Personalberatung in Pforzheim
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Top Personalberatung in Pforzheim
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Durlacher Str. 1, 75172 Pforzheim, Innenstadt, Baden-Württemberg
01511 0788237
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## Tätigkeitsfelder A. DAUB Executive Search & Coaching bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Personalberatung und Entwicklung. Zu den Kernbereichen zählen: - **Executive Search:** Die Suche nach Führungskräften in verschiedenen Branchen und Funktionen, wobei ein Netzwerk in Europa genutzt wird, um die besten Kandidaten zu identifizieren - **Coaching:** Individuelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten und Potenziale optimal nutzen zu können - **Talentmanagement:** Die Entwicklung und Bindung von Talenten innerhalb eines Unternehmens durch gezielte Maßnahmen und Programme - **Talentpool:** Unterstützung von Unternehmen bei der Identifizierung und Förderung interner Potenzialträger, um eine nachhaltige Talentstrategie zu entwickeln und Mitarbeiter langfristig zu binden ## Leistungen & Services A. DAUB Executive Search & Coaching bietet eine umfassende Palette von Leistungen, darunter: - **Führungskräftevermittlung:** Aktive Suche und Vermittlung von Führungskräften in verschiedenen Positionen und Branchen, mit einem europäischen Netzwerk und fundierten Branchenkenntnissen. Dies erfolgt sehr persönlich und mit Leidenschaft, unterstützt durch Erfahrung und Kompetenz - **Talentpoolprogramme:** Konzeption und Aufbau individueller Talentpoolprogramme, die Unternehmen dabei unterstützen, interne Potenzialträger zu identifizieren, zu begleiten und systematisch weiterzuentwickeln. Diese Programme umfassen Strukturen, Prozesse und Inhalte zur Sichtbarkeit von Talenten und deren gezielte Förderung - **Individuelle Entwicklung:** Unterstützung bei der Entwicklung klarer Auswahlkriterien und transparenter Nominierungsprozesse, sowie Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen, Programmen und Formaten zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten - **Beratung und Begleitung:** Eine beratende, begleitende und ergebnisorientierte Betreuung bei der Konzeption und Umsetzung von Talentpoolprogrammen und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen - **Talentpoolkonzeption:** Entwicklung von modularen Konzepten, praxisnahen Formaten und einer engen Verzahnung mit Führungskräften und HR, um Talente sichtbar zu machen und gezielt zu fördern ## Schwerpunkte & Besonderheiten A. DAUB Executive Search & Coaching legt besonderen Wert darauf, Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und individuelle Lösungen anzubieten, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Besonderheiten sind: - **Europäisches Netzwerk:** Nutzung eines umfassenden Netzwerks in Europa, um die besten Führungskräfte und Talente zu finden - **Branchenkenntnisse:** Fundierte Branchenkenntnisse, die eine gezielte Suche nach den passenden Kandidaten ermöglichen - **Persönliche Betreuung:** Eine sehr persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Experten im Bereich Personalberatung und Coaching - **Individuelle Lösungen:** Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die sich den spezifischen Anforderungen des Unternehmens anpassen - **Modulare Konzepte:** Einsatz von modularen Konzepten, praxisnahen Formaten und einer engen Verzahnung mit Führungskräften und HR, um Talentpoolprogramme effektiv umzusetzen ## Über uns / Über mich ### A. DAUB Executive Search & Coaching – Charakterköpfe für starke Unternehmen A. DAUB Executive Search & Coaching versteht sich als Anbieter von Führungskräftevermittlung und Coaching für Unternehmen, wobei der Fokus darauf liegt, Mitarbeiter mit Weitblick und Innovationskraft zu finden und zu fördern. Ziel ist es, Unternehmen mit Personen auszustatten, die mehr als nur verwalten, sondern Dinge vorantreiben und neue Perspektiven einbringen, um langfristigen Erfolg zu sichern. Das Unternehmen setzt dabei auf eine persönliche Betreuung und umfassende Erfahrung, um die passenden Führungskräfte für die jeweiligen Anforderungen zu finden ## Adresse & Kontaktdaten - **Telefon:** 0049-7231-280218-0 - **E-Mail:** [email protected] - **Internet:** www.a-daub.de - **Adresse:** Fritz-Ungerer-Str. 4A, 75179 Pforzheim
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Fritz-Ungerer-Str. 4A, 75179 Pforzheim, Baden-Württemberg
07231 2802180
## Tätigkeitsfelder A. DAUB Executive Search & Coaching bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Personalberatung und Entwicklung. Zu den Kernbereichen zählen: - **Executive Search:** Die Suche nach Führungskräften in verschiedenen Branchen und Funktionen, wobei ein Netzwerk in Europa genutzt wird, um die besten Kandidaten zu identifizieren - **Coaching:** Individuelle Beratung und Unterstützung von Führungskräften in ihrer beruflichen Entwicklung, um ihre Fähigkeiten und Potenziale optimal nutzen zu können - **Talentmanagement:** Die Entwicklung und Bindung von Talenten innerhalb eines Unternehmens durch gezielte Maßnahmen und Programme - **Talentpool:** Unterstützung von Unternehmen bei der Identifizierung und Förderung interner Potenzialträger, um eine nachhaltige Talentstrategie zu entwickeln und Mitarbeiter langfristig zu binden ## Leistungen & Services A. DAUB Executive Search & Coaching bietet eine umfassende Palette von Leistungen, darunter: - **Führungskräftevermittlung:** Aktive Suche und Vermittlung von Führungskräften in verschiedenen Positionen und Branchen, mit einem europäischen Netzwerk und fundierten Branchenkenntnissen. Dies erfolgt sehr persönlich und mit Leidenschaft, unterstützt durch Erfahrung und Kompetenz - **Talentpoolprogramme:** Konzeption und Aufbau individueller Talentpoolprogramme, die Unternehmen dabei unterstützen, interne Potenzialträger zu identifizieren, zu begleiten und systematisch weiterzuentwickeln. Diese Programme umfassen Strukturen, Prozesse und Inhalte zur Sichtbarkeit von Talenten und deren gezielte Förderung - **Individuelle Entwicklung:** Unterstützung bei der Entwicklung klarer Auswahlkriterien und transparenter Nominierungsprozesse, sowie Gestaltung von Entwicklungsmaßnahmen, Programmen und Formaten zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten - **Beratung und Begleitung:** Eine beratende, begleitende und ergebnisorientierte Betreuung bei der Konzeption und Umsetzung von Talentpoolprogrammen und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen - **Talentpoolkonzeption:** Entwicklung von modularen Konzepten, praxisnahen Formaten und einer engen Verzahnung mit Führungskräften und HR, um Talente sichtbar zu machen und gezielt zu fördern ## Schwerpunkte & Besonderheiten A. DAUB Executive Search & Coaching legt besonderen Wert darauf, Unternehmen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und individuelle Lösungen anzubieten, die speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Besonderheiten sind: - **Europäisches Netzwerk:** Nutzung eines umfassenden Netzwerks in Europa, um die besten Führungskräfte und Talente zu finden - **Branchenkenntnisse:** Fundierte Branchenkenntnisse, die eine gezielte Suche nach den passenden Kandidaten ermöglichen - **Persönliche Betreuung:** Eine sehr persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Experten im Bereich Personalberatung und Coaching - **Individuelle Lösungen:** Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die sich den spezifischen Anforderungen des Unternehmens anpassen - **Modulare Konzepte:** Einsatz von modularen Konzepten, praxisnahen Formaten und einer engen Verzahnung mit Führungskräften und HR, um Talentpoolprogramme effektiv umzusetzen ## Über uns / Über mich ### A. DAUB Executive Search & Coaching – Charakterköpfe für starke Unternehmen A. DAUB Executive Search & Coaching versteht sich als Anbieter von Führungskräftevermittlung und Coaching für Unternehmen, wobei der Fokus darauf liegt, Mitarbeiter mit Weitblick und Innovationskraft zu finden und zu fördern. Ziel ist es, Unternehmen mit Personen auszustatten, die mehr als nur verwalten, sondern Dinge vorantreiben und neue Perspektiven einbringen, um langfristigen Erfolg zu sichern. Das Unternehmen setzt dabei auf eine persönliche Betreuung und umfassende Erfahrung, um die passenden Führungskräfte für die jeweiligen Anforderungen zu finden ## Adresse & Kontaktdaten - **Telefon:** 0049-7231-280218-0 - **E-Mail:** [email protected] - **Internet:** www.a-daub.de - **Adresse:** Fritz-Ungerer-Str. 4A, 75179 Pforzheim 3 ## Einleitung / Überblick Personalmanagement Gramlich präsentiert sich als engagierte und kompetente Partnerin für personalbezogene Anliegen von Unternehmen. Durch langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und umfassendes Fachwissen wird eine individuelle Betreuung und die Gestaltung langfristiger Erfolge angestrebt. Das Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die den spezifischen Bedürfnissen entsprechen und den langfristigen Erfolg des Unternehmens unterstützen. Kontakt für ein kostenloses Erstgespräch wird ausdrücklich empfohlen ## Tätigkeitsfelder Personalmanagement Gramlich bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Personalbereich, darunter: - Mitarbeiterbetreuung - Restrukturierung / Personalabbau - Personalmarketing - Personalcontrolling - Berufsausbildung - Trennungsmanagement - Mitarbeiterbefragungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, darunter: - **Beratung:** Vergütung, Arbeitszeitmodelle, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht, Purpose, Gen Z, Change Management sowie Strukturierung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen - **Administration:** Zeugnisservice, vorbereitende Lohnbuchaltung, Vertragswesen, Stellenbeschreibungen, Weiterbildungsmanagement und Kontaktperson für externe Stellen - **Recruiting:** Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Bewerbungsservice, Erstellen von Stellenanzeigen und Kampagnen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding und Personalvermittlung - **Interims- & Projektmanagement:** Überbrückung von offenen Vakanzen als Expertin, Management von Projekten, wobei neben mobiler Arbeit auch ein bundesweiter Einsatz vor Ort denkbar sein kann - **Berufsausbildung & Azubi-Management:** Betreuung des Azubi-Managements extern, einschließlich Bewerbersuche, administrativer Unterstützung und Optimierung des Ausbildungsablaufs in Form von Schulungen ## Über uns / Über mich Personalmanagement Gramlich wird vertreten durch eine Betriebswirtin, Personalfachkauffrau und Bürokauffrau mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen, einschließlich Leitungsfunktionen. Das in dieser Zeit erlangte Fachwissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Beratung und Sparringspartnerschaft. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, öffentlicher Dienst, Personaldienstleistung, Einzelhandel und Gastronomie. Das Unternehmen legt Wert darauf, kreative Lösungen und spannende Momente zu schaffen und langfristige Erfolge zu erzielen ## Adresse & Kontaktdaten - Telefon: +49 15901764004 - E-Mail: [email protected] - Adresse: Luitgardstr. 14-18, 75177 Pforzheim
Luitgardstr. 14-18, 75177 Pforzheim, Innenstadt, Baden-Württemberg
01590 1764004
## Einleitung / Überblick Personalmanagement Gramlich präsentiert sich als engagierte und kompetente Partnerin für personalbezogene Anliegen von Unternehmen. Durch langjährige Berufserfahrung im Personalwesen und umfassendes Fachwissen wird eine individuelle Betreuung und die Gestaltung langfristiger Erfolge angestrebt. Das Ziel ist es, Lösungen zu schaffen, die den spezifischen Bedürfnissen entsprechen und den langfristigen Erfolg des Unternehmens unterstützen. Kontakt für ein kostenloses Erstgespräch wird ausdrücklich empfohlen ## Tätigkeitsfelder Personalmanagement Gramlich bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Personalbereich, darunter: - Mitarbeiterbetreuung - Restrukturierung / Personalabbau - Personalmarketing - Personalcontrolling - Berufsausbildung - Trennungsmanagement - Mitarbeiterbefragungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, darunter: - **Beratung:** Vergütung, Arbeitszeitmodelle, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht, Purpose, Gen Z, Change Management sowie Strukturierung, Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen - **Administration:** Zeugnisservice, vorbereitende Lohnbuchaltung, Vertragswesen, Stellenbeschreibungen, Weiterbildungsmanagement und Kontaktperson für externe Stellen - **Recruiting:** Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Bewerbungsservice, Erstellen von Stellenanzeigen und Kampagnen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Onboarding und Personalvermittlung - **Interims- & Projektmanagement:** Überbrückung von offenen Vakanzen als Expertin, Management von Projekten, wobei neben mobiler Arbeit auch ein bundesweiter Einsatz vor Ort denkbar sein kann - **Berufsausbildung & Azubi-Management:** Betreuung des Azubi-Managements extern, einschließlich Bewerbersuche, administrativer Unterstützung und Optimierung des Ausbildungsablaufs in Form von Schulungen ## Über uns / Über mich Personalmanagement Gramlich wird vertreten durch eine Betriebswirtin, Personalfachkauffrau und Bürokauffrau mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Personalwesen, einschließlich Leitungsfunktionen. Das in dieser Zeit erlangte Fachwissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Beratung und Sparringspartnerschaft. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, öffentlicher Dienst, Personaldienstleistung, Einzelhandel und Gastronomie. Das Unternehmen legt Wert darauf, kreative Lösungen und spannende Momente zu schaffen und langfristige Erfolge zu erzielen ## Adresse & Kontaktdaten - Telefon: +49 15901764004 - E-Mail: [email protected] - Adresse: Luitgardstr. 14-18, 75177 Pforzheim 4
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e-pa – Ihr Partner für exzellentes Personalmanagement 1. Unternehmensprofil e-pa steht seit fast zwei Jahrzehnten für Kontinuität, Qualität und Wachstum. Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir als Premiumanbieter an der Schnittstelle zwischen hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und renommierten Arbeitgebern. Unsere Expertise bündelt sich in den Kernbereichen Personalmanagement, private Arbeitsvermittlung und maßgeschneiderten Lösungen für den medizinischen Sektor. 2. Beratungskompetenz & Team Qualität basiert auf Erfahrung. Jedes Mitglied unseres Beraterteams verfügt über fundierte Praxiskenntnisse in der Personalvermittlung und strategischen Beratung. Wir kombinieren Branchen-Know-how mit einer persönlichen Betreuung, um individuelle Karrierewege und unternehmerische Ziele zu synchronisieren. 3. Zielgruppen & Schwerpunkte Wir schlagen Brücken für unterschiedlichste Karrierephasen und Anforderungsprofile: Für Kandidaten: Wir begleiten erfahrene Fach- und Führungskräfte und in medizinischen Sektor bei der Neuorientierung, dem Wiedereinstieg oder dem Schritt in die Selbstständigkeit. Fachliche Fokusbereiche: Kaufmännische Berufe: Über alle Hierarchieebenen hinweg. Engineering: Spezialisten für technische Innovation. Medizin & Pflege: Fachärzte, Physiotherapeuten sowie examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger. 4. Methodik & Suchstrategien Unser Erfolg basiert auf der Verbindung von bewährten Methoden und modernen Recruiting-Technologien: Effiziente Suchstrategien: Zielgerichtete Ansprache über exklusive Netzwerke. Vielseitige Rekrutierungsoptionen: Individuelle Auswahlprozesse, die fachliche Qualifikation und kulturellen Fit (Cultural Fit) gleichermaßen berücksichtigen. Individuelle Lösungen: Wir bieten keine Standardprodukte, sondern entwickeln Konzepte, die exakt auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Klienten und Partner zugeschnitten sind. 5. Unser Versprechen Ob Sie den idealen Arbeitsplatz suchen oder Ihr Team mit den besten Talenten verstärken möchten: e-pa ist Ihr strategischer Begleiter, der mit Leidenschaft und Professionalität nachhaltige Verbindungen schafft. 
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