c-s-x, Berlin
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Beschreibung
Wir von c-s-x sind Profis für Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Personalentwicklung in Berlin und bundesweit.
Wir sehen eine Arbeitswelt vor uns, in der jeder Beschäftigte gern zum unternehmerischen Gesamterfolg beiträgt. Humorvoll, mutig und wirksam machen wir die Einflussbereiche der Geschäftsführung, Teams und Mitarbeitenden bewusst und ermöglichen das Erschaffen einer attraktiven Arbeitsatmosphäre.
Kommen Sie auf uns zu, wenn Sie Ihre Unternehmenskultur aktiv gestalten wollen. Wir freuen uns auf Sie!
Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen ist im Bereich der Organisationsentwicklung sowie der Personal- und Teamentwicklung tätig. Die Schwerpunkte liegen auf der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Beratung zur Gestaltung von Unternehmenskulturen
Leistungen & Services
Das Angebot umfasst verschiedene Dienstleistungen zur Unterstützung von Fach- und Führungskräften sowie zur Entwicklung von Organisationen. Die Leistungen werden in Berlin und bundesweit erbracht Zu den spezifischen Leistungen gehören:
- Mitarbeiterbefragungen (online und offline)
- Erarbeitung von Unternehmensvisionen und Leitbildern
- Gestaltung von Unternehmenskulturen und Betriebsklimas
- Entwicklung und Implementierung von Führungskulturen, Fehlerkulturen und Feedbackkulturen
- Profiling sowie die Entwicklung und Durchführung von Potenzialerkennungsverfahren und Assessments
- Moderation (Facilitation) von Kick-Off-Meetings sowie von Abteilungsklausuren oder Tagungen
- Beratung zur Optimierung von Betriebsabläufen und zur Steigerung der Agilität
Über uns / Über mich
Das Unternehmen c-s-x war zwischen 2003 und 2020 als Partner für die Realisation von Veränderungsprozessen tätig. Seit 2020 wird das Gewerbe von c-s-x nicht mehr geführt, da die Teammitglieder eigene Wege gegangen sind. Die Leistungen werden nun von Claudia Seidel in Solo-Form angeboten. Anfragen werden weiterhin von Claudia Seidel bearbeitet
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Die Arbeit basiert auf verschiedenen Ansätzen zur Prozessbegleitung und Organisationsberatung. Ein genannter methodischer Schwerpunkt ist die wertschätzende Erkundung nach dem Appreciative Inquiry, die unter anderem zur Moderation von Tagungen oder zur Steigerung der Agilität eingesetzt wird
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Dienstleistungen richten sich an Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen. Spezifische Zielgruppen sind:
- Inhaber, Bereichsleiter oder Teamleiter von kleinen und mittleren Unternehmen
- Führungskräfte in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
Adresse & Kontaktdaten
- Name: c-s-x c/o Claudia Seidel
- Straße: An der Bucht 43
- PLZ Ort: 10317 Berlin
- Telefon: +49 (0) 30/55 15 47 93
- E-Mail: [email protected]
- Unternehmensberatung
- Mitarbeiterbefragung
- Coaching
- Personalentwicklung
- Teambuilding
- Teamtraining
- Organisationsentwicklung
- PROFILING
- Managementberatung
- Teamentwicklung
- Assessment Center
- Führungskräfteentwicklung
- Teamcoaching
- Teambildung
- Betriebsberatung
- Schatzsuche
- teamevent
- Stadtralley
- Business Coaching
- Geocaching
- Organisationscoaching
- Stadtspiel
- Teamcoach
- Kick-Offs
- Azubitraining
- Facilitation
- Grossgruppenverfahren
- Teamworkshop
- Führungskräftebefragung
- Team-Wettkampf
- Outdoor Team Training
- GPS-Orientierungstour
- Softskill-Training
- Beach-Challenge
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- Teamtraining für Auszubildende
- Teamentwicklung Frankfurt
- Meeting-Moderation
- Nachwuchs-Führungskräfte-Entwicklung
- Klausurtagungsgestaltung
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- Düsseldorf
- Bonn
- Köln
- bundesweit und europaweit z.B. auch in Paris
- Wir arbeiten in Deutsch und gerne auch in Englisch (Zeitsprache). Auch sprechen wir etwas Spanisch und Russisch.
Wirtschaftsinfo
| PLZ | 10317 |
| Ort | Berlin |
| Straßen | An der Bucht 43 |
| Geschäftsname | Claudia Seidel |
| USt-IdNr. | DE239458309 |
| Sitz | 10317, Berlin |
| S.I.C | Sonstige Dienstleistungen |
| WZ2008 | Dienstleistungen |
Tätigkeit
Veranstaltung von Outdoor-Trainings & Events
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