Software Einzelhandel in Velten
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## Tätigkeitsfelder ### Tätigkeitsfelde ehochdrei-hr ist auf die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, Führungsinstrumente zu entwickeln, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zudem bietet es Trainings, Workshops und Coachings an, um Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzubilden und zu fördern ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Dazu gehören unter anderem: - Entwicklung von Führungsinstrumenten - Durchführung von Trainings und Workshops - Durchführung von Coachings - Durchführung von Potenzialanalysen, einschließlich Online-Assessments, Potenzialinterviews, Einzel- und Gruppenassessments - Unterstützung bei der Auswahl von Nachwuchsführungskräften - Unterstützung im Rahmen von Rekrutierungsprozessen - Unterstützung bei Audits - Unterstützung für Auszubildende ## Produkte ehochdrei-hr bietet folgende Produkte und Dienstleistungen an: - Kompetenzmodelle - Führungsleitlinien - Mitarbeitergespräche - Potenzialanalysen (Online-Assessments, Potenzialinterviews, Einzel- und Gruppenassessments) ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung individueller Lösungen, die sich auf die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens beziehen. Die Leistungen reichen von bewährten Verfahren, die schnell und unkompliziert eingesetzt werden können, bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen. Das Unternehmen betont, dass es für jeden Kunden das passende Konzept findet ## Über uns / Über mich Dr. Michael Thomas ist Gründer und Geschäftsführer von ehochdrei-hr. Er verfügt über eine Ausbildung als Diplom-Psychologe und Industriekaufmann und bringt über 10 Jahre Erfahrung als Personaldirektor bei einer großen Regionalbank mit. Zuvor war er mehrere Jahre als Seniorberater bei einer Unternehmensberatung tätig und hat als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Freien Universität Berlin gearbeitet. Seine Arbeit umfasst sowohl kaufmännische als auch psychologische Aspekte der Personalentwicklung Telefon: +49 (0)30 43 73 135-0 E-Mail: [email protected] 
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