Bendixen Consulting, München

Einleitung / Überblick

BENDIXEN CONSULTING besetzt Fach- und Führungspositionen effektiv und zeitnah. Das Unternehmen tritt im Auftrag seiner Klienten am Markt auf und agiert dabei als Repräsentant des jeweiligen Unternehmens

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen spezialisiert. Es ist klar spezialisiert, ist aber auch gerne und erfolgreich für andere Bereiche tätig

• Executive Search
• Besetzung von Fach- und Führungspositionen

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum umfasst den kompletten Recruitment-Ablauf und die Begleitung bis zum Projektabschluss

• Systematische Positions- und Umfeldanalysen
• Erstellung des Anforderungsprofils
• Zielgenaue Kandidatenrecherche
• Identifikation von potentiellen Kandidaten
• Ausführliche Interviews per Video Call
• Zeitnahes persönliches Interview
• Verfassen eines vertraulichen Berichts über den Eindruck von Mensch und Kandidat sowie dessen fachlicher Kompetenz
• Persönliche Präsentation der Kandidaten
• Komplette Organisation und Umsetzung des gesamten Recruitment Ablaufs
• Begleitung des Onboarding Prozesses

Schwerpunkte & Besonderheiten

Der Anspruch an die eigene Professionalität ist extrem hoch. Diskrete und respektvolle Zusammenarbeit steht an oberster Stelle

• Absolute Diskretion und Respekt
• Hoher Anspruch an eigene Professionalität
• Eigenschaften wie Loyalität, Disziplin, Flexibilität, Erfahrung, Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Umgangsformen mit Niveau
• Ehrliche und klare Kommunikation in beide Richtungen
• Äußerste Vertraulichkeit im Umgang mit Informationen und Unterlagen
• Angemessener Rahmen für alle Gespräche
• Zurückhaltung bei öffentlichen Begegnungen

Über uns / Über mich

Das Unternehmen zeichnet sich durch Expertise in der Personalberatung aus

• Menschenkenntnis, Intuition und Einfühlungsvermögen
• Vertrauen aufbauen, um die Basis zu schaffen
• Menschen begeistern und überzeugen
• Die ideale Persönlichkeit für Ihr Unternehmen gewinnen
• Branchenwissen, Kompetenz und Engagement
• Extrem schnell und effektiv auf neue Situationen reagieren
• Ziel- und ergebnisorientiert recherchieren und umsetzen
• Positionen zeitnah besetzen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist geprägt von permanenter Marktbeobachtung, kontinuierlichem Austausch und einem systematischen Prozess

• Permanenter Dialog mit bestehenden Kontakten aus dem Markt
• Source - die Empfehlung von Persönlichkeiten aus der Branche
• Intensive Auswertung unterschiedlicher Medien
• Besuch von Fachmessen und Diskussionsrunden
• Stetiger Austausch über den aktuellen Stand des Projektes mit beiden Parteien
• Transparenz für den Kunden durch stets aktualisierte und detaillierte Statusberichte
• Persönliches Begleiten des Kunden und der Kandidaten bis zum Abschluss des Projektes

Adresse & Kontaktdaten

• BENDIXEN CONSULTING
• Merzstraße 1
• D-81679 München
• Tel.: +49 (89) 230 46 355
• Mail: nb(at)bendixen-consulting.de
• Inhaber: Natascha Bendixen