Osswald HR, München

Einleitung / Überblick

Oßwald HR bietet professionelle Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Personalziele zu erreichen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, Talente zu gewinnen, Mitarbeiter zu fördern und HR Prozesse zu optimieren, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben

Tätigkeitsfelder

Oßwald HR bietet eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern im Bereich Human Resources, darunter Recruiting, Onboarding und People Management, Talent Acquisition, Retention und HR Software Beratung. Die Unterstützung erfolgt in verschiedenen Bereichen wie Recruiting Strategie, Talent Acquisition und HR Management

Leistungen & Services

Oßwald HR bietet folgende Leistungen und Services an

• Recruiting Strategie & Talent Acquisition
• Recruiting
• Onboarding & People Management
• Talent Acquisition
• Retention
• Step up und HR Software Beratung. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und der Auswahl geeigneter HR Software Lösungen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Oßwald HR legt Wert darauf, eine pragmatische, leicht umsetzbare und zukunftsskalierbare Herangehensweise zu verfolgen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt bei der Entwicklung der Unternehmenskultur und der Identifizierung geeigneter Mitarbeiter, die fachlich kompetent sind und gleichzeitig die Werte des Unternehmens verkörpern. Wertschätzung, Vertrauen und konstruktives Feedback sind wichtige Grundpfeiler der Zusammenarbeit

Über uns / Über mich

Caroline Oßwald ist die Gründerin von Oßwald HR und verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources. Sie möchte Unternehmen dabei unterstützen, ihre HR Abteilung aufzubauen und weiterzuentwickeln und bringt umfassendes Fachwissen aus internationalen HR Management Positionen mit. Sie legt Wert darauf, eine pragmatische Herangehensweise zu verfolgen und die richtigen Prozesse und Strukturen für das Unternehmen zu entwickeln

Adresse & Kontaktdaten

• Reventlowstraße 1
• 80805 München
• "Part of the Wayra Community"
• Telefon: +49 176 20110405
• E-Mail: [email protected]