Personalvermittlung in Eschborn
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Top Personalvermittlung in Eschborn
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diwa Personalservice bietet seit 38 Jahren mit einem deutschlandweiten Netz von Geschäftsstellen individuelle Personallösungen an. Das Portfolio an Dienstleitungen erstreckt sich von Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung bis hin zu Projekten wie Recruitment Process Service.
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Rathausplatz 12-14, 65760 Eschborn, Hessen
06196 7779760
diwa Personalservice bietet seit 38 Jahren mit einem deutschlandweiten Netz von Geschäftsstellen individuelle Personallösungen an. Das Portfolio an Dienstleitungen erstreckt sich von Arbeitnehmerüberlassung über Personalvermittlung bis hin zu Projekten wie Recruitment Process Service. 2 ## Einleitung / Überblick Die ZC Cargohandling GmbH ist ein Dienstleister mit Sitz in Eschborn, der Unternehmen in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement unterstützt. Das Unternehmen begleitet seine Kunden ganzheitlich in allen Dienstleistungsprozessen und legt großen Wert auf Vertrauen und Kundennähe ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen übernimmt Prozessabläufe für seine Kunden in verschiedenen betrieblichen Umfeldern. Die Tätigkeitsfelder umfassen: - Prozessabläufe in der Produktion, Logistik und im Qualitätsmanagement - Administrative Prozesse - Das ganzheitliche Management von eigenen Gewerken in den Bereichen Logistik, Lager und Fracht ## Leistungen & Services ZC Cargohandling bietet umfassende Dienstleistungen aus einer Hand an, um Kunden zu entlasten. Die Leistungen umfassen: - Die Übernahme personalintensiver Handlingprozesse - Unterstützung mit Personal sowie mit technischem oder logistisch notwendigen Equipment - Individuelle Serviceleistungen und flexible Personalplanung - Bestandsüberwachung, physische Prozesse, Dokumentenverkehr und Frachtdokumentation (DGR) - Die Sicherstellung des gesamten Lagerbetriebs bis hin zur kompletten Logistik - Betrieb von ausgelagerten Prozessen (Outsourcing) mit Personal, Technik & Equipment, IT und Know-how ## Schwerpunkte & Besonderheiten Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf dem dauerhaften Betrieb von Outsourcing-Projekten. Besondere Merkmale sind: - Jahrelange Erfahrung im Bereich Prozessketten-Management und Werkverträge seit 1993 - Kompetente Beratung bereits in der Konzeptionsphase und aktive Begleitung in der Umsetzung - Eigenständige und nachhaltige Sicherung der Kundenprozesse - Flexibler Ressourceneinsatz zur Abdeckung von Spitzen- und Schwachlastphasen - Erreichbarkeit 24/7 an 365 Tagen im Jahr - Persönliche Betreuung durch Mitarbeiter direkt vor Ort mit regionalen Ansprechpartnern - Bereitstellung benötigter Infrastruktur wie Equipment und IT je nach Aufgabenstellung ## Über uns / Über mich Die ZC Cargohandling GmbH verfügt über langjährige Erfahrung im industriellen Supply Chain Management. Kunden profitieren von optimierten Prozessabläufen und der Zusammenarbeit mit einem professionellen und kompetenten Partner. Das Unternehmen versteht sich als zuverlässiger, hoch motivierter und regionaler Partner ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Unternehmen richtet sich an industrielle Auftraggeber. Die entwickelten individuellen Lösungen werden mit erfahrenen Projektteams am Frankfurter Airport umgesetzt. Die Anwendungsbereiche sind vielfältig und reichen von der Unterstützung bei saisonalen oder produktionsbedingten Schwankungen bis zur kompletten Übernahme von Prozessketten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: ZC Cargohandling GmbH - Straße: Ludwig Erhard Strasse 16-18 - PLZ Ort: 65760 Eschborn - Telefon: +49 6196 / 92 07 0 - E-Mail: [email protected]
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Ludwig-Erhard-Straße 16-18, 65760 Eschborn, Hessen
06196/92070
## Einleitung / Überblick Die ZC Cargohandling GmbH ist ein Dienstleister mit Sitz in Eschborn, der Unternehmen in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement unterstützt. Das Unternehmen begleitet seine Kunden ganzheitlich in allen Dienstleistungsprozessen und legt großen Wert auf Vertrauen und Kundennähe ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen übernimmt Prozessabläufe für seine Kunden in verschiedenen betrieblichen Umfeldern. Die Tätigkeitsfelder umfassen: - Prozessabläufe in der Produktion, Logistik und im Qualitätsmanagement - Administrative Prozesse - Das ganzheitliche Management von eigenen Gewerken in den Bereichen Logistik, Lager und Fracht ## Leistungen & Services ZC Cargohandling bietet umfassende Dienstleistungen aus einer Hand an, um Kunden zu entlasten. Die Leistungen umfassen: - Die Übernahme personalintensiver Handlingprozesse - Unterstützung mit Personal sowie mit technischem oder logistisch notwendigen Equipment - Individuelle Serviceleistungen und flexible Personalplanung - Bestandsüberwachung, physische Prozesse, Dokumentenverkehr und Frachtdokumentation (DGR) - Die Sicherstellung des gesamten Lagerbetriebs bis hin zur kompletten Logistik - Betrieb von ausgelagerten Prozessen (Outsourcing) mit Personal, Technik & Equipment, IT und Know-how ## Schwerpunkte & Besonderheiten Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf dem dauerhaften Betrieb von Outsourcing-Projekten. Besondere Merkmale sind: - Jahrelange Erfahrung im Bereich Prozessketten-Management und Werkverträge seit 1993 - Kompetente Beratung bereits in der Konzeptionsphase und aktive Begleitung in der Umsetzung - Eigenständige und nachhaltige Sicherung der Kundenprozesse - Flexibler Ressourceneinsatz zur Abdeckung von Spitzen- und Schwachlastphasen - Erreichbarkeit 24/7 an 365 Tagen im Jahr - Persönliche Betreuung durch Mitarbeiter direkt vor Ort mit regionalen Ansprechpartnern - Bereitstellung benötigter Infrastruktur wie Equipment und IT je nach Aufgabenstellung ## Über uns / Über mich Die ZC Cargohandling GmbH verfügt über langjährige Erfahrung im industriellen Supply Chain Management. Kunden profitieren von optimierten Prozessabläufen und der Zusammenarbeit mit einem professionellen und kompetenten Partner. Das Unternehmen versteht sich als zuverlässiger, hoch motivierter und regionaler Partner ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Unternehmen richtet sich an industrielle Auftraggeber. Die entwickelten individuellen Lösungen werden mit erfahrenen Projektteams am Frankfurter Airport umgesetzt. Die Anwendungsbereiche sind vielfältig und reichen von der Unterstützung bei saisonalen oder produktionsbedingten Schwankungen bis zur kompletten Übernahme von Prozessketten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: ZC Cargohandling GmbH - Straße: Ludwig Erhard Strasse 16-18 - PLZ Ort: 65760 Eschborn - Telefon: +49 6196 / 92 07 0 - E-Mail: [email protected] 3
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Alfred-Herrhausen-Allee 3-5, 65760 Eschborn, Hessen
06196 58655683
4 ## Einleitung / Überblick SpenglerFox ist eine Premium-Boutique für Executive Search und Leadership Advisory, die seit 2003 mit Wachstumsunternehmen, PE-geführten Unternehmen und Familienunternehmen in entscheidenden Phasen des Wachstums und der Transformation zusammenarbeitet. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, Kunden mit den besten Executive-Talenten zu verbinden, unabhängig davon, wo diese sich befinden. SpenglerFox legt Wert auf Kreativität, Vertraulichkeit und Sensibilität, insbesondere bei Director-Suchen, und unterstützt Kunden bei der Lösung von Führungsproblemen, Transformationen und kritischen Übergängen ## Tätigkeitsfelder SpenglerFox konzentriert sich auf Executive Search, Leadership Advisory, Talent Mapping, CEO Succession Planning, Interim Management und Talent Development. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach führenden Fachkräften, der Planung von Nachfolgen, der Bereitstellung von interimistischen Führungskräften und der Entwicklung von Talenten. Die Dienstleistungen sind besonders auf Wachstumsunternehmen, PE-geführte Unternehmen und Familienunternehmen ausgerichtet ## Leistungen & Services SpenglerFox bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter: - Interim Management: Erfahrene Führungskräfte, die sofort eingesetzt werden können, um Transformationen zu leiten, dringende Lücken zu füllen oder zeitkritische Initiativen zu beschleunigen - Talent Mapping: Ein maßgeschneidertes Lösungskonzept, das den Markt bewusst analysiert, um wertvolle Erkenntnisse für geheime Projekte zu gewinnen - Talent Insights: Eine Lösung, die es Kunden ermöglicht, sich gegen Schlüsselkonkurrenten zu bewerten, indem sie Gehaltshöhen, Leistungsstruktur und strategische Markterkenntnisse sammelt - Talent Assessment: Rigorose Bewertung von Kandidaten und Mitarbeitern mithilfe von Assessment Centern und Leadership Assessments - Leadership Advisory: Unterstützung bei der Lösung von Führungsproblemen, Transformationen und kritischen Übergängen ## Schwerpunkte & Besonderheiten SpenglerFox legt besonderen Wert auf: - Dynamische, agile und zeitnahe Dienstleistungen, die mit Leidenschaft, Enthusiasmus und Professionalität geliefert werden - Die Fähigkeit, Grenzen zu übertreten und Fragen zu stellen, um Kunden mit den besten Talenten weltweit zu verbinden - Die Förderung von Inklusion, die Kreativität und Innovation vorantreibt - Die Unterstützung von Mitarbeitern, unabhängig davon, wo sie arbeiten, durch ein globales Netzwerk von Büros in EMEA - Die Entwicklung von Arbeitsbeziehungen, die auf Vertrauen, Fairness und Respekt basieren ## Über uns / Über mich SpenglerFox ist eine internationale Organisation, die Wachstum, Unternehmertum, Engagement, Autonomie, Vertrauen und vor allem Expertise schätzt. Mitarbeiter sind ein integraler Teil des größeren Bildes und werden aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einbezogen. Das Unternehmen fördert die Unabhängigkeit und das Unternehmertum und bietet Flexibilität in der Arbeitsweise. Die Organisation arbeitet mit einem globalen Netzwerk von Büros in EMEA und verfolgt eine Kultur, die auf kulturellen und erfahrungsbasierten Unterschieden der Mitarbeiter basiert ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien SpenglerFox verwendet verschiedene Methoden und Technologien, um Kunden effektiv zu unterstützen, darunter: - Assessment Centern und Leadership Assessments zur Bewertung von Kandidaten und Mitarbeitern - Business Simulations und psychometrische Tests zur Erstellung einer multidimensionalen Sicht auf individuelle Fähigkeiten und Kulturpassung - Talent Insights, um Marktdaten und Geschäftsintelligenz zu sammeln und strategische Erkenntnisse für Entscheidungen zu liefern - Talent Mapping, um den Markt zu analysieren und wertvolle Erkenntnisse für geheime Projekte zu gewinnen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: SpenglerFox France & Sub-Sahara Africa - Straße: 5 Rue Albert Samain - PLZ Ort: 75017 Paris, Frankreich - E-Mail: [email protected] - Telefon: +33 6 8197 1549 - Name: SpenglerFox Germany - Straße: Düsseldorfer Str. 13 - PLZ Ort: 65760 Eschborn, Deutschland - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 172 144 88 86 - Name: SpenglerFox Poland Sp. z o.o - Straße: Plac Stanisława Małachowskiego 2 - E-Mail: [email protected] - Telefon: +44 762 430 16 65 - Name: Machnai Weiss & Partners Ltd - 82 Ha'ela Street - POB 625 - Pardesiya 4281500 - PLZ Ort: , Israel - E-Mail: [email protected] - Telefon: +972 9 745 1222 - Name: Apraise - Straße: Santa Maria Alla Porta 9 - PLZ Ort: 20123 Milano, Italien - E-Mail: [email protected]
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Düsseldorfer Str. 13, 65760 Eschborn, Hessen
069 97696020
## Einleitung / Überblick SpenglerFox ist eine Premium-Boutique für Executive Search und Leadership Advisory, die seit 2003 mit Wachstumsunternehmen, PE-geführten Unternehmen und Familienunternehmen in entscheidenden Phasen des Wachstums und der Transformation zusammenarbeitet. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, Kunden mit den besten Executive-Talenten zu verbinden, unabhängig davon, wo diese sich befinden. SpenglerFox legt Wert auf Kreativität, Vertraulichkeit und Sensibilität, insbesondere bei Director-Suchen, und unterstützt Kunden bei der Lösung von Führungsproblemen, Transformationen und kritischen Übergängen ## Tätigkeitsfelder SpenglerFox konzentriert sich auf Executive Search, Leadership Advisory, Talent Mapping, CEO Succession Planning, Interim Management und Talent Development. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche nach führenden Fachkräften, der Planung von Nachfolgen, der Bereitstellung von interimistischen Führungskräften und der Entwicklung von Talenten. Die Dienstleistungen sind besonders auf Wachstumsunternehmen, PE-geführte Unternehmen und Familienunternehmen ausgerichtet ## Leistungen & Services SpenglerFox bietet eine Vielzahl von Leistungen an, darunter: - Interim Management: Erfahrene Führungskräfte, die sofort eingesetzt werden können, um Transformationen zu leiten, dringende Lücken zu füllen oder zeitkritische Initiativen zu beschleunigen - Talent Mapping: Ein maßgeschneidertes Lösungskonzept, das den Markt bewusst analysiert, um wertvolle Erkenntnisse für geheime Projekte zu gewinnen - Talent Insights: Eine Lösung, die es Kunden ermöglicht, sich gegen Schlüsselkonkurrenten zu bewerten, indem sie Gehaltshöhen, Leistungsstruktur und strategische Markterkenntnisse sammelt - Talent Assessment: Rigorose Bewertung von Kandidaten und Mitarbeitern mithilfe von Assessment Centern und Leadership Assessments - Leadership Advisory: Unterstützung bei der Lösung von Führungsproblemen, Transformationen und kritischen Übergängen ## Schwerpunkte & Besonderheiten SpenglerFox legt besonderen Wert auf: - Dynamische, agile und zeitnahe Dienstleistungen, die mit Leidenschaft, Enthusiasmus und Professionalität geliefert werden - Die Fähigkeit, Grenzen zu übertreten und Fragen zu stellen, um Kunden mit den besten Talenten weltweit zu verbinden - Die Förderung von Inklusion, die Kreativität und Innovation vorantreibt - Die Unterstützung von Mitarbeitern, unabhängig davon, wo sie arbeiten, durch ein globales Netzwerk von Büros in EMEA - Die Entwicklung von Arbeitsbeziehungen, die auf Vertrauen, Fairness und Respekt basieren ## Über uns / Über mich SpenglerFox ist eine internationale Organisation, die Wachstum, Unternehmertum, Engagement, Autonomie, Vertrauen und vor allem Expertise schätzt. Mitarbeiter sind ein integraler Teil des größeren Bildes und werden aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einbezogen. Das Unternehmen fördert die Unabhängigkeit und das Unternehmertum und bietet Flexibilität in der Arbeitsweise. Die Organisation arbeitet mit einem globalen Netzwerk von Büros in EMEA und verfolgt eine Kultur, die auf kulturellen und erfahrungsbasierten Unterschieden der Mitarbeiter basiert ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien SpenglerFox verwendet verschiedene Methoden und Technologien, um Kunden effektiv zu unterstützen, darunter: - Assessment Centern und Leadership Assessments zur Bewertung von Kandidaten und Mitarbeitern - Business Simulations und psychometrische Tests zur Erstellung einer multidimensionalen Sicht auf individuelle Fähigkeiten und Kulturpassung - Talent Insights, um Marktdaten und Geschäftsintelligenz zu sammeln und strategische Erkenntnisse für Entscheidungen zu liefern - Talent Mapping, um den Markt zu analysieren und wertvolle Erkenntnisse für geheime Projekte zu gewinnen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: SpenglerFox France & Sub-Sahara Africa - Straße: 5 Rue Albert Samain - PLZ Ort: 75017 Paris, Frankreich - E-Mail: [email protected] - Telefon: +33 6 8197 1549 - Name: SpenglerFox Germany - Straße: Düsseldorfer Str. 13 - PLZ Ort: 65760 Eschborn, Deutschland - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 172 144 88 86 - Name: SpenglerFox Poland Sp. z o.o - Straße: Plac Stanisława Małachowskiego 2 - E-Mail: [email protected] - Telefon: +44 762 430 16 65 - Name: Machnai Weiss & Partners Ltd - 82 Ha'ela Street - POB 625 - Pardesiya 4281500 - PLZ Ort: , Israel - E-Mail: [email protected] - Telefon: +972 9 745 1222 - Name: Apraise - Straße: Santa Maria Alla Porta 9 - PLZ Ort: 20123 Milano, Italien - E-Mail: [email protected] 5
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Rahmannstraße 11, 65760 Eschborn, Hessen
06196 7779910
6 ## Einleitung / Überblick Die Reckers & Griesbach GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf die Evaluierung und Besetzung von Führungskräften. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und ein internationales Partnernetzwerk ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in der Beratung und im Personalwesen tätig. Die Tätigkeitsfelder umfassen die Besetzung von Führungspositionen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Interim Management ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen an. Die Dienstleistungen umfassen Executive Search und Interim Management. Im Bereich Interim Management werden kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzungen von Managementfunktionen angeboten, beispielsweise für Übergangsphasen, Restrukturierungen und projektbasierte Aufgaben ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Kernkompetenz des Unternehmens ist die Evaluierung von Führungskompetenzen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, dass eine Führungsposition nicht nur nach fachlichen Kriterien, sondern vor allem nach den individuell erforderlichen Führungskompetenzen besetzt wird. Die Branchenexpertise erstreckt sich unter anderem über die Bereiche Industrie, Maschinenbau, Konsumgüter, Lebensmittel, Automobil, Verpackung und Pharma ## Über uns / Über mich Das Team besteht aus Spezialisten und Experten mit langjähriger Erfahrung in der Beratung oder dem Personalwesen. Es wird ergänzt durch Netzwerkpartner mit Expertise in Managementdiagnostik, Personalentwicklung und Coaching. Die Unternehmenswerte umfassen Empathie, ein starkes Miteinander, Klarheit, Unkompliziertheit, Augenhöhe, Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung. Das Unternehmen versteht sich als lösungsorientierter, proaktiver, effizienter und transparenter Berater ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Der Ansatz des Unternehmens ist ganzheitlich und nachhaltig und basiert auf einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft. Die Arbeitsweise ist stets auf die individuellen Anforderungen des Kunden ausgerichtet. Dabei wird genau zugehört, um den tatsächlichen Bedarf für die zu besetzende Position und die Unternehmensausrichtung zu verstehen. Diese Herangehensweise ermöglicht es, über den Tellerrand hinauszuschauen und alternative Lösungswege aufzuzeigen. Im Executive Search wird ein Höchstmaß an Transparenz geschaffen ## Adresse & Kontaktdaten - Reckers & Griesbach GmbH - Alfred-Herrhausen-Allee 3-5 - 65760 Eschborn - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 6196 58655511
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Alfred-Herrhausen-Allee 3-5, 65760 Eschborn, Hessen
06196 58655511
## Einleitung / Überblick Die Reckers & Griesbach GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf die Evaluierung und Besetzung von Führungskräften. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und ein internationales Partnernetzwerk ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in der Beratung und im Personalwesen tätig. Die Tätigkeitsfelder umfassen die Besetzung von Führungspositionen auf nationaler und internationaler Ebene sowie Interim Management ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Beratungsleistungen an. Die Dienstleistungen umfassen Executive Search und Interim Management. Im Bereich Interim Management werden kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzungen von Managementfunktionen angeboten, beispielsweise für Übergangsphasen, Restrukturierungen und projektbasierte Aufgaben ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Kernkompetenz des Unternehmens ist die Evaluierung von Führungskompetenzen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, dass eine Führungsposition nicht nur nach fachlichen Kriterien, sondern vor allem nach den individuell erforderlichen Führungskompetenzen besetzt wird. Die Branchenexpertise erstreckt sich unter anderem über die Bereiche Industrie, Maschinenbau, Konsumgüter, Lebensmittel, Automobil, Verpackung und Pharma ## Über uns / Über mich Das Team besteht aus Spezialisten und Experten mit langjähriger Erfahrung in der Beratung oder dem Personalwesen. Es wird ergänzt durch Netzwerkpartner mit Expertise in Managementdiagnostik, Personalentwicklung und Coaching. Die Unternehmenswerte umfassen Empathie, ein starkes Miteinander, Klarheit, Unkompliziertheit, Augenhöhe, Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung. Das Unternehmen versteht sich als lösungsorientierter, proaktiver, effizienter und transparenter Berater ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Der Ansatz des Unternehmens ist ganzheitlich und nachhaltig und basiert auf einer vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaft. Die Arbeitsweise ist stets auf die individuellen Anforderungen des Kunden ausgerichtet. Dabei wird genau zugehört, um den tatsächlichen Bedarf für die zu besetzende Position und die Unternehmensausrichtung zu verstehen. Diese Herangehensweise ermöglicht es, über den Tellerrand hinauszuschauen und alternative Lösungswege aufzuzeigen. Im Executive Search wird ein Höchstmaß an Transparenz geschaffen ## Adresse & Kontaktdaten - Reckers & Griesbach GmbH - Alfred-Herrhausen-Allee 3-5 - 65760 Eschborn - E-Mail: [email protected] - Telefon: +49 6196 58655511 7 ## Einleitung / Überblick Die Clivolution GmbH ist ein Unternehmen, das sich in Eschborn befindet und sich in verschiedenen Bereichen engagiert, darunter Cloud-Dienste und Präsenz in sozialen Netzwerken. Die Geschäftsführung wird von André Hund und Evelyn Hund vertreten. Die Werte Vertrauen, Offenheit und Achtsamkeit spielen eine wichtige Rolle im Unternehmen. Die Entwicklung hin zu dem, was wirklich zählt, steht im Fokus ## Tätigkeitsfelder Die Clivolution GmbH betätigt sich in folgenden Bereichen: - Cloud-Dienste - Präsenz in sozialen Netzwerken (Social Media) - Änderung und Aktualisierung der Verantwortlichen ## Leistungen & Services Die Clivolution GmbH bietet folgende Leistungen und Services: - Kontaktanfragen und Kommunikation - Feedback (z.B. Sammeln von Feedback via Online-Formular) - Marketing ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Clivolution GmbH legt Wert darauf, Probleme zu lösen und sich nicht nur in Diskussionen zu verlieren. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften bei der Arbeitsweise des Unternehmens. Entscheidungen werden schnell getroffen und in die Tat umgesetzt. Die Kompetenz gepaart mit Persönlichkeit wird jeden Tag unter Beweis gestellt. Nachhaltigkeit beginnt bereits bei den Mitarbeitenden. Dabei wird das Potential von Menschen erkannt und die Bedürfnisse der Auftraggeber verstanden ## Adresse & Kontaktdaten - Die Clivolution GmbH ist auf folgende Weise erreichbar - Adresse: Taunus Tower Mergenthalerallee 73-75 65760 Eschborn - Telefon: +49 (0)6196 / 999 4 553 - E-Mail: [email protected]
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Mergenthalerallee 73-75, 65760 Eschborn, Hessen
06196 9994553
## Einleitung / Überblick Die Clivolution GmbH ist ein Unternehmen, das sich in Eschborn befindet und sich in verschiedenen Bereichen engagiert, darunter Cloud-Dienste und Präsenz in sozialen Netzwerken. Die Geschäftsführung wird von André Hund und Evelyn Hund vertreten. Die Werte Vertrauen, Offenheit und Achtsamkeit spielen eine wichtige Rolle im Unternehmen. Die Entwicklung hin zu dem, was wirklich zählt, steht im Fokus ## Tätigkeitsfelder Die Clivolution GmbH betätigt sich in folgenden Bereichen: - Cloud-Dienste - Präsenz in sozialen Netzwerken (Social Media) - Änderung und Aktualisierung der Verantwortlichen ## Leistungen & Services Die Clivolution GmbH bietet folgende Leistungen und Services: - Kontaktanfragen und Kommunikation - Feedback (z.B. Sammeln von Feedback via Online-Formular) - Marketing ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Clivolution GmbH legt Wert darauf, Probleme zu lösen und sich nicht nur in Diskussionen zu verlieren. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Eigenschaften bei der Arbeitsweise des Unternehmens. Entscheidungen werden schnell getroffen und in die Tat umgesetzt. Die Kompetenz gepaart mit Persönlichkeit wird jeden Tag unter Beweis gestellt. Nachhaltigkeit beginnt bereits bei den Mitarbeitenden. Dabei wird das Potential von Menschen erkannt und die Bedürfnisse der Auftraggeber verstanden ## Adresse & Kontaktdaten - Die Clivolution GmbH ist auf folgende Weise erreichbar - Adresse: Taunus Tower Mergenthalerallee 73-75 65760 Eschborn - Telefon: +49 (0)6196 / 999 4 553 - E-Mail: [email protected] 8
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10 Right Management Eschborn unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende zu fördern und zu managen. Über den gesamten Talent-Lifecycle hinweg stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Als eine globale Marke von ManpowerGroup Talent Solutions verfügen wir über mehr als 40 Jahre Erfahrung im Talent- und Karrieremanagement. Unsere wissensbasierten und technologiegetriebenen Lösungen sind auf die sich wandelnden Bedürfnisse von Unternehmen und Beschäftigten zugeschnitten. Auf diese Weise entwickeln wir Organisationen und Beschäftigte weiter und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
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Frankfurter Straße 60-68, 65760 Eschborn, Hessen
+49 69 15303672
Right Management Eschborn unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende zu fördern und zu managen. Über den gesamten Talent-Lifecycle hinweg stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite. Als eine globale Marke von ManpowerGroup Talent Solutions verfügen wir über mehr als 40 Jahre Erfahrung im Talent- und Karrieremanagement. Unsere wissensbasierten und technologiegetriebenen Lösungen sind auf die sich wandelnden Bedürfnisse von Unternehmen und Beschäftigten zugeschnitten. Auf diese Weise entwickeln wir Organisationen und Beschäftigte weiter und helfen ihnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalvermittlung" in Eschborn
Mergenthalerallee 10-12, 65760 Eschborn, Hessen
0351 31627932
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Mergenthaler Allee 15 - 21, 65760 Eschborn, Hessen
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## Einleitung / Überblick Die INService24 GmbH ist ein Unternehmen mit Sitz in Eschborn. Es stellt passendes Personal für andere Unternehmen zur Verfügung und bietet Beratung in diesem Bereich an ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Personalbereich an. Zu den Services gehören: - Eine kostenlose Erstberatung in Form eines Gesprächs - Die Vermittlung von passenden Mitarbeitern für den Personalbedarf von Unternehmen ## Über uns / Über mich Die Geschäftsführung der INService24 GmbH liegt bei Anania F. Yangala und Rasched Rassuli. Das Unternehmen beschreibt sich selbst mit dem Slogan "Persönlichkeiten im Einsatz" ## Adresse & Kontaktdaten - Name: INService24 GmbH - Straße: Mergenthaler Allee 15-21 - PLZ Ort: 65760 Eschborn - Telefon: +49 1515 3161698 - E-Mail: [email protected] 
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Kölner Straße 10, 65760 Eschborn, Rödelheim, Hessen
06196 780700
Arbeitsvermittlung 
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Mergenthalerallee 79 – 81, 65760 Eschborn, Hessen
06196 7732730
Jetzt geöffnet
Mergenthalerallee 73-75, 65760 Eschborn, Hessen
069 247549630
## Einleitung / Überblick Skilltops ist eine auf SAP-Freelancer spezialisierte Agentur, die Unternehmen bei der Besetzung ihrer SAP-Projekte unterstützt. Das Unternehmen vermittelt vorgeprüfte Freiberufler und begleitet den gesamten Prozess von der Anforderungsdefinition bis zur Projektumsetzung ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um die Vermittlung und den Einsatz von SAP-Experten an. Für Unternehmen umfasst das Serviceportfolio die Unterstützung bei der Anforderungsdefinition, die Kuratierung und Prüfung von Kandidaten sowie die Begleitung durch den gesamten Rekrutierungs- und Projektprozess. Für Freiberufler werden Services wie die Profilaufbereitung, die Vermittlung in passende Projekte und Unterstützung während des Anbahnungsprozesses angeboten - Vermittlung von vorgeprüften SAP-Freelancern für Unternehmensprojekte - Unterstützung bei der Anforderungsdefinition für SAP-Projekte - Kuratierung und Prüfung von Kandidaten auf spezifische Anforderungen - Begleitung durch den gesamten Rekrutierungs- und Projektprozess - Erstellung und Aufbereitung von Profilen für Freiberufler - Vermittlung von Freiberuflern in passende SAP-Projekte - Unterstützung für Freiberufler während des Anbahnungsprozesses, im Projekt und darüber hinaus ## Schwerpunkte & Besonderheiten Der Fokus liegt auf der digitalisierten und effizienten Besetzung von SAP-Projekten mit spezialisierten Freiberuflern. Ein besonderer Service ist die Vorauswahl und Prüfung der Kandidaten, um den Interviewaufwand für die Unternehmen zu reduzieren - Spezialisierung auf die Vermittlung von SAP-Freelancern - Bereitstellung des gesamten SAP-Lösungsspektrums - Vermeidung zahlreicher Interviews durch Vorauswahl und Prüfung von Kandidaten - Schnelle, digitalisierte und kosteneffiziente Abbildung von Prozessen - Engmaschige Begleitung durch den gesamten Vermittlungs- und Projektprozess ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Der Arbeitsprozess ist strukturiert und wird eng vom Unternehmen begleitet. Für Freiberufler umfasst dies die Profilerstellung, Strategiegespräche und die Vermittlung. Für Unternehmen beinhaltet es die Projektvorstellung, Kandidatenkuratierung und Intervieworganisation - Anlegen eines Suchauftrags für SAP-Projekte durch das Unternehmen - Sichtung und Kuratierung von Kandidatenprofilen durch SAP Recruiting Experten - Durchführung von Strategiegesprächen zur Klärung von Wünschen und Konditionen - Bereitstellung einer Projektdatenbank für Freiberufler - Nutzung eines Portals zur Sichtung von Kandidatenprofilen und zur Interviewauswahl ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an zwei Hauptzielgruppen: Unternehmen mit SAP-Projektbedarf und freiberufliche SAP-Experten, die nach Projekten suchen - Unternehmen, die SAP-Projekte umsetzen möchten und passende Experten suchen - Freiberufliche SAP-Consultants und Experten, die nach Projektangeboten suchen ## Preise / Kostenstruktur Das Unternehmen bietet ein kostenloses Erstgespräch an ## Adresse & Kontaktdaten - Die Firma ist an folgender Adresse zu erreichen - Mergenthalerallee 73-75, 65760 Eschborn - Telefon: +49 69 2475496 30 - E-Mail: [email protected] - Kontaktperson (Principal SAP Recruitment Consultant): Janett Vilter, [email protected] - Kontaktperson: Anna Chmura, +49 1579 2478965, [email protected] 
