Personalberatung in Heidelberg

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Top Personalberatung in Heidelberg

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Hauptstr. 25, 69117 Heidelberg, Altstadt, Baden-Württemberg

06221 321760
## Einleitung / Überblick Genius Search ist ein Unternehmen in der Business-/Recruitment Process Outsourcing Branche und bietet Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen der Personalbeschaffung und Führungskräfteentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter, insbesondere Führungskräfte und Spezialisten ## Tätigkeitsfelder Genius Search ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter die Rekrutierung und Unterstützung von Führungskräften und Spezialisten. Zu den Arbeitsbereichen gehören insbesondere die Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten sowie die Unterstützung von Life Science Unternehmen ## Leistungen & Services Genius Search bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services, darunter: - Executive Search - Board Services (Besetzung von Aufsichts- und Beiräten) - Talent Pipelining - Coaching Services - Onboarding Services (Beginnt während der Rekrutierung) - New Placement Professional Assessments - Professional Assessments - Kontakt und Unterstützung bei der Terminplanung und Erstellung von Dokumenten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt von Genius Search liegt in der Besetzung von Aufsichtsräten und Beiräten sowie in der Unterstützung von Life Science Unternehmen. Das Unternehmen verfügt über eine Reputation in diesen Bereichen und nutzt ein globales Netzwerk, um geeignete Kandidaten zu finden, die sowohl fachlich als auch menschlich zum Unternehmen passen. Eine weitere Besonderheit ist das Onboarding Service, das während der Rekrutierung beginnt und eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter in das Unternehmen gewährleisten soll. Die Coaches geben objektives Feedback und identifizieren nicht genutzte Potenziale ## Adresse & Kontaktdaten - Genius Search hat mehrere Standorte, darunter - Heidelberg Genius Search Headquarter - Hauptstrasse 25 - 69117 Heidelberg GERMANY 14 Churchill Close, Feltham Middlesex TW14 9XF UNITED KINGDOM Hertistrasse 5 7270 Davos SWITZERLAND +49-6221-32176-0
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Am Taubenfeld 1, 69123 Heidelberg, Baden-Württemberg

0170 4900094
## Einleitung / Überblick Ute Elisabeth Jülly und ihr Team unterstützen seit mehr als 28 Jahren Forschungseinrichtungen, Institute, Labore und Unternehmen bei der internationalen Optimierung. Mit Schwerpunkt auf Organisation- und Personalentwicklung im Bereich Wissenschaft und Forschung bieten sie individuelle Lösungen an, die auf menschliche Werte, Ehrlichkeit und Hochleistung basieren. Die Arbeit ist geprägt von internationaler Erfahrung und einer klaren Vision, die Gesellschaft durch menschliche und ethische Prinzipien zu gestalten ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist auf Organisation- und Personalentwicklung spezialisiert, mit Fokus auf Wissenschaft und Forschung. Daneben arbeiten sie mit Künstlern, BewerberInnen und Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen, um ihre Entwicklung und Selbstwirksamkeit zu fördern. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Internetpräsenzen und der Entwicklung von Strategien zur Sichtbarkeit ## Leistungen & Services Die Leistungen umfassen Coaching, Personalentwicklung, Seminare und Vorträge, sowie die Optimierung von Mitarbeitergesprächen und Zeitmanagement. Zudem bieten sie Unterstützung bei Bewerbungsprozessen an, insbesondere für WissenschaftlerInnen und PostDocs. Die Arbeit ist geprägt von einer individuellen, kurzfristigen und effizienten Unterstützung, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt ist ## Produkte - Seminare und Vorträge - Bewerbungs-Coaching - Strategien zur Sichtbarkeit für KünstlerInnen - Texte und Technik für Internetpräsenzen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein zentraler Schwerpunkt ist die Multisensorische Personal-Arbeit, eine eigene Methodik, die Wandel und Transformation ermöglicht. Die Arbeit ist geprägt von einer menschlichen, ethischen und internationalen Ausrichtung. Die Firma betont, keine „Manntage“ zu verkaufen, sondern Kunden so kurz wie möglich und so lange wie nötig zu unterstützen ## Über uns / Über mich Ute Elisabeth Jülly lebt mit ihrem Mann in Heidelberg am Neckar und ist seit mehr als 28 Jahren in der Organisation- und Personalentwicklung tätig. Sie hat in fünf verschiedenen Ländern gearbeitet und ist von der Philosophie Ghandis inspiriert: „Sei Du die Veränderung, die Du dir für die Welt wünschst.“ Ihr Team besteht aus PsychologInnen, PR-ExpertInnen, TherapeutInnen, JuristInnen, Medizinern und anderen Fachleuten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise ist geprägt von einer individuellen Zielanalyse und der Entwicklung einer stimmigen und souveränen Selbstwirksamkeit. Die Firma nutzt eigene Methodiken wie die Multisensorische Personal-Arbeit. IT-Technische Herausforderungen werden von Laurent Ameti, Senior Marketing Analyst, unterstützt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an: - Forschungseinrichtungen und Institute - Unternehmen - KünstlerInnen - BewerberInnen - Frauen insbesondere - Agile Organisationen - Menschen unterschiedlichster Nationalitäten, Fähigkeiten und Orientierungen ## Öffnungszeiten - Mo - Sa: 8:00 Uhr - 21:00 Uhr ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Ute Elisabeth Jülly - Straße: Am Taubenfeld 1 - PLZ Ort: D-69123 Heidelberg - Telefon: +49 (0)170-4900094 - E-Mail: [email protected]
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Im Weiher 12, 69121 Heidelberg, Handschuhsheim, Baden-Württemberg

01573 0440484
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Poststraße 36/7, 69115 Heidelberg, Neuenheim, Baden-Württemberg

+49 6221 47841010
nexpera in Heidelberg: Ambition und Zukunft trifft Charme und Geschichte Heidelberg - beliebtes Reiseziel mit internationaler Reputation in Forschung, Medizin und Technologie. Als eine der wachstumsstärksten Regionen in Deutschland bietet sich hier ein interkultureller Mix aus Weltoffenheit und Energie. Namhafte Börsenunternehmen, ein weltweit agierender Mittelstand und renommierte Forschungsinstitute strahlen eine wirtschaftliche Kraft aus. Im historischen Gebäude der Thyssen-Krupp-Stiftung mit Blick auf das Heidelberger Schloß befindet sich der Gründungsstandort der nexpera Gruppe. Knirschender Dielenboden und moderne Glaselemente laden zum Gestalten und Verweilen ein und beheimaten noch heute die übergreifenden Unternehmensfunktionen.
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Im Eichwald 18, 69126 Heidelberg, Boxberg, Baden-Württemberg

06221 1866431
## Einleitung / Überblick Arian International Consulting ist ein Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, Deutschland, und einem Büro in Teheran, Iran. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich Unternehmensberatung, Dolmetschen und Übersetzung an. Mit einem Team, das fließend Deutsch, Farsi, Französisch und Englisch spricht, unterstützt Arian International Consulting Unternehmen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und der Optimierung ihrer Geschäftsstrategien ## Tätigkeitsfelder Arian International Consulting ist in mehreren Bereichen tätig, darunter Unternehmensberatung, Personalberatung und Coaching sowie Dolmetschen und Übersetzung. Das Unternehmen unterstützt sowohl deutsche als auch iranische Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategien, der Optimierung ihrer Prozesse und der Erschließung neuer Märkte ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Leistungen an, darunter: - Unternehmensberatung für deutsche Unternehmen - Unternehmensberatung für Unternehmen im Nahen Osten - Personalberatung und Coaching - Dolmetscher- und Übersetzungsdienstleistungen - Beglaubigte Übersetzungen in verschiedene Sprachen, einschließlich Farsi (Persisch) ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von Arian International Consulting liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei der internationalen Expansion und der effizienten Kommunikation zwischen Organisationen unterschiedlicher Sprachen. Das Unternehmen verfügt über ein Team von Experten mit umfassendem Wissen in verschiedenen Branchen und Geschäftsbereichen. Zudem bietet es Sprachkurse für Persisch (Anfänger und Fortgeschrittene) an ## Über uns / Über mich Arian International Consulting ist ein Unternehmen, das mit erfahrenen Beratern und Experten arbeitet, die fließend Deutsch, Farsi, Französisch und Englisch sprechen. Die Zufriedenheit der Kunden ist ein zentraler Aspekt der Arbeit des Unternehmens. Die Berater unterstützen Unternehmen dabei, ihre Geschäftsstrategien zu optimieren, ihre operativen Abläufe zu verbessern und innovative Technologien zu nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern ## Preise / Kostenstruktur Einige Preise für eine beglaubigte Übersetzung sind im Angebot enthalten. Weitere Informationen können über das Kontaktformular oder per E-Mail angefragt werden ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Arian International Consulting - Straße: Im Eichwald 18 - PLZ Ort: 69126 Heidelberg, Germany - Telefon: 004962211866431 - E-Mail: [email protected] - Einheit 8 - Nr. 20 - Taherkhani St. - Farahzadi Blvd. - Saadat Abad - Teheran - Telefon: 09127903407 (Anruf nur über WhatsApp) - E-Mail: [email protected]
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Ziegelhäuser Landstr. 39, 69120 Heidelberg, Neuenheim, Baden-Württemberg

06221 478420
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Heinrich-Fuchs-Straße 85, 69126 Heidelberg, Baden-Württemberg

06221 869598
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Kirchenbergweg 43, 69118 Heidelberg, Ziegelhausen, Baden-Württemberg

06221 800927
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Rombachweg 6 A, 69118 Heidelberg, Schlierbach, Baden-Württemberg

01573 4930886
Personalberatung
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Häusserstraße 4, 69115 Heidelberg, Weststadt, Baden-Württemberg

Mit unserem Firmensitz in Heidelberg sind wir am Puls der Entwicklung der Zukunft von ärztlicher Ausbildung, Praxen, Krankenhäusern und Heimen. Eine strategische Neuausrichtung der Praxis, einer Restrukturierung, der ärztlichen Niederlassung und den damit verbundenen Personalfragen, wir lassen Sie nicht im Stich. Wir können Change-Management und begleiten Sie auch durch die steinigen Anfänge und Ihrem Start als ärztlicher Unternehmer. Oder auch den bevorstehenden Ruhestand, wenn niemand mehr da ist und sich niemand mehr findet um Ihre Praxis zu übernehmen. Wir kümmern uns sowohl um die Arbeitnehmer als auch um die Arbeitgeber und verstehen uns als Schnittstelle zwischen diesen beiden Polen. Denn eines ist klar: Ärztemangel, überfüllte Praxen und der Fachkräftemangel in den verschiedensten Bereichen gehen in der Zukunft Hand in Hand. Wir sorgen für unsere Arbeitgeber erstklassige Arbeitnehmer und suchen für unsere suchenden Arbeitnehmer die besten Arbeitgeber. Das ist unsere Aufgabe und unsere Passion, die wir mit Leidenschaft seit unserer Gründung mit großem Erfolg verfolgen. Lassen Sie sich beraten, fragen Sie uns, wir sind nur einen Anruf von Ihnen entfernt. Wir freuen uns auf Sie.

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Bergheimer Str. 147, 69115 Heidelberg, Bergheim, Baden-Württemberg

06221 7271570
## Einleitung / Überblick Giessler Executive Search ist ein Executive Search-Unternehmen mit Sitz in Heidelberg, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Das Unternehmen betont eine ganzheitliche Beurteilung von Kandidaten und legt Wert auf Vertraulichkeit sowie eine sorgfältige Prüfung von Referenzen. Giessler Executive Search arbeitet mit einer begrenzten Anzahl von Klienten zusammen, um Interessenkonflikte zu vermeiden und eine präzise Suche zu gewährleisten ## Tätigkeitsfelder Giessler Executive Search ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Das Unternehmen bietet zudem Zugang zu einer Jobbörse und unterstützt bei der Suche nach passenden Arbeitsvermittlungen ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Executive Search-Dienstleistungen an, einschließlich der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Zudem betreibt es eine Jobbörse und bietet Arbeitsvermittlungen an. Die Suche erfolgt mit besonderer Sorgfalt und unter Berücksichtigung der Wünsche und Anforderungen der Klienten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von Giessler Executive Search liegt auf der ganzheitlichen Beurteilung von Kandidaten, bevor eine Empfehlung erfolgt. Das Unternehmen arbeitet mit einer begrenzten Anzahl von Klienten zusammen, um Interessenkonflikte zu vermeiden. Zudem werden Referenzen nur mit Zustimmung des Kandidaten eingeholt und alle Informationen über Auftraggeber oder Kandidaten streng vertraulich behandelt ## Über uns / Über mich Giessler Executive Search betont in ihrer Arbeitsweise Werte wie Intellektuelle Flexibilität, Dynamik, Charisma, Belastbarkeit und Integrität. Das Unternehmen verfolgt eine klare Philosophie, die auf der Idee beruht, dass Veränderung durch neue Handlungen ermöglicht wird. Der Leitgedanke des Unternehmens ist, dass Kunden nur dann das Erreichen ihrer Ziele schaffen können, wenn sie neue Wege beschreiten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise von Giessler Executive Search basiert auf einer ganzheitlichen Beurteilung von Kandidaten. Das Unternehmen legt Wert auf Vertraulichkeit und sorgfältige Prüfung von Referenzen. Die Suche erfolgt mit einer begrenzten Anzahl von Klienten, um Interessenkonflikte zu vermeiden ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Alev Giessler - Straße: Bergheimer Strasse 147 - PLZ Ort: 69115 Heidelberg - Telefon: +49 (0) 6221 7271 570 - E-Mail: [email protected]

Rohrbacher Str. 145, 69126 Heidelberg, Südstadt, Baden-Württemberg

016090678718
Premiumeintrag
Dienstleistungen, die überzeugen. Unsere Dienstleistungspalette erstreckt sich von der gezielten Jobvermittlung, über Outsourcing von Personal Resource Management bis zu Rundum-Bewerbungsservices. Kastell Personalberatung GbR steht nicht nur für erfolgreiche Jobvermittlungen, sondern ebenso für fortgeschrittene Kommunikationstrainings und effektives Konfliktmanagement. Damit bedienen wir nicht nur die Bedürfnisse unserer Kunden, sondern fördern auch aktiv die Karriereentwicklung und das Wohlbefinden unserer Kandidaten.
Premiumeintrag
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Gervinusweg 7 2, 69124 Heidelberg, Kirchheim, Baden-Württemberg

0178 9211445
## Einleitung / Überblick Marius Gartner Interim bietet Unternehmensberatung, Interim Management und Coaching in produzierenden Unternehmen. Dr. Marius Gartner steht mit über 29 Jahren Management Erfahrung und einem fundierten technischen und betriebswirtschaftlichen Hintergrund zur Verfügung. Ziel ist es, Unternehmen in der Weiterentwicklung, Kostenreduzierung und im Innovationsmanagement zu unterstützen ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeitsfelder von Marius Gartner Interim umfassen die Weiterentwicklung und Kostenreduzierung der Produktion sowie das Innovationsmanagement in der Entwicklung. Klassische Themen sind Produktivitätssteigerung, Fertigungsoptimierung und Produktentwicklung ## Leistungen & Services Die Leistungen von Marius Gartner Interim umfassen folgende Bereiche: - Unternehmensberatung - Interim Management - Coaching (Team- oder Einzelcoaching, Abteilungen, Bereiche und Führungskräfte) - Zielsetzung formulieren - Analyse der Ist-Situation - Konzepterstellung - Entscheidungsfindung - Gemeinsame Umsetzung im Sinne von Projektmanagement, Moderation, Antrieb und nachhaltiger Einführung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Marius Gartner Interim legt besonderen Wert auf folgende Schwerpunkte und Besonderheiten: - Funktionsübergreifende Expertise - Internationale Erfahrung - Vielseitige Erfahrung in der Bewältigung von Krisensituationen - Schnelle Analyse von komplexen Zusammenhängen - Hands-On Einstellung mit praktischen Konzepten und Lösungen - Schnelle Umsetzung von Optimierungspotentialen in der Fertigung - Qualifizierter Trainer und Coach für Lean-Thinking - Vernetzung von Industrie und Wissenschaft - Kreativitäts-Workshops mit direkter Umsetzung - Innovationsmanagement Fähigkeiten ## Über uns / Über mich Dr. Marius Gartner ist 61 Jahre alt und verfügt über einen Maschinenbau Studium der Universität Karlsruhe und eine Industriebetriebswirtschaftslehre Doktorat der Universität Wien. Er ist verheiratet und Vater von drei erwachsenen Kindern. Seine Expertise umfasst Englisch verhandlungssicher, Dozententätigkeit in Augsburg, Karlsruhe und Heidelberg und Zertifizierung als personzentrierter Coach (DCG). Seine Stärken liegen in der schnellen Analyse von komplexen Zusammenhängen, Hands-On Einstellung und der schnellen Umsetzung von Optimierungspotentialen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Marius Gartner Interim setzt folgende Methoden ein: - Situation Zahlen, Daten, Fakten für eine gemeinsame Grundlage schaffen - Konzepterstellung mit Entwicklung und Bewertung von Alternativen - Entscheidung über die optimale Alternative - Gemeinsame Umsetzung im Sinne von Projektmanagement, Moderation, Antrieb und nachhaltiger Einführung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen von Marius Gartner Interim sind produzierende Unternehmen, insbesondere in der Weiterentwicklung, Kostenreduzierung und im Innovationsmanagement. Anwendungsbereiche sind Produktivitätssteigerung, Fertigungsoptimierung und Produktentwicklung ## Adresse & Kontaktdaten - Dr. Marius Gartner Interim - Gervinusweg 7/2 - 69124 Heidelberg - Mobil: +49 178 92 11 445 - E-Mail: [email protected]
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Hans-Bunte-Straße 8, 69123 Heidelberg, Baden-Württemberg

06221 433660
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Wundtstrasse.7/3, 69123 Heidelberg, Wieblingen, Baden-Württemberg

0176 38007750

Bienenstrasse 8, 69117 Heidelberg, Baden-Württemberg

0721 97645489

Waldhofer Str. 102, 69123 Heidelberg, Wieblingen, Baden-Württemberg

06221 435370
## Einleitung / Überblick HINZMANN CONSULTING ist eine Executive Search und Consulting-Firma mit Sitz in Heidelberg, Deutschland. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Personalberatung und Teil des MRI Network, einer der weltweit größten Personalberatungsorganisationen mit mehr als 1.500 Beratern und nahezu 400 Büros ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Sein operativer Fokus liegt auf der Industrieautomation ## Leistungen & Services Das Kerngeschäft von HINZMANN CONSULTING umfasst die Suche und Platzierung von Mitarbeitern für seine Kunden. Die angebotenen Dienstleistungen konzentrieren sich auf Executive Search und Personalberatung - Executive Search - Personalberatung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Identifikation und Platzierung sogenannter "Impact Player". Diese werden als besondere Kandidaten beschrieben, die einen überproportionalen Mehrwert für ein Unternehmen versprechen. Das Unternehmen fühlt sich einem starken partnerschaftlichen Ansatz verpflichtet und unterstützt Kunden auch dabei, gewonnene Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden ## Über uns / Über mich Das übergeordnete Ziel von HINZMANN CONSULTING ist es, für Kunden genau die Mitarbeiter zu finden und zu platzieren, die einen tatsächlichen Mehrwert versprechen. Das Unternehmen versteht sich als Partner für Personalberatung ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien HINZMANN CONSULTING arbeitet nach einem eigenen Ansatz namens "Accelerated Recruitment(TM)". Diese Methodik kombiniert Größe, Expertise und spezifische Verfahren, um individuell auf Kundenwünsche einzugehen. Der Ansatz verbindet die besten Rekrutierungspraktiken mit kontinuierlicher Weiterentwicklung ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte suchen, insbesondere im Bereich der Industrieautomation. Das Unternehmen adressiert sowohl Auftraggeber (Kunden) als auch Kandidaten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: HINZMANN CONSULTING - Straße: Waldhofer Straße 102 - PLZ Ort: 69123 Heidelberg - Telefon: +49 6221 4353 70 - E-Mail: [email protected]

Peterstaler Str. 93/1, 69118 Heidelberg, Baden-Württemberg

01515 7723981
## Einleitung / Überblick EMpower Trainings wurde von Elli Mohr gegründet und richtet sich darauf aus, Auszubildende, dual Studierende sowie Ausbilder:innen gezielt zu fördern und damit die Nachwuchskräfte von morgen zu sichern. Als zertifizierte Business Trainerin gestaltet Elli Mohr diesen Prozess didaktisch sinnvoll und setzt dabei auf eine individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Trainings, Workshops und Seminare ## Tätigkeitsfelder EMpower Trainings bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der Berufsausbildung. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören insbesondere die Förderung von Nachwuchskräften, die Unterstützung von Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten sowie die Optimierung von HR-Prozessen ## Leistungen & Services EMpower Trainings bietet folgende Leistungen und Services an: - Trainings, Workshops und Seminare für Auszubildende und dual Studierende - Schulungen für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte - Unterstützung bei der digitalen Transformation der Berufsausbildung - Individuelle Beratung und Coaching in Bezug zur Berufsausbildung - Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen ## Schwerpunkte & Besonderheiten EMpower Trainings legt besonderen Wert darauf, die Berufsausbildung qualitativ zu sichern und Auszubildende, dual Studierende und Ausbilder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Anpassung der Ausbildungsstrukturen an die Anforderungen des digitalen Zeitalters, insbesondere durch den Einsatz von KI-Technologien. Elli Mohr bringt zudem ihre Erfahrung als ehrenamtliche Prüferin bei der IHK Rhein-Neckar ein, um die Qualitätssicherung der Berufsausbildung zu gewährleisten ## Über uns / Über mich Elli Mohr ist die Gründerin und Geschäftsführerin von EMpower Trainings. Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und HR und hat sich als zertifizierte Business Trainerin spezialisiert. Elli Mohr engagiert sich ehrenamtlich bei der IHK Rhein-Neckar und setzt sich dafür ein, die Berufsausbildung in der Region zu stärken und zu verbessern. Ihr Ziel ist es, Auszubildende, dual Studierende und Ausbilder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und damit die Nachwuchskräfte von morgen zu sichern ## Adresse & Kontaktdaten - Adresse: EMpower Trainings Elli Mohr Peterstaler Str. 93/1 69118 Heidelberg - Telefonnummer: +49 151 57723981 - E-Mail: [email protected]

Grenzhöfer Weg 1/1, 69123 Heidelberg, Wieblingen, Baden-Württemberg

01525 3536381

Posseltstraße 10, 69120 Heidelberg, Neuenheim, Baden-Württemberg

06221 5028700
Personalberatung, Personalvermittlung