c-s-x - Produkte

In einer Organisationsentwicklung übernehmen wir von c-s-x alle Schritte von der Ist-Analyse mit Mitarbeiterbefragung über die Veränderungsprozessgestaltung mit Maßnahmenplanerstellung bis hin zur kontinuierlichen Evaluation. Implementieren Sie mit unserer Expertise die gewünschte Unternehmenskultur basierend auf einer Unternehmensvision mit Leitbild(ern). Beziehen Sie durch eine c-s-x Moderation alle Akteuere in Entscheidungs- und Veränderungsprozesse ein oder informieren Sie alle Betroffenen durch eine Kick-Off-Veranstaltung, bei der zudem Fragen geklärt und die Motivation gefördert werden.

Eine Personalentwicklung fängt unserer Ansicht nach beim zeitgemäßen Recruiting an und umfasst die Verknüpfung von Stellenanforderungen und Bewerberqualifikation. Dabei übernehmen wir von c-s-x vor allem im Rahmen der Führungskräfteentwicklung die Erstellung und Durchführung von Potenzialerkennungsverfahren. Selbstmanagementfähigkeiten, soziale und emotionale Kompetenzen erfahren und trainieren leitende Angestellte und Mitarbeitergruppen bei einem c-s-x In-oder Outdoor-Training oder einem Business- und Team-Coaching.

In der Teamentwicklung geht es unserer Ansicht nach um die Anerkennung und Nutzung der Unterschiedlichkeit im Team (Diversity). Ziele sind eine wertschätzende und klare Kommunikation, eine ehrliche und zweckgerichtete Kooperation und eine effiziente und effektive Entscheidungsfindung. Des Weiteren bieten wir Trainings zum Konfliktmanagement und Coachings zur Lösung von Konflikten unter Teammitgliedern oder im gesamten Team an. Alle Teamtrainings oder –coachings führen wir von c-s-x gerne in der freien Natur aber auch im beheizten Seminarraum durch.