mail [email protected] - Website www.muenchimpact-consulting.com Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalberatung" in Wiesbaden
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Dotzheimer Strasse 132, 65197 Wiesbaden, Hessen
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## Einleitung / Überblick ANANI Recruiting ist eine innovative und zukunftsorientierte Lösung, die deutschen Schulen und Unternehmen zur Seite steht, um exzellente Bildung und erstklassige Arbeitsmöglichkeiten zu gewährleisten. Das Unternehmen hat sich zur Aufgabe gemacht, die besten Talente aus aller Welt zu gewinnen, um dem Mangel an qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden entgegenzuwirken ## Tätigkeitsfelder ANANI Recruiting unterstützt Schulen und Unternehmen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung. Zu den Arbeitsbereichen gehören Azubis finden, Fachkräftevermittlung und Talent finden ## Leistungen & Services ANANI Recruiting bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services, darunter: - Exklusiver Zugang zu einem Bewerbernetzwerk - Tägliche Begleitung und exklusiver Zugang zu von ANANI Recruiting organisierten Rekrutierungskampagnen - Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur nachhaltigen Personalplanung - Priorisierung von Anfragen zur Sicherstellung uneingeschränkter Zufriedenheit - Anleitung und Unterstützung nach Bedarf - Förderung von Diversität und Inklusion in Unternehmen - Beitrag zu einer diverseren Arbeitswelt, die von unterschiedlichen Perspektiven profitiert - Erweiterung des Netzwerks durch eine Partnerschaft - Gemeinsame Übernahme von Risiken zur Schaffung stabiler Beziehungen ## Schwerpunkte & Besonderheiten ANANI Recruiting legt besonderen Wert darauf, eine langanhaltende und erfolgreiche Verbindung zwischen deutschen Unternehmen und talentierten Fachkräften aus Afrika herzustellen, um eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten zu schaffen. Zudem bietet das Unternehmen Branding zur Fachkräftegewinnung, langfristige Begleitung im Recruiting-Prozess und eine starke Fokussierung auf Resilienz ## Über uns / Über mich ANANI Recruiting versteht sich als zuverlässige Personalvermittlung für erstklassige ausländische Rekrutierungslösungen. Das Unternehmen setzt sich ein, deutsche Schulen und Unternehmen in ihrer Suche nach qualifizierten Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig eine globale Perspektive und Exzellenz zu fördern. Werte wie faire Zusammenarbeit, Vertrauen und Integrität sowie Empathie und Unterstützung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie. Arsene S. Galeu und Yona ANANI sind die Personen, die das Unternehmen vertreten. Die Kontaktdaten sind Dotzheimer Strasse 132, 65197 Wiesbaden, [email protected] und +49 176 4045 3444. Das Gewerberegister Wiesbaden trägt die Nummer 06414000 ## Adresse & Kontaktdaten - ANANI Recruiting - Dotzheimer Strasse 132 - 65197 Wiesbaden - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 176 4045 3444 
Abraham-Lincoln-Straße 20, 65189 Wiesbaden, Hessen
0611 505900
## Einleitung / Überblick Die HEICO Career GmbH ist eine Personalberatung mit Sitz in Wiesbaden. Das Unternehmen versteht sich als moderner Partner, der sich auf die ganzheitliche Betreuung von Unternehmen und Kandidaten spezialisiert hat. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch und das Ziel, durch langfristige, strategische Lösungen echten Mehrwert zu schaffen ## Tätigkeitsfelder Die HEICO Career GmbH ist als Personalberatung tätig und begleitet ihre Kunden durch den gesamten Rekrutierungsprozess. Ihre Tätigkeit umfasst die Beratung von Unternehmen, die aktive Suche nach Kandidaten sowie die persönliche Begleitung bis zur erfolgreichen Einstellung ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum der Personalberatung ist umfassend und prozessorientiert. Die HEICO Career GmbH bietet maßgeschneiderte Services von der ersten Analyse bis zur nachhaltigen Integration - Personalberatung und Erstellung von Stellenprofilen - Personalsuche und Active Sourcing - Personalauswahl und Vorabinterviews - Begleitung und Einstellung der Kandidaten - Persönliche Beratung und Coaching für Kandidaten - Übernahme des Bewerbermanagements - Weiterführende Kontaktpflege zur Sicherung der Zufriedenheit ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die HEICO Career GmbH legt besonderen Wert auf individuelle, passgenaue Lösungen und eine persönliche, transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Erfolgsquote und eine außergewöhnlich hohe Response-Rate bei der Kandidatenansprache aus - Fokus auf Klasse statt Masse - Individuelle, bedarfsangepasste Arbeitsweise - Absolute Diskretion für Unternehmen und Kandidaten - Langjährige Erfahrung und ein breites Netzwerk, insbesondere im Mittelstand - Persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess - Flexible Vergütungsmodelle nach Absprache ## Über uns / Über mich Hinter der HEICO Career GmbH steht ein Team von Consultants, die den Mittelstand verstehen und mit Leidenschaft daran arbeiten, Unternehmen mit den richtigen Talenten zu stärken. Geschäftsführer Timo Neumann wird durch die Haltung "Der Mensch im Mittelpunkt" geprägt, die das Handeln des Unternehmens leitet. Das Team verbindet langjährige Beratungserfahrung mit einem starken Netzwerk und der Begeisterung für passgenaue Besetzungen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise der HEICO Career GmbH ist zielgerichtet, individuell und nutzt innovative Wege der Personalsuche. Der Prozess wird durch persönliche Betreuung und moderne Recruiting-Kanäle unterstützt - Zielgenaue, individuelle und gut recherchierte Ansprache (Active Sourcing) - Evaluierung und Analyse von Anforderungsprofilen und Qualifikationen - Nutzung innovativer Recruiting-Kanäle und Social Media - Internationales Personalmarketing - Methoden wie Talent-Pool, Karriereseiten, Profile Mining, CV Database Search, Suchmaschinen und Karriereevents ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen der HEICO Career GmbH richten sich an Unternehmen, die bei der Personalgewinnung unterstützt werden möchten, sowie an Kandidaten, die Beratung und Coaching für ihre Karriereentwicklung suchen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: HEICO Career GmbH - Straße: Abraham-Lincoln-Straße 20 - PLZ Ort: 65189 Wiesbaden - Telefon: +49 611/50590 0 - E-Mail: [email protected] 
Am Landeshaus 6, 65187 Wiesbaden, Hessen
0611 23601750
## Einleitung / Überblick JSC Healthcare ist führend in der Topmanagement-Personalberatung im Bereich Gesundheitswesen. Die Expertise basiert auf fachspezifischem Healthcare Know-how und dem vollumfassenden Rüstzeug einer ökonomischen Personalberatung. Klienten profitieren zusätzlich von einem persönlichen Netzwerk zu kaufmännischen sowie medizinischen Entscheidern der oberen Führungsebene des Gesundheitswesens. Auftraggeber stammen aus allen Bereichen der Gesundheitsdienstleistung, darunter Universitätskliniken, Krankenhausgruppen und Krankenhäuser aller Versorgungsstufen sowie Medizinische Versorgungszentren (MVZ) ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeit von JSC Healthcare umfasst die Beratung und Vermittlung von Führungskräften im Gesundheitswesen. Arbeitsbereiche sind insbesondere Universitätskliniken, Krankenhausgruppen und Krankenhäuser aller Versorgungsstufen sowie Medizinische Versorgungszentren (MVZ) ## Leistungen & Services ### JSC Healthcare bietet folgende Leistungen und Services - Beratung und Vermittlung von Führungskräften im Gesundheitswesen - fachspezifisches Healthcare Know-how - ein persönliches Netzwerk zu Entscheidern der oberen Führungsebene sowie Unterstützung beim Aufbau und Management von Gesundheitseinrichtungen. Daten werden zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage - während des laufenden Bewerbungsprozesses sowie für mögliche Anschlussfragen gespeichert. Empfänger der Daten sind ggf Auftragsverarbeiter. Daten werden nach Erfüllung des Zwecks der Kontaktanfrage gelöscht. Sofern es zu einem Vertragsverhältnis kommt - unterliegen wir den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen nach HGB. Die Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist gelöscht. Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt freiwillig - sofern Sie uns Ihren Namen - Ihre E-Mail-Adresse und den Grund der Anfrage mitteilen ## Schwerpunkte & Besonderheiten JSC Healthcare legt besonderen Wert auf herausragende fachliche Kompetenzen und ein Höchstmaß an emotionaler Intelligenz bei Führungskräften im Gesundheitswesen. Die Spezialisierung liegt im Bereich Topmanagement-Personalberatung im Gesundheitswesen. Durch Bereitstellung des Kontaktformulars möchten wir Ihnen eine unkomplizierte Kontaktaufnahme ermöglichen. Empfänger der Daten sind ggf Auftragsverarbeiter. Empfänger eines Widerspruchs JSC Executive Search GmbH Eppelheimer Straße 14 69115 Heidelberg E-Mail: info(at)jsc-healthcare.de Claudia Bach. Sie kennen die Situation, sowohl Krankenhaus- als auch Klinikmanagement lässt sich heute nicht mehr durch reines Verwalten organisieren. Um im internationalen Wettbewerb auch langfristig bestehen zu können, verlangt das deutsche Gesundheitswesen mehr denn je nach Managern mit herausragenden fachlichen Kompetenzen und einem Höchstmaß an emotionaler Intelligenz 
Borsigstr. 34, 65205 Wiesbaden, Nordenstadt, Hessen
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