Personalberatung in Kleinostheim
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Rupprechtstr. 3, 63801 Kleinostheim, Bayern
06027 1246035
## Einleitung / Überblick Udo Peters Consulting & Coaching bietet aktuelle Consulting, Coaching und Training sowie Personalberatung und Insights. Die Arbeitsweise basiert auf Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und professioneller Kommunikation, wobei der Fokus auf der Entwicklung der Leistungsfähigkeit, der richtigen Einstellung und der professionellen Sichtweise der Mitarbeiter liegt ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen beschäftigt sich mit verschiedenen Bereichen, darunter Consulting, Coaching und Training sowie Personalberatung und Insights. Zu den Arbeitsbereichen gehören Führung, Vertrieb, Mitarbeitergewinnung, Marketing- und Markenstrategie sowie die Herausforderung Japan. Persönlichkeitsanalysen werden ebenfalls angeboten ## Leistungen & Services ### Udo Peters Consulting & Coaching bietet folgende Leistungen und Services - Consulting - Coaching und Training - Personalberatung und Insights - Persönlichkeitsanalysen - Konfliktcoaching - Entscheidungscoaching und Persönlichkeitsentwicklung. Workshops werden genutzt - um das Wissen der Mitarbeiter hervorzuholen und gemeinsam Strategien zur Umsetzung zu erarbeiten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Mitarbeiter in ihrer Komfortzone herauszufordern, um Neues dazulernen zu können und Commitment zu erzeugen, wodurch Verantwortung für das Erreichte entsteht. Die Vorträge werden individuell mit den Vorstellungen der Zuhörer abgestimmt, wobei folgende Themen behandelt werden können: Führung, Vertrieb, Mitarbeitergewinnung, Marketing- und Markenstrategie sowie die Herausforderung Japan ## Über uns / Über mich Udo Peters ist ein Vertriebler mit Leib und Seele und möchte seine Zuhörer mitnehmen, informieren, begeistern und zum Nachdenken anregen. Seine beruflichen Stationen umfassen Vertriebsdirektor Europa bei Staedtler Mars, Geschäftsführer Europa für Tombow und Leiter der deutschen Vertriebs-Niederlassung bei edding. Seine Vorträge sind alles andere als langweilig. Persönlichkeitsanalysen werden ebenfalls angeboten ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen umfassen Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen, die ihre Leistungsfähigkeit und Einstellung verbessern möchten. Die Anwendungsbereiche reichen von Vertrieb und Marketing bis hin zur Führung und Mitarbeiterentwicklung. Kandidaten für eine Stelle sollten neben der fachlichen Qualifikation auch eine Persönlichkeit haben, die zum Unternehmen passt. Arbeitsverhältnisse scheitern oft, wenn die Persönlichkeit des Mitarbeiters nicht zum Unternehmen passt. Wie tickt der Kandidat und was treibt ihn an? Passt man kulturell nicht zusammen, wird es meistens keine gemeinsame Erfolgsstory ## Adresse & Kontaktdaten - Adresse: Rupprechtstr. 3 D-63801 Kleinostheim - Kontakt: info (at) udopeters.de - Telefon: 06027 - 1246035 
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