Personalberatung in Mitte, Leipzig

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Top Personalberatung in Mitte, Leipzig

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Schwägrichenstraße 3, 04107 Leipzig, Zentrum-Süd, Sachsen

0341 24783388
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Peterssteinweg 3, 04107 Leipzig, Zentrum-Süd, Sachsen

0341 35560080
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name des Familienunternehmens Wackler für Qualität und Leistungsbereitschaft. Die Wackler Personal-Service GmbH bietet von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zum Outsourcing eine umfangreiche Bandbreite an Personaldienstleistungen an. Als Teil der Wackler-Group, einem führenden Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 5100 Mitarbeitern an über 30 Standorten in Deutschland, bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen die Perspektive einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die sich auf Kompetenz und Vertrauen gründet.
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Querstraße 16, 04103 Leipzig, Zentrum-Ost, Sachsen

0341 6967790
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Dufourstr. 15, 04107 Leipzig, Zentrum-Süd, Sachsen

0341 48959893
## Einleitung / Überblick PeCu Impulse ist ein Unternehmen, das auf Beratung und Unterstützung in den Bereichen Personalmanagement, HR-Strategie und Unternehmensentwicklung spezialisiert ist. Alexander Wenzel M.A. bietet individuelle Lösungen für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler an, um deren HR-Projekte umzusetzen, Personalprobleme zu lösen und strategische Weiterentwicklungen zu begleiten ## Tätigkeitsfelder PeCu Impulse unterstützt Unternehmen bei der Aufstellung einer Personalabteilung, der Entwicklung von HR-Strategien, der Steigerung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber sowie bei der Erstellung von Karriereseiten. Zudem bietet das Unternehmen Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter an, um deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu fördern ## Leistungen & Services - Aufbau einer Personalabteilung und Beratung der Geschäftsführung - Recruiting und Besetzung von HR-relevanten Positionen, einschließlich Head of HR - Beratung und Steigerung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber (Employer Branding) - Erstellung einer Karriereseite - Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter - Gründungsberatung - HR-Interim-Management bei Übergangsphasen und Veränderungsprozessen ## Über uns / Über mich Alexander Wenzel M.A. ist als HR-Generalist und erfahrener Gründer tätig. Sein Arbeitsstil ist hands-on, geprägt von Kreativität, Authentizität und hoher fachlicher Expertise. Er unterstützt Unternehmen bei der Lösung von HR-Problemen, der Entwicklung von Personalstrategien und der Umsetzung von HR-Projekten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Alexander Wenzel arbeitet mit einem hands-on-Ansatz und legt Wert auf Kreativität und Authentizität. Er begleitet Kunden bei der Entwicklung von Personalstrategien, der Implementierung von HR-Prozessen und der Erstellung von Employer Branding-Strategien ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche PeCu Impulse richtet sich an KMU, Selbstständige und Angehörige der freien Berufe. Die Leistungen sind besonders relevant für Unternehmen, die eine Personalabteilung aufbauen möchten, bei Veränderungsprozessen Unterstützung benötigen oder bei der Entwicklung von HR-Strategien beraten werden möchten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Alexander Wenzel M.A - Straße: Dufourstr. 15 - PLZ Ort: 04107 Leipzig - Telefon: +49 17681259469 - E-Mail: [email protected]

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Dittrichring 15, 04109 Leipzig, Zentrum, Sachsen

0341 3397 2932
Gallmond bringt Talente und Unternehmen im Bereich IT Personalberatung in Cybersicherheit, IT-Infrastruktur und Engineering zusammen, um nachhaltige Erfolge zu sichern und sind ihr führender Partner für innovative Recruiting-Lösungen durch Präzision, Vielfalt, Menschlichkeit, Exzellenz. Wir verbinden Menschen und Technologie mit Leidenschaft – für eine sichere und diverse digitale Zukunft.
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Moschelesstraße 7, 04109 Leipzig, Zentrum-West, Sachsen

0341 217290
## Einleitung / Überblick - ZAROF bietet interdisziplinäre Lösungen zur Lösung tatsächlicher Probleme und zur Überwindung von Herausforderungen, die die Zukunft der Arbeitswelt wesentlich sind. Das Unternehmen entwickelt Lösungen, die die Anforderungen der Organisation berücksichtigen, um eine gewünschte Wirkung zu erzielen ## Tätigkeitsfelder - Organisationsentwicklung - Führung - Teamentwicklung - Netzwerkentwicklung - Fachkräftesicherung ## Leistungen & Services - ZAROF unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Veränderungsaufgaben, indem es interdisziplinär beraten, individuell oder im Team coachen, Neues trainieren, Prozesse moderieren und in Konflikten vermitteln - Dazu gehören die Entwicklung von Perspektiven für die Zukunft der Organisation oder Region sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen ## Schwerpunkte & Besonderheiten - ZAROF legt Wert darauf, Transformationen ganzheitlich zu betrachten - Es werden Räume für Austausch, gegenseitige Unterstützung und Innovation geschaffen - Die Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützt eine familienbewusste Unternehmenskultur - Durch die Mitgliedschaft in der DGFP werden aktuelle Trends und Best Practices im Personalmanagement berücksichtigt - Die Mitgliedschaft im Demographie Netzwerk ermöglicht den Austausch zu den Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels ## Über uns / Über mich - ZAROF besteht aus einem interdisziplinären Team mit Erfahrung und Expertise aus verschiedenen Disziplinen Kathrin Rieger ist Geschäftsführende Gesellschafterin der ZAROF GmbH Marie-Luise Rieger ist Managerin der ZAROF GmbH & Leiterin der ZAROF Akademie ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien - ZAROF entwickelt Lösungen systemisch und passgenau zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Kunden Es wird auf Augenhöhe gearbeitet und die Wirksamkeit gemeinsam erreicht ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche - Unternehmen, die ihre Veränderungsaufgaben gezielt und wirkungsvoll gestalten möchten Regionale Organisationen, die Perspektiven für die Zukunft entwickeln wollen ## Adresse & Kontaktdaten - Telefon: +49 341 217 290 - Montag - Freitag - E-Mail: [email protected] - ZAROF Leipzig: Moschelesstraße 7 - 04109 Leipzig - ZAROF Berlin: Friedrichstraße 68 - 10117 Berlin
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Harkortstraße 10, 04107 Leipzig, Zentrum-Süd, Sachsen

0341 24883973
Personalberatung
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Peterssteinweg 14, 04107 Leipzig, Zentrum-Süd, Sachsen

0341 86265645
## Einleitung / Überblick Vinzubi ist ein Unternehmen, das sich auf die Rekrutierung und Nachbetreuung von Fachkräften aus Vietnam spezialisiert hat. Derzeit liegt der Schwerpunkt auf der Betreuung vietnamesischer Auszubildender in Mangelberufen ## Tätigkeitsfelder Vinzubi unterstützt Unternehmen bei der Integration ausländischer Fachkräfte in den Arbeitsalltag und das Leben in Deutschland. Das Unternehmen bietet einen umfassenden Recruiting-Prozess inklusive Nachbetreuung an ## Leistungen & Services Vinzubi bietet einen Recruiting-Prozess an, der die Suche nach geeigneten Auszubildenden oder Fachkräften aus Vietnam umfasst. Zusätzlich kümmert sich das Unternehmen um die Nachbetreuung in Deutschland. Bei Schwierigkeiten oder Problemen unterstützt Vinzubi bei der Kommunikation und Mediation und verfolgt die Angelegenheit, bis sie gelöst ist Das Unternehmen organisiert zudem Backveranstaltungen in Vietnam sowie ein erweitertes Kommunikationstraining für den Verkauf und eine backhandwerksspezifische, weitergehende Sprachförderung in Deutschland ## Über uns / Über mich Vinzubi wurde von Tho Duc Tran gegründet, der das Unternehmen als Gründer leitet. Das Team besteht aus Mitarbeitern, die sowohl in Deutschland als auch in Vietnam verwurzelt und vernetzt sind. Das Unternehmen wurde im August 2023 gestartet und bietet seitdem einen umfassenden Recruiting-Prozess inklusive Nachbetreuung an ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Vinzubi richtet sich an Unternehmen, die ausländische Fachkräfte aus Vietnam einstellen möchten. Der Fokus liegt auf Mangelberufen, insbesondere in den Bereichen: - Bäcker, Konditoren, Verkäufer - Gastronomie, Hotellerie - Kaufmann/frau, Verkäufer, Bürokaufmann/frau ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Vinzubi UG (haftungsbeschränkt) - Straße: Peterssteinweg 14 - PLZ Ort: 04107 Leipzig - Telefon: +49 (0) 341 8626 5645
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Ranstädter Steinweg 24, 04109 Leipzig, Sachsen

0341 2262928
## Einleitung / Überblick Unique RehaMed bietet Personallösungen im medizinischen und pädagogischen Bereich. Das Unternehmen unterstützt Kliniken, medizinische Einrichtungen, soziale Einrichtungen und Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal und bietet sowohl temporäre Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung als auch Personalvermittlung. Unique RehaMed wird mehrfach ausgezeichnet und steht damit auf der Liste der Besten der Branche ## Tätigkeitsfelder Unique RehaMed ist spezialisiert auf die Personalsuche und -vermittlung in den Bereichen Kranken- und Gesundheitspflege, Altenpflege, Pflegehilfskräfte sowie Ärzte und andere qualifizierte medizinische Fachkräfte. Darüber hinaus werden Mitarbeiter im Bereich Pädagogik und Soziales vermittelt ## Leistungen & Services Unique RehaMed bietet folgende Leistungen und Services: - Temporäre Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung - Vertretung zur Bewältigung von Engpässen - Personalvermittlung mit Top-Personal - Unterstützung von A bis Z bei der Rekrutierung von Mitarbeitern - Planungssicherheit und Kostentransparenz - Rechtliche Sicherheit dank Einhaltung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes - Persönliche Betreuung durch Spezialisten des Fachs ## Schwerpunkte & Besonderheiten Unique RehaMed legt besonderen Wert auf Flexibilität, Qualität und Kosteneffizienz bei der Personalsuche und -vermittlung. Das Unternehmen bietet eine umfassende Leistungspalette und eine persönliche Betreuung durch Spezialisten. Unique RehaMed zeichnet sich durch eine hohe Expertise im Gesundheits- und Bildungsbereich aus und bietet eine Vielzahl von Produkten und Lösungen zur Bewältigung von personellen Herausforderungen. Die Auszeichnung als „Fairster Personaldienstleister“ durch Focus Money bestätigt das Preis-Leistungs-Verhältnis von Unique Medicum ## Adresse & Kontaktdaten - Rüttenscheider Straße 144 - 45131 Essen - T: +492014503250 - Email: [email protected] - Unique RehaMed Berlin: Panoramastraße 1, 10178 Berlin - T: +493088719015 - Email: [email protected] - Karlsruhe T: +4972112083900 - Email: [email protected]

Frickestraße 2, 04105 Leipzig, Wahren, Sachsen

0341 23689999
Personalberatung

Waldstraße 19, 04105 Leipzig, Sachsen

0341 39291881
## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist im Bereich Personalwesen und Recruiting tätig. Die Schwerpunkte liegen auf der Unterstützung von HR-Teams sowie der Identifikation und Auswahl passender Fachkräfte für Unternehmen ## Leistungen & Services Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Dienstleistungen zur Personalgewinnung und zur Unterstützung der Personalarbeit - Executive Search: Die Suche nach passenden Menschen für Unternehmen erfolgt durch eine Kombination aus analogen und digitalen Suchmethoden - Auswahlverfahren: Es werden individuelle Auswahlverfahren konzipiert, um Entscheidungen methodisch abzusichern. Zur Schaffung von Vergleichbarkeit werden multimodale Interviews und Assessment Center eingesetzt - Workshops für HR-Teams: Die Workshops sind auf die Unterstützung des Teamdesigns sowie die Stärkung von Kompetenzen und Rollen ausgerichtet. Das Angebot umfasst Module wie - Einzel- und Gruppencoachings - Methodische Ansätze im Recruiting - Wissensvermittlung in Bereichen wie Active Sourcing oder Präsentationstechnik (Graphic Recording) ## Über uns / Über mich Das Unternehmen arbeitet mit einem Netzwerk aus ausgebildeten Beraterinnen, Coaches und Trainerinnen. Katja Teichert ist als Personalberaterin tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting und HR-Leadership ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die Unterstützung bei der Personalgewinnung oder bei der Erweiterung ihres Know-hows in der Personalarbeit benötigen. Ein spezifischer Anwendungsbereich ist die Unterstützung von HR-Teams durch gezielte Workshops und Coaching ## Adresse & Kontaktdaten - Name: ChoiceSelect - Straße: Waldstraße 19 - PLZ Ort: 04105 Leipzig - Telefon: +49 341 39291881 - E-Mail: [email protected]

Humboldtstr. 15, 04105 Leipzig, Sachsen

## Einleitung / Überblick BLAID GmbH ist eine KI-Beratung, die sich auf den Mittelstand spezialisiert hat. Das Unternehmen verfolgt den Anspruch, Technologien nicht nur zu erklären, sondern diese wirksam in die Praxis umzusetzen ## Leistungen & Services Das Angebot umfasst verschiedene Beratungs- und Schulungsleistungen, um Unternehmen bei der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zu unterstützen KI-Strategieworkshops Die Workshops sind strukturiert, datenbasiert und umsetzungsorientiert gestaltet, um KI-Potenziale in Unternehmen sichtbar zu machen. Die Inhalte umfassen: - Strategische Zielklärung, Erwartungsabgleich sowie die Einordnung in die Digital- und Unternehmensstrategie - Grundlagen und ein Marktüberblick zu relevanten KI-Technologien, Einsatzmöglichkeiten, Chancen, Grenzen und typischen Fehlinvestitionen - Rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen, einschliesslich des EU AI Acts, der DSGVO sowie Fragen zu Haftung, Risiko und Compliance - Ermittlung des Investitions- und Ressourcenbedarfs sowie die Erstellung einer Management-Roadmap - Definition von Pilotinitiativen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungstrukturen - Ergebnisse sind unter anderem eine Einschätzung des KI-Reifegrades, eine Übersicht identifizierter Use Cases mit einer Priorisierungsmatrix sowie eine skizzierte 90-Tage-Roadmap KI-Implementierung Das Unternehmen begleitet Unternehmen konkret bei der praktischen Umsetzung von KI-Konzepten ### Kurse & Schulungen In unternehmensinternen Schulungen wird praxisorientiertes KI-Wissen vermittelt, das auf die spezifischen Prozesse, Tools und Fragestellungen der Kunden zugeschnitten ist. Ein beispielhafter Aufbau umfasst: - Einführung in die Grundlagen der KI sowie Fakten, Zahlen und Entwicklungen - Darstellung von Chancen, Risiken und Fallbeispielen - Vermittlung rechtlicher Aspekte - Teilnehmende erhalten Zertifikate ## Über uns / Über mich BLAID wurde von Jacob Armbruster, Konstantin Brauß und Jakob Ehrlich gegründet. Das Unternehmen entstand aus dem Antrieb, Technologie verständlich zu machen und verantwortungsvoll in die Praxis zu bringen. Das Team setzt sich aus der Geschäftsführung und spezialisierten AI Engineers zusammen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise von BLAID ist durch die Vielfalt der Hintergründe aus Wirtschaft, Informatik, Lehre und Praxis geprägt. Das Team analysiert, entwickelt und hinterfragt kritisch, wobei der Fokus darauf liegt, was im Unternehmensalltag tatsächlich funktioniert. Die Zusammenarbeit ist auf eine verlässliche Partnerschaft ausgelegt, um Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern und einen Mehrwert schaffen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Dienstleistungsangebot richtet sich primär an den Mittelstand ## Adresse & Kontaktdaten - Name: BLAID GmbH - Straße: Humboldtstraße 15 - PLZ Ort: 04105 Leipzig - Telefon: +49 32221856466 - E-Mail: [email protected]

Pfaffendorferstrasse 26a, 04105 Leipzig, Zentrum-Nord, Sachsen

0341 5831469

Paul-Gruner-Straße 39, 04107 Leipzig, Sachsen

0341 3032175

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Sebastian-Bach-Straße 4-6, 04109 Leipzig, Sachsen

0177 4802003

Wettiner Str. 11, 04105 Leipzig, Sachsen

0173 3705480

Karl-Liebknecht-Str. 91, 04275 Leipzig, Sachsen

0341 24755704

Klasingstraße 3, 04315 Leipzig, Neustadt-Neuschönefeld, Sachsen

01520 8485599
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Scharnhorststraße 8, 04275 Leipzig, Sachsen

0341 12697809
## Einleitung / Überblick Stephanie Flinth Coaching & Mediation bietet Coaching und Mediation in Leipzig und Umgebung. Das Unternehmen steht unter dem Motto "Stark. Empathisch. Erfolgreich." und unterstützt Einzelpersonen und Teams in ihrer Entwicklung und in Konfliktsituationen ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen bietet verschiedene Tätigkeitsfelder in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Konfliktmanagement. Dazu gehören: - Businesscoaching - Konfliktberatung - Trainings ## Leistungen & Services Stephanie Flinth Coaching & Mediation bietet folgende Leistungen und Services: - Businesscoaching zur Förderung eines selbstsicheren, klaren und wirksamen Führungsauftritts - Konfliktberatung zur strukturierten und zielorientierten Lösung von Konflikten in Organisationen - Trainings zur Förderung der Zusammenarbeit im Team und zur Entwicklung persönlicher Kompetenzen - Workshop "Business meets Communication" - Regulation von Leistungsstress (PSI = Performance Stress Imprinting) durch wingwave® Coaching, inklusive Stressausgleich und Ressourcen-Coaching - Belief Coaching zur Förderung von Kreativität, Selbstbild-Coaching, überzeugender Ausstrahlung und positiver Selbstmotivation - Persönlichkeitsanalyse bei neuen Mitarbeitern, um die fachliche Eignung in Kombination mit der Persönlichkeit zu berücksichtigen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt im wingwave® Coaching zur Regulation von Leistungsstress und im Belief Coaching zur Förderung persönlicher Ressourcen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Mediation zur Lösung von Konflikten und Trainings zur Stärkung der Zusammenarbeit im Team. Die Persönlichkeitsanalyse bei neuen Mitarbeitern stellt eine Besonderheit dar ## Über uns / Über mich Stephanie Flinth ist systemischer Führungskräftecoach und Mediatorin. Sie unterstützt Einzelpersonen und Teams in ihrer Entwicklung und in Konfliktsituationen, um wirtschaftlichen Erfolg zu ermöglichen und eine nachhaltige Balance zu schaffen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Interventionen umfassen Stressregulation durch wingwave® Coaching und Belief Coaching zur Förderung persönlicher Ressourcen. Zusätzlich werden Methoden zur Konfliktbewältigung und zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt. Die Webseite verwendet Skriptbibliotheken wie Google Web Fonts zur grafischen Darstellung der Inhalte ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen umfassen Führungskräfte, Teams und Unternehmen, die ihre Leistung steigern, Konflikte lösen und die Zusammenarbeit verbessern möchten. Die Anwendungsbereiche reichen von der individuellen Führungskräfteentwicklung bis zur Mediation in Organisationen und der Vorbereitung auf wichtige Auftritte

Brandvorwerkstraße 52 – 54, 04275 Leipzig, Südvorstadt, Sachsen

0341 30614481
Der Akronym „conlein“ steht für „ terim management“. Unser Leitmotiv ist die prozessorientierte Unternehmensoptimierung. Wir begleiten und beraten unsere Mitarbeiter über den gesamten Projektzeitraum. Somit liefern wir nicht nur Manpower sondern auch Know-How.