Personalberatung in Radolfzell am Bodensee
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Fritz-Reichle-Ring 20, 78315 Radolfzell am Bodensee, Baden-Württemberg
07531 9454510
## Einleitung / Überblick Search & Co. Group ist ein Partner für digitale Kompetenzen, der Unternehmen von der Talentakquise bis zum Upskilling unterstützt. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um den digitalen Wandel an, um Unternehmen für den digitalen Erfolg auf Kurs zu setzen ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist im Bereich der digitalen Talent- und Transformationsberatung tätig - Digitale Talentakquise und Rekrutierung - Weiterbildung und Kompetenzentwicklung - Strategische Beratung für den digitalen Wandel - Interim Management für digitale Führungspositionen ## Leistungen & Services Search & Co. bietet eine Reihe von Dienstleistungen zur Bewältigung der digitalen Transformation an - Digital Board Advisory: Zugang zu einem Expertenpool an Digitalbeiräten für strategische Fragen des digitalen Wandels - Talent Assessment: Bewertung des digitalen Reifegrads von Organisationen, des Team-Potenzials und von Qualifikationen in über 80 digitalen Fähigkeiten - Talent Development: Weiterbildungsprogramme, Keynotes, Führungsseminare, E-Learning Kurse und Fit-for-Digital Master Classes zur Förderung digitaler Fähigkeiten und Denkweisen - Interim Management: Bereitstellung digital qualifizierter Interim Manager für Führungspositionen - Recruiting as-a-Service (RaaS): Ein Abonnementmodell für eine konstante Pipeline qualifizierter Kandidaten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Firma zeichnet sich durch einen starken Fokus auf digitale Kompetenzen und einen praxisnahen Ansatz aus - Beschleunigung der digitalen Talentakquise für den raschen Aufbau digitaler Kompetenzen - Entwicklung von Talentstrategien basierend auf einer Bewertung des digitalen Reifegrads - Zusammenarbeit mit der Digital Veterans Academy und der Hochschule Luzern (HSLU) bei der Kurskonzeption - Einsatz eines proprietären, webbasierten Bewertungssystems (Digital Skills Assessment) für Skills-Inventare - Fokus auf Skills-basiertes Recruiting und Upskilling zur Beseitigung von Qualifikationsdefiziten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise ist durch assessmentsbasierte Analysen und kooperative Entwicklungen geprägt - Durchführung von Digital Maturity Assessments zur Ermittlung des Digitalisierungsgrads einer Organisation - Einsatz einer Digital Assessment Suite mit webbasierten Testverfahren - Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen in Kooperation mit akademischen Partnern wie der Hochschule Luzern - Sorgfältiges Auswahlverfahren für Interim Manager mit nachweisbaren Leistungskriterien ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben wollen - Unternehmen, die digitale Fachkräfte und Führungspositionen besetzen müssen - Organisationen, die den digitalen Reifegrad ihres Unternehmens und Teams bewerten lassen möchten - Führungskräfte, die Unterstützung bei der Entwicklung ihrer digitalen Agenda benötigen - Unternehmen, die die digitalen Fähigkeiten ihrer Teams durch gezielte Weiterbildung steigern wollen ## Adresse & Kontaktdaten - Search & Co. Group ist an mehreren Standorten vertreten Limmattalstrasse 206 8049 Zürich Schweiz Fritz-Reichle-Ring 20 78315 Radolfzell - Telefon Schweiz: +41 (0)44 552 87 75 - Telefon Deutschland: +49 (0)7531 945 45 10 - E-Mail: [email protected] 
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