Personalberatung in Verden (Aller)

Finden Sie genaue Informationen zu den besten Personalberater in Verden (Aller). Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen. Um sicherzustellen, dass Sie sich für das beste Angebot entscheiden, erstellen Sie eine Angebotsanfrage, vergleichen Sie die Angebote und wählen Sie das beste für sich aus.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 3 von 3

Ergebnisse aus der Kategorie Personalberatung in Verden (Aller)

An der Dekanei 18, 27283 Verden (Aller), Niedersachsen

04236 94309288

Nelly-Sachs-Weg 12, 27283 Verden (Aller), Niedersachsen

04231 9048767
## Einleitung / Überblick Martin Feders Beratungen bietet Beratungsleistungen und Dienstleistungen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie für Non-Profit-Organisationen an. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung im Rettungsdienst ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeitsfelder umfassen Beratung und Dienstleistung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung für spezifische Zielgruppen - Beratung für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) - Beratung für Non-Profit-Organisationen - Dienstleistungen im Rettungsdienst ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum beinhaltet verschiedene Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen - Beratung im Personalbereich und der Organisationsentwicklung - Personalentwicklung, Einsatzplanung und Bedarfsplanung für Freiwillige Feuerwehren - Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung unter Einbeziehung von Mitarbeiterbedürfnissen und arbeitsmedizinischen Erkenntnissen - Unterstützung bei der Personalplanung, Mitgliedergewinnung und Motivationserhaltung - Personalbedarfsplanung und Planung der Ausbildung für Rettungsdienstunternehmen (gemeinsam mit Kooperationspartnern) - Entwicklung und Erstellung von Einsatzkonzepten mit bedarfsgerechter Planung - Begleitung und Unterstützung bei der Erstellung von Bedarfsplänen, auch im Rahmen von Projektarbeiten mit ehrenamtlichen Kräften - Fortschreibung von Bedarfsplänen und intensives Controlling zur Überprüfung der Wirksamkeit von Maßnahmen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Das Unternehmen zeichnet sich durch spezifische Schwerpunkte und eine besondere Expertise aus - Fokussierung auf Personalentwicklung, sowohl bedarfsgerecht als auch personalorientiert - Sach- und fachgerechte sowie personalorientierte externe Beratung durch Kombination von praktischer Erfahrung in freiwilligen Feuerwehren mit Kenntnissen aus Personalmanagement und Soziologie - Expertise in den Themen Einsatzplanung und Katastrophenmanagement - Hilfreicher Blick von außen bei der Einsatzplanung - Erstellung von Bedarfsplänen nach aktuellem Stand der Wissenschaft und aktuellen Vorgaben des Landes oder von Verbänden ## Über uns / Über mich Martin Feders verfügt über langjährige praktische Erfahrung und spezifische Qualifikationen - Martin Feders ist als Dozent und Notfallsanitäter tätig - Jahrelange Tätigkeit in freiwilligen Feuerwehren - Kenntnisse aus dem Personalmanagement und der Soziologie - Hochschulausbildung mit Themen zu Einsatzplanung und Katastrophenmanagement ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich an spezifische Zielgruppen - Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS), vornehmlich Freiwillige Feuerwehren - Non-Profit-Organisationen - Rettungsdienstunternehmen ## Adresse & Kontaktdaten - Martin Feders Beratungen/Dozent/Notfallsanitäter - Nelly-Sachs-Weg 12 - 27283 Verden/Aller - Telefon: +49 (0)4231 90 48 767 - Fax: +49 (0)4231 90 48 768 - E-Mail: [email protected]
Cylex

Angebotsanfrage!

Suchen Sie nach Personalberatung ?
Erstellen Sie eine Angebotsanfrage auf unserer kostenlosen Plattform & erhalten Sie individuelle Angebote von lokalen Unternehmen.

Birkenstr. 5, 27283 Verden (Aller), Niedersachsen

0177 1972450
## Einleitung / Überblick Marion Schilcher Consulting bietet Coaching und Trainings in verschiedenen Bereichen, um Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Schwerpunkte liegen dabei in der Praxisnähe und Nutzenoptimierung, wie Marion Schilcher betont ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeitsfelder umfassen Coaching, Trainings und Stress- und Burnout-Prävention. Darüber hinaus werden Analyse und Diagnose sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Potenzialen und Chancen angeboten ## Leistungen & Services Die angebotenen Leistungen umfassen: - Analyse und Diagnose der aktuellen beruflichen Situation (inkl. Stärken & Schwächen) - Zielsetzung des Coachings für den Coachee - Konkrete Aktionen und Maßnahmen festlegen - Coaching-Stil festlegen - Regelmäßige Feedback-Gespräche - Abschlussgespräch - Unterstützung von Einzelpersonen, Teams oder Organisationen bei ihrer Entwicklung, sich selbst und andere besser zu verstehen - Krankenkassengeförderte Stress- und Burnout-Prävention ## Schwerpunkte & Besonderheiten Marion Schilcher Consulting legt besonderen Wert auf Praxisnähe und Nutzenoptimierung. Zu den Spezialisierungen gehören: - Gestaltorientiertes Coaching - NLP Practitioner Ausbildung - Virtual Trainer Ausbildung - Insights Discovery Practitioner Unterstützung - Zertifizierung zum Ken Blanchard Trainer - Projektmanagement bei Mars Petcare - Train-the-Trainer Zertifizierung bei der IHK Düsseldorf - Zertifizierte Stretch Experience Trainerin - Zertifizierung zum Balancecoach ## Über uns / Über mich Marion Schilcher verfügt über 12-jährige Erfahrung bei Mars Petcare und mehrere Projekte in der Pharmazeutischen Industrie und im Versandhandelsbereich. Sie legt großen Wert darauf, ihre Trainings und Coaching Gespräche praxisnah und nutzenorientiert zu gestalten. Sie betont, dass Schläge auch Schläge sein können ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Das Coaching erfolgt vertraulich, zielorientiert und messbar. Vor dem Coaching wird ein Informations- und Auftragsklärungsgespräch durchgeführt, das einen gemeinsamen Sympathie- und Chemiecheck beinhaltet. Die Zusammenarbeit setzt eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung voraus. Ein Beispiel für den Ablauf eines Coachings umfasst folgende Schritte: - Chemie- und Sympathie-Check in einem unverbindlichen Vorbereitungsgespräch - Festlegung gemeinsamer Regeln und Ziele - Analyse und Diagnose der aktuellen beruflichen Situation - Festlegung konkreter Aktionen und Maßnahmen - Coaching-Stil festlegen - Regelmäßige Feedback-Gespräche - Abschlussgespräch ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen umfassen Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die ihre Entwicklung verbessern möchten, sich selbst und andere besser verstehen und beruflicher Herausforderungen bewältigen wollen. Die Anwendungsbereiche reichen von Führungskräften über Persönlichkeitsentwicklung bis hin zur Stress- und Burnout-Prävention ## Adresse & Kontaktdaten - Marion Schilcher Consulting - Birkenstr. 5 - 27283 Verden Germany - RUFEN SIE MICH AN +49 177 19 72 450 - [email protected]