Personalberatung in Strullendorf
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Bergstr. 41, 96129 Strullendorf, Mistendorf, Bayern
0176 81117647
## Einleitung / Überblick Manuel Honisch ist ein Personalberater und Recruiter, der sich auf die Vermittlung von Talenten und Unternehmen spezialisiert hat. Sein Fokus liegt darauf, eine Brücke zwischen Fachkräften und Unternehmen zu schlagen und durch proaktive Methoden passgenaue Verbindungen herzustellen ## Tätigkeitsfelder Das Tätigkeitsfeld umfasst Personalberatung und Recruiting mit einem Schwerpunkt auf Recruitment-Strategien und Active Sourcing ## Leistungen & Services Zu den angebotenen Leistungen gehören die Entwicklung effektiver und maßgeschneiderter Recruiting-Strategien sowie die aktive Suche und Identifizierung von Kandidaten - Active Sourcing - Telefonische Direktansprache - Strategische Partnerschaften und enge Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften ## Schwerpunkte & Besonderheiten Der Schwerpunkt liegt auf einem proaktiven Ansatz im Recruiting und der langfristigen Partnerschaft mit Kunden. Besonderheiten sind das tiefgreifende Verständnis für Unternehmenskulturen und die gezielte Suche nach Kandidaten, die fachlich und kulturell passen - Langfristige strategische Partnerschaften - Sicherstellung, dass Talente fachlich qualifiziert sind und zur Unternehmenskultur passen - Proaktiver Ansatz zur Identifizierung passender Kandidaten - Fokus auf Transparenz und offene Kommunikation ## Über uns / Über mich Manuel Honisch ist ein leidenschaftlicher Personalberater und Recruiter mit langjähriger Erfahrung im Recruiting. Seine Vision ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, bei der Unternehmen die besten Talente finden und Fachkräfte ihre beruflichen Ziele erreichen - Langjährige Erfahrung im Recruiting - Leidenschaft für Transparenz, offene Kommunikation und das Schaffen neuer Perspektiven - Feingefühl für die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbern - Ziel ist es, Menschen neue berufliche Chancen zu eröffnen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Es werden innovative Methoden des Active Sourcings eingesetzt, um gezielt nach Kandidaten zu suchen. Die Arbeitsweise ist durch enge Integration in das Kundenteam und ein tiefes Verständnis für Unternehmensziele geprägt - Active Sourcing als proaktive Methode zur Talentsuche über Online-Plattformen, soziale Medien oder persönliche Netzwerke - Telefonische Direktansprache zur persönlichen Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten - Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilungen und Führungskräften zur Analyse von Unternehmenskultur und Anforderungen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen auf der Suche nach Top-Talenten und an individuelle Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt planen ## Adresse & Kontaktdaten - Manuel Honisch - Bergstr. 41 - 96129 Strullendorf - Telefon: +49 176 - 811 176 47 - E-Mail: [email protected] 
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