TR&Cgroup, München

Einleitung / Überblick

Die TR&Cgroup begleitet Unternehmen aller Größenordnungen dabei, die Herausforderungen der Digitalisierung im Bereich Personalwachstum erfolgreich zu meistern. Ihr Geschäftserfolg steht dabei immer an erster Stelle. Das Unternehmen versteht, dass die Personalsuche komplex ist und neben klassischen Faktoren auch moderne Aspekte wie flexible Arbeitszeiten eine große Rolle spielen

Tätigkeitsfelder

Die TR&Cgroup bietet Lösungen im Bereich Personalwachstum und unterstützt bei der digitalen Transformation der Personalarbeit. Ihre Tätigkeiten umfassen unter anderem:

• Personal- und Projektmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Personalsuche und Stellenbesetzung
• Strategische Geschäftsentwicklung

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum der TR&Cgroup ist auf eine erfolgreiche und nachhaltige Personalarbeit ausgerichtet. Zu den Services gehören:

• Begleitung bei der Personalsuche und Digitalisierung im Personalbereich
• Kontinuierliche Einbindung aller relevanten Stakeholder
• Eine erste unverbindliche Analyse und Austausch zur Situation im Unternehmen
• Angebot einer 3-monatigen, uneingeschränkten Gewährleistung bei Stellenbesetzungen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt darauf, unternehmerische Anforderungen mit den individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen potenzieller zukünftiger Mitarbeitenden nachhaltig in Einklang zu bringen. Weitere Besonderheiten sind:

• Das KI-unterstützte TR&Cgroup Workflow-Modell ermöglicht eine durchschnittlich 30% schnellere Stellenbesetzung
• Das Modell führt zu einer signifikant erhöhten Auswahl qualifizierter Kandidaten
• Der Prozess beginnt mit einer genauen Analyse der Anforderungen, die über die "harten Fakten" wie Gehalt hinausgeht

Über uns / Über mich

Das Team der TR&Cgroup zeichnet sich durch hohen Leistungsanspruch, Verlässlichkeit und Weitblick aus. Einige Teammitglieder sind:

• Nils, der für die fachliche Entwicklung und den langfristigen Erfolg des Beraterteams sowie die strategische Geschäftsentwicklung mitverantwortlich ist
• Jelena Bakovic, die Erfahrung in Projekten zu Personal- und Projektmanagement sowie BGM mitbringt
• Anja Kelm, Business & HR Analyst, die durch ihre strukturierte Herangehensweise und ihr Einfühlungsvermögen individuelle Potenziale erkennt

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist durch ein spezielles, technologiegestütztes Modell geprägt

• Es wird ein KI-unterstütztes TR&Cgroup Workflow-Modell eingesetzt
• Dieses Modell gewährleistet eine kontinuierliche Einbindung aller relevanten Stakeholder

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen aller Größenordnungen, die Herausforderungen im Personalwachstum und der Digitalisierung meistern möchten. Der Fokus liegt auf der Personalarbeit und der nachhaltigen Gewinnung von Mitarbeitenden

Adresse & Kontaktdaten

• Name: TR&Cgroup
• Straße: Isartorplatz 8
• PLZ Ort: 80331 München
• Telefon: +49 (0)89 122 249 360
• E-Mail: [email protected]