Personalberatung in Moers
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Top 3 Personalberatung in Moers
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## Tätigkeitsfelder Die My Solution Personalberatung GmbH ist im Bereich der Personalberatung tätig. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Besetzung von Positionen in der Energiebranche ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in der Personalberatung an, wobei der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften liegt. Durch die Methode des Headhuntings (Direktansprache) werden Spezialisten aus fachlich relevanten Umfeldern identifiziert und vorgestellt. Dieser Prozess ermöglicht es, auch Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Stellensuche sind Die Auswahl der Kandidaten basiert auf einer Bewertung des vorhandenen Know-hows und des Entwicklungspotenzials. Zudem verfügt das Unternehmen über Kenntnisse des aktuellen Ressourcenmarktes, der Skill- und Erfahrungskombinationen sowie der marktkonformen Vergütungsstrukturen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Auftraggeber, die Bedarf an spezialisierten Fachkräften haben, sowie an Fach- und Führungskräfte, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Ein spezifischer Anwendungsbereich ist die Energiebranche, in der unter anderem folgende Positionen besetzt werden: - Geschäftsführer - Bereichsleiter - Abteilungsleiter - Trader (Strom/Gas) - Portfoliomanager (Strom/Gas) - Bilanzkreismanager (Strom/Gas) - Projektmitarbeiter ## Adresse & Kontaktdaten - Name: My Solution Personalberatung GmbH - Straße: Fritz-Peters-Straße 40 - PLZ Ort: 47447 Moers - Telefon: +49 (0) 2841 99844 0 - E-Mail: [email protected]
Jetzt geschlossen
Fritz-Peters-Straße 40, 47447 Moers, Nordrhein-Westfalen
02841 998440
## Tätigkeitsfelder Die My Solution Personalberatung GmbH ist im Bereich der Personalberatung tätig. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Besetzung von Positionen in der Energiebranche ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in der Personalberatung an, wobei der Schwerpunkt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften liegt. Durch die Methode des Headhuntings (Direktansprache) werden Spezialisten aus fachlich relevanten Umfeldern identifiziert und vorgestellt. Dieser Prozess ermöglicht es, auch Kandidaten zu erreichen, die nicht aktiv auf Stellensuche sind Die Auswahl der Kandidaten basiert auf einer Bewertung des vorhandenen Know-hows und des Entwicklungspotenzials. Zudem verfügt das Unternehmen über Kenntnisse des aktuellen Ressourcenmarktes, der Skill- und Erfahrungskombinationen sowie der marktkonformen Vergütungsstrukturen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Auftraggeber, die Bedarf an spezialisierten Fachkräften haben, sowie an Fach- und Führungskräfte, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Ein spezifischer Anwendungsbereich ist die Energiebranche, in der unter anderem folgende Positionen besetzt werden: - Geschäftsführer - Bereichsleiter - Abteilungsleiter - Trader (Strom/Gas) - Portfoliomanager (Strom/Gas) - Bilanzkreismanager (Strom/Gas) - Projektmitarbeiter ## Adresse & Kontaktdaten - Name: My Solution Personalberatung GmbH - Straße: Fritz-Peters-Straße 40 - PLZ Ort: 47447 Moers - Telefon: +49 (0) 2841 99844 0 - E-Mail: [email protected] 2
3 ## Einleitung / Überblick Richter-Talentpartner bietet umfassende Lösungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung. Das Unternehmen setzt sein Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in Recruiting, Personalarbeit und Bewerbermanagement ein, um Unternehmen in schwierigen Arbeitsmarktbedingungen zu unterstützen und langfristig zum Erfolg zu führen ## Tätigkeitsfelder Richter-Talentpartner ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Recruiting und Bewerbermanagement, Consulting und Interim sowie Gesundheitsprävention. Die Tätigkeitsfelder umfassen insbesondere die Analyse von Rekrutierungskanälen und Abläufen sowie die Bewertung der Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet folgende Leistungen und Services an: - Consulting / Interim zur Weitergabe von Fachwissen und Expertise im Bereich Personalwesen - Gesundheitsprävention durch eine geprüfte BGM-Managerin, die Unternehmen ganzheitlich berät und präventive Maßnahmen empfiehlt - Recruiting Check, eine Analyse von Rekrutierungsstrategien und Prozessen in einem ganztägigen Workshop - Unterstützung bei der optimalen Nutzung von Budgets und internen Ressourcen - Video Stellenanzeigen, um Fachkräfte in sozialen Kanälen wie LinkedIn und Instagram anzusprechen und einen authentischen Arbeitgeberauftritt zu ermöglichen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Richter-Talentpartner legt besonderen Wert darauf, Unternehmen in der Rekrutierung und Bewerbermanagement zu unterstützen und langfristig zum Erfolg zu führen. Eine Expertise liegt im Bereich Gesundheitsprävention und der Beratung in präventiven Maßnahmen, die langfristig wirken. Eine weitere Besonderheit ist die Möglichkeit, Unternehmen in ihrem Recruiting Check zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Das Unternehmen setzt dabei auf eine authentische Darstellung des Arbeitgebers in Video Stellenanzeigen ## Adresse & Kontaktdaten - Rheinkamper Str. 18b - 47495 Rheinberg - Telefon +49 (0) 2843 9142004 - E-Mail [email protected]
Jetzt geschlossen
Eurotec-Ring 15, 47445 Moers, Meerbeck, Nordrhein-Westfalen
02841 8829592
## Einleitung / Überblick Richter-Talentpartner bietet umfassende Lösungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung. Das Unternehmen setzt sein Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in Recruiting, Personalarbeit und Bewerbermanagement ein, um Unternehmen in schwierigen Arbeitsmarktbedingungen zu unterstützen und langfristig zum Erfolg zu führen ## Tätigkeitsfelder Richter-Talentpartner ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Recruiting und Bewerbermanagement, Consulting und Interim sowie Gesundheitsprävention. Die Tätigkeitsfelder umfassen insbesondere die Analyse von Rekrutierungskanälen und Abläufen sowie die Bewertung der Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet folgende Leistungen und Services an: - Consulting / Interim zur Weitergabe von Fachwissen und Expertise im Bereich Personalwesen - Gesundheitsprävention durch eine geprüfte BGM-Managerin, die Unternehmen ganzheitlich berät und präventive Maßnahmen empfiehlt - Recruiting Check, eine Analyse von Rekrutierungsstrategien und Prozessen in einem ganztägigen Workshop - Unterstützung bei der optimalen Nutzung von Budgets und internen Ressourcen - Video Stellenanzeigen, um Fachkräfte in sozialen Kanälen wie LinkedIn und Instagram anzusprechen und einen authentischen Arbeitgeberauftritt zu ermöglichen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Richter-Talentpartner legt besonderen Wert darauf, Unternehmen in der Rekrutierung und Bewerbermanagement zu unterstützen und langfristig zum Erfolg zu führen. Eine Expertise liegt im Bereich Gesundheitsprävention und der Beratung in präventiven Maßnahmen, die langfristig wirken. Eine weitere Besonderheit ist die Möglichkeit, Unternehmen in ihrem Recruiting Check zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Das Unternehmen setzt dabei auf eine authentische Darstellung des Arbeitgebers in Video Stellenanzeigen ## Adresse & Kontaktdaten - Rheinkamper Str. 18b - 47495 Rheinberg - Telefon +49 (0) 2843 9142004 - E-Mail [email protected] Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalberatung" in Moers
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