Personalvermittlung in Bad Iburg
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Tegelheide 47, 49186 Bad Iburg, Niedersachsen
05403 3920537
## Einleitung / Überblick Das Unternehmen unterstützt Unternehmen dabei, ihre Rekrutierungsprozesse systematisch und messbar zu optimieren. Die Zusammenarbeit folgt einer klaren, bewährten Abfolge, die Schritt für Schritt eine tragfähige Basis schafft und das Recruiting gezielt weiterentwickelt. Ziel ist es, durch strukturierte Vorgehensweisen und kontinuierliche Begleitung nachhaltige Ergebnisse zu erzielen ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsstrategien spezialisiert. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Zielgruppen gezielt anzusprechen, Prozesse zu strukturieren und die Effizienz ihrer Rekrutierungsmaßnahmen zu steigern ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen, die in vier Schritten strukturiert ablaufen: - Im ersten Schritt wird die Orientierung geschaffen, indem Standort, Prioritäten und die nächsten 90 Tage definiert werden - Im zweiten Schritt wird eine tragfähige Basis aufgebaut, indem eine inhaltliche Grundlage für die Zielgruppe entwickelt, Tracking eingerichtet und ein messbares Setup geschaffen wird - Im dritten Schritt wird die Sichtbarkeit durch gezielte Aktivierung einzelner Stellen mit klarer Auswertung gesteigert - Im vierten Schritt wird eine kontinuierliche Partnerschaft aufgebaut, die durch regelmäßige Reviews, laufende Optimierung und einen festen Ansprechpartner geprägt ist ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer klaren Struktur und Priorisierung für die nächsten 90 Tage, anstatt operativem Aktionismus. Die Leistungen sind darauf ausgerichtet, messbare Ergebnisse zu erzielen, indem Prozesse standardisiert, Tracking eingerichtet und Inhalte auf Bewerbungen statt Klicks optimiert werden. Zudem wird eine kontinuierliche Begleitung und laufende Optimierung als zentraler Bestandteil der Zusammenarbeit betrachtet ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise folgt einer strukturierten, schrittweisen Vorgehensweise, die aus vier Phasen besteht. In jeder Phase werden klare Handlungsempfehlungen und Ziele definiert. Die Methoden beinhalten die Entwicklung von 90-Tages-Plänen, das Aufbauen von Karriereseiten, die Optimierung von Tracking-Systemen und die gezielte Aktivierung von Stellen durch gezielte Werbung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Unternehmen richtet sich an Unternehmen, die ihr Rekrutierungsprozess optimieren möchten, insbesondere solche, die eine klare Struktur, messbare Ergebnisse und eine kontinuierliche Begleitung benötigen. Die Anwendungsbereiche umfassen die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Optimierung von Werbemaßnahmen und die laufende Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen 
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Am Rott 56, 49186 Bad Iburg, Glane, Niedersachsen
05403 795310
## Einleitung / Überblick Sander Consulting Personalberatung ist ein etabliertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden und zu gewinnen. Gleichzeitig bietet es Coaching-Angebote an, um Klienten bei beruflichen Fragestellungen zu begleiten und zu unterstützen ## Tätigkeitsfelder Sander Consulting Personalberatung ist in den Bereichen Executive Search und Coaching tätig. Im Bereich Executive Search unterstützt das Unternehmen Unternehmen aus den Branchen Investitions- und Konsumgüterindustrie, Bauindustrie, Nahrungsmittelindustrie sowie Dienstleistung bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften. Im Coaching-Bereich bietet es Unterstützung bei beruflichen Fragestellungen an ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet folgende Leistungen an: - Executive Search: Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften - Coaching: Begleitung bei beruflichen Fragestellungen wie Entscheidungsfindung, Positionierung, Karriereplanung, Neuorientierung und Zeitmanagement ## Über uns / Über mich Beate Sander, als Personalberaterin tätig, unterstützt seit über 20 Jahren Unternehmen mit ihrem Team. Nach ihrer Ausbildung zur Betriebswirtin folgte eine langjährige Führungsaufgabe bei American Express Inc. in Frankfurt im Bereich Vertrieb und Marketing. Danach arbeitete sie über 7 Jahre bei Signium International in Düsseldorf, einem führenden Anbieter im Bereich der nationalen und internationalen Personalberatung. Ihre Ausbildung und Zertifizierung zum Coach erfolgten durch die NWA-Nordwestdeutsche Akademie für wissenschaftlich-technische Weiterbildung der Universität und Hochschule Osnabrück in Kooperation mit der bbh-Beratergruppe Bremen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Der Coaching-Prozess beginnt mit einem Vorgespräch, in dem Ziele, Erwartungen und Motive geklärt werden. Danach folgen Arbeitssitzungen von ca. 1,5 bis 2 Stunden Dauer, in denen das Problem analysiert und neue Perspektiven erarbeitet werden. Nach Abschluss des Prozesses sollte der Klient sich fragen, was er mitnimmt und welchen Handlungsplan er umsetzen will. Nach ca. sechs Monaten wird ein Follow-Up-Gespräch empfohlen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Beate Sander - Straße: Am Rott 56 - PLZ Ort: 49186 Bad Iburg - Telefon: 0 54 03 79 53 10 - E-Mail: [email protected]