Personalberatung in Berlin
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Top Personalberatung in Berlin
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## Einleitung / Überblick Die Tech Punk GmbH ist eine auf IT spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Vor ihrem spezialisierten IT-Know-how zittert die Konkurrenz. Unternehmen lieben sie für ihren qualitativen, lokalen Service, der sie langfristig glücklich macht. Die Tech Punk GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Recruitment Legends GmbH und bietet spezielle Vermittlungslösungen für Märkte, in denen Fach- und Führungskräfte besonders stark gesucht werden ## Tätigkeitsfelder Die Tech Punk GmbH konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT in Berlin und Hamburg. Darüber hinaus bietet sie eine direkte Beratung mithilfe ihrer Technologie-Spezialisten, darunter CTOs, Head of Developments, Projekt & Produkt Manager sowie agile Tech-Evangelisten und Hands-on-Architekten/-Engineers ## Leistungen & Services Neben der reinen Vermittlungstätigkeiten bietet die Tech Punk GmbH eine direkte Beratung mithilfe ihrer Technologie-Spezialisten. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche geeigneter Locations und Speaker, bereitet Meetups vor und richtet diese aus. Darüber hinaus bietet sie die Möglichkeit, Meetups, Tech-Talks und weitere IT-Veranstaltungen in einem 200qm Raum exklusiv umzusetzen. Kunden & Kandidaten profitieren von der direkten Teilnahme an der IT-Szene in Berlin. Tech Punk ist mit dabei bei IT-Meetups, Developer-Konferenzen oder IT-Messen und trifft jeden Kunden und Kandidaten persönlich ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Tech Punk GmbH setzt auf Open-Source-Technologien und glaubt, dass diese viele gesellschaftliche Probleme lösen werden. Das Unternehmen besetzt jede Stelle eines modernen Softwareunternehmens im Umfeld agiler interdisziplinäre Teams, vom Junior bis CTO. Ein besonderes Merkmal ist die Teilnahme und aktive Einbindung in die Berliner IT-Szene ## Über uns / Über mich Die Tech Punk GmbH ist eine moderne Personalberatung, in der ein soziales, kulturelles sowie innovatives Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter im Vordergrund steht. Der Spaß an der Arbeit, die Verwirklichung als ganzheitliches Team sowie die Sinnhaftigkeit der eigenen Aufgaben stehen bei ihnen an allererster Stelle. Flexibilität wird großgeschrieben, um schnell auf Markt und Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Leonard Eisenberg ist Gründer und Geschäftsführer der Tech Punk GmbH ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Tech Punk GmbH setzt ein Netzwerk aus CTOs, Head of Developments, Projekt & Produkt Manager sowie agilen Tech-Evangelisten und Hands-on-Architekten/-Engineers ein, um Kunden bei vielen “Tech-Staffing”-Projekten zu unterstützen. Fachbereiche, die abgedeckt werden, sind Frontend, Backend, Fullstack, Design, DevOps, Security, Data Engineering/Science, Product Owner und Agility. Das Unternehmen nutzt Meetups und Tech-Talks zur Rekrutierung über alternative Kanäle ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen der Tech Punk GmbH sind Unternehmen in Berlin und Hamburg, die Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich suchen. Anwendungsbereiche umfassen Softwareentwicklung, IT-Beratung und Personalbeschaffung in der IT-Branche ## Adresse & Kontaktdaten - Tech Punk GmbH - Chausseestraße 103 - 10115 Berlin - Tel: +49 (0)30 23 59 308 - 0 - Mail: [email protected]
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Chausseestraße 103, 10115 Berlin, Mitte
030 23593080
## Einleitung / Überblick Die Tech Punk GmbH ist eine auf IT spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Vor ihrem spezialisierten IT-Know-how zittert die Konkurrenz. Unternehmen lieben sie für ihren qualitativen, lokalen Service, der sie langfristig glücklich macht. Die Tech Punk GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Recruitment Legends GmbH und bietet spezielle Vermittlungslösungen für Märkte, in denen Fach- und Führungskräfte besonders stark gesucht werden ## Tätigkeitsfelder Die Tech Punk GmbH konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich IT in Berlin und Hamburg. Darüber hinaus bietet sie eine direkte Beratung mithilfe ihrer Technologie-Spezialisten, darunter CTOs, Head of Developments, Projekt & Produkt Manager sowie agile Tech-Evangelisten und Hands-on-Architekten/-Engineers ## Leistungen & Services Neben der reinen Vermittlungstätigkeiten bietet die Tech Punk GmbH eine direkte Beratung mithilfe ihrer Technologie-Spezialisten. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Suche geeigneter Locations und Speaker, bereitet Meetups vor und richtet diese aus. Darüber hinaus bietet sie die Möglichkeit, Meetups, Tech-Talks und weitere IT-Veranstaltungen in einem 200qm Raum exklusiv umzusetzen. Kunden & Kandidaten profitieren von der direkten Teilnahme an der IT-Szene in Berlin. Tech Punk ist mit dabei bei IT-Meetups, Developer-Konferenzen oder IT-Messen und trifft jeden Kunden und Kandidaten persönlich ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Tech Punk GmbH setzt auf Open-Source-Technologien und glaubt, dass diese viele gesellschaftliche Probleme lösen werden. Das Unternehmen besetzt jede Stelle eines modernen Softwareunternehmens im Umfeld agiler interdisziplinäre Teams, vom Junior bis CTO. Ein besonderes Merkmal ist die Teilnahme und aktive Einbindung in die Berliner IT-Szene ## Über uns / Über mich Die Tech Punk GmbH ist eine moderne Personalberatung, in der ein soziales, kulturelles sowie innovatives Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter im Vordergrund steht. Der Spaß an der Arbeit, die Verwirklichung als ganzheitliches Team sowie die Sinnhaftigkeit der eigenen Aufgaben stehen bei ihnen an allererster Stelle. Flexibilität wird großgeschrieben, um schnell auf Markt und Kundenbedürfnisse reagieren zu können. Leonard Eisenberg ist Gründer und Geschäftsführer der Tech Punk GmbH ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Tech Punk GmbH setzt ein Netzwerk aus CTOs, Head of Developments, Projekt & Produkt Manager sowie agilen Tech-Evangelisten und Hands-on-Architekten/-Engineers ein, um Kunden bei vielen “Tech-Staffing”-Projekten zu unterstützen. Fachbereiche, die abgedeckt werden, sind Frontend, Backend, Fullstack, Design, DevOps, Security, Data Engineering/Science, Product Owner und Agility. Das Unternehmen nutzt Meetups und Tech-Talks zur Rekrutierung über alternative Kanäle ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Zielgruppen der Tech Punk GmbH sind Unternehmen in Berlin und Hamburg, die Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich suchen. Anwendungsbereiche umfassen Softwareentwicklung, IT-Beratung und Personalbeschaffung in der IT-Branche ## Adresse & Kontaktdaten - Tech Punk GmbH - Chausseestraße 103 - 10115 Berlin - Tel: +49 (0)30 23 59 308 - 0 - Mail: [email protected] 3
4 ## Einleitung / Überblick Primestaff GmbH bietet kostenlose und unverbindliche Anfragen und setzt auf eine Vielzahl von Zahlungsmodellen nach Wahl, darunter pro Einstellung und pro Bewerbung, wobei der Preis pro Einstellung ab 2.000€ beträgt. Zielgerichtete Bewerberansprache wird durch Multiposting und Social Media Kampagnen gewährleistet. Sorgfältige Vorauswahl und Qualitätsprüfung erfolgen ohne zusätzliche Kosten ## Tätigkeitsfelder Primestaff GmbH beschäftigt sich mit der Rekrutierung und Bewerberansprache in verschiedenen Bereichen, darunter: - Indeed - StepStone - Monster - Kimeta - LinkedIn - Facebook - Instagram - TikTok ## Leistungen & Services Primestaff GmbH bietet folgende Leistungen und Services: - Kostenlose und unverbindliche Anfrage - Zielgerichtete Bewerberansprache durch Multiposting und Social Media Kampagnen - Sorgfältige Vorauswahl und Qualitätsprüfung ohne zusätzliche Kosten - Management der Bewerberdaten über eine benutzerfreundliche Plattform - Laufende Optimierung und Reporting ohne laufende Gebühren - Transparente Kosten pro Bewerber ohne versteckte Gebühren - Spread 'n' Hire Methode zur effektiven Verbreitung von Vakanzen - Cultural Fit Test zur Sicherstellung der Passgenauigkeit der Kandidaten - Strategieentwicklung und Kampagnenaktivierung - Erstgespräch und Bedarfsanalyse zur Anpassung des Pay per Hire Modells ## Schwerpunkte & Besonderheiten Primestaff GmbH legt besonderen Wert auf die Passgenauigkeit der Kandidaten und bietet folgende Schwerpunkte und Besonderheiten: - Spread 'n' Hire Methode zur effektiven Verbreitung von Vakanzen - Cultural Fit Test zur Sicherstellung der Passgenauigkeit der Kandidaten - Strategieentwicklung und Kampagnenaktivierung ohne Vorabkosten ## Preise / Kostenstruktur Primestaff GmbH bietet verschiedene Zahlungsmodelle nach Wahl: - pro Einstellung - pro Bewerbung Der Preis pro Einstellung beträgt ab 2.000€. Transparente Kostenstruktur pro Bewerber ohne versteckte Gebühren. Keine laufenden Gebühren während der Kampagne ## Adresse & Kontaktdaten - Primestaff GmbH - Seydelstraße 19, 10117 Berlin, Deutschland - UID-Nummer: DE323280926 - Register: Handelsregister Registernummer: HRB 203627 B Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) Geschäftsführer Volkan Uygunsözlü, Muhammed Fatih Uysal
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Seydelstr. 19, 10117 Berlin, Mitte
030 549052135
## Einleitung / Überblick Primestaff GmbH bietet kostenlose und unverbindliche Anfragen und setzt auf eine Vielzahl von Zahlungsmodellen nach Wahl, darunter pro Einstellung und pro Bewerbung, wobei der Preis pro Einstellung ab 2.000€ beträgt. Zielgerichtete Bewerberansprache wird durch Multiposting und Social Media Kampagnen gewährleistet. Sorgfältige Vorauswahl und Qualitätsprüfung erfolgen ohne zusätzliche Kosten ## Tätigkeitsfelder Primestaff GmbH beschäftigt sich mit der Rekrutierung und Bewerberansprache in verschiedenen Bereichen, darunter: - Indeed - StepStone - Monster - Kimeta - LinkedIn - Facebook - Instagram - TikTok ## Leistungen & Services Primestaff GmbH bietet folgende Leistungen und Services: - Kostenlose und unverbindliche Anfrage - Zielgerichtete Bewerberansprache durch Multiposting und Social Media Kampagnen - Sorgfältige Vorauswahl und Qualitätsprüfung ohne zusätzliche Kosten - Management der Bewerberdaten über eine benutzerfreundliche Plattform - Laufende Optimierung und Reporting ohne laufende Gebühren - Transparente Kosten pro Bewerber ohne versteckte Gebühren - Spread 'n' Hire Methode zur effektiven Verbreitung von Vakanzen - Cultural Fit Test zur Sicherstellung der Passgenauigkeit der Kandidaten - Strategieentwicklung und Kampagnenaktivierung - Erstgespräch und Bedarfsanalyse zur Anpassung des Pay per Hire Modells ## Schwerpunkte & Besonderheiten Primestaff GmbH legt besonderen Wert auf die Passgenauigkeit der Kandidaten und bietet folgende Schwerpunkte und Besonderheiten: - Spread 'n' Hire Methode zur effektiven Verbreitung von Vakanzen - Cultural Fit Test zur Sicherstellung der Passgenauigkeit der Kandidaten - Strategieentwicklung und Kampagnenaktivierung ohne Vorabkosten ## Preise / Kostenstruktur Primestaff GmbH bietet verschiedene Zahlungsmodelle nach Wahl: - pro Einstellung - pro Bewerbung Der Preis pro Einstellung beträgt ab 2.000€. Transparente Kostenstruktur pro Bewerber ohne versteckte Gebühren. Keine laufenden Gebühren während der Kampagne ## Adresse & Kontaktdaten - Primestaff GmbH - Seydelstraße 19, 10117 Berlin, Deutschland - UID-Nummer: DE323280926 - Register: Handelsregister Registernummer: HRB 203627 B Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg (Berlin) Geschäftsführer Volkan Uygunsözlü, Muhammed Fatih Uysal 5 ## Einleitung / Überblick Career Peakr Deutschland GmbH ist eine Personalvermittlung, die sich auf den Mittelstand spezialisiert hat und weltweit nach den besten Kandidaten sucht, um Kunden aus dem DACH-Raum erfolgreich zu unterstützen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, jedem die Möglichkeit zu geben, seiner Berufung nachzugehen und bietet eine Expertise in der Personalvermittlung, um passende Jobs im richtigen Umfeld zu finden ## Tätigkeitsfelder Career Peakr unterstützt Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: - Life Science - Pharma - Medizintechnik - Elektronik und Elektrotechnik - Optik - Maschinenbau - Prozessindustrie - Dienstleistung - Information Technology - Engineering - Naturwissenschaften - Finance & Accounting - Marketing & Sales - Einkauf & SCM ## Leistungen & Services Career Peakr bietet umfassende Leistungen rund um die Personalvermittlung, darunter: - Suche und Vorauswahl passender Bewerber - Konzentration auf das Onboarding neuer Spitzenkräfte - Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen - Strategische Erstberatung - Multimediale Positionierung der Arbeitgebermarke - Direktansprache wechselwilliger Spitzenkräfte in Online Netzwerken - Vertragsunterschrift - Unterstützung durch eine Active Sourcing Technologie - Stärkung der Arbeitgebermarke durch multimediale Firmenprofile - Kosten- und Zeitersparnis durch die Vermeidung zeitaufwändiger Suchprozesse ## Schwerpunkte & Besonderheiten Career Peakr legt besonderen Wert darauf, passgenaue Stellenbesetzungen zu ermöglichen und bietet folgende Schwerpunkte und Besonderheiten: - Präsentation des ersten Profils innerhalb weniger Tage - Hohe Erfolgsquote bei der Einladung zum Erstgespräch (80% der vorgestellten Kandidaten) - Ansprache wechselwilliger Spitzenkräfte in sozialen Medien durch Active Sourcing Technologie - Unterstützung durch eine umfassende Recruiting Expertise in verschiedenen Branchen - Bereitstellung eines Rundum-Service von der strategischen Beratung bis zur Vertragsunterschrift ## Über uns / Über mich Career Peakr ist überzeugt, dass jeder Herausragendes leisten kann und Freude an der Arbeit verdient. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen passenden Job im richtigen Umfeld zu finden und bietet ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln und ihre persönlichen Interessen einbringen können. Die Grundwerte Integrität, Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamgeist bilden das Fundament des täglichen Handelns und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Career Peakr nutzt eine Active Sourcing Technologie, um gezielt wechselwillige Spitzenkräfte in sozialen Medien anzusprechen und somit mehr interessierte Kandidaten zu gewinnen. Darüber hinaus setzt das Unternehmen eine multimediale Positionierung der Arbeitgebermarke ein, die auf allen Geräten perfekt erlebbar ist ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Career Peakr richtet sich mit seinen Dienstleistungen in erster Linie Unternehmen im Mittelstand und sucht Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen, darunter Life Science, Pharma, Medizintechnik, Elektronik und Elektrotechnik, Optik, Maschinenbau, Prozessindustrie und Dienstleistung, sowie Information Technology, Engineering, Naturwissenschaften, Finance & Accounting, Marketing & Sales, Einkauf & SCM ## Preise / Kostenstruktur Die Kosten für eine Vermittlung variieren je nach Position und Anforderungen. Eine Vermittlungsprovision beträgt ab 25% vom Jahresgehalt, begrenzt auf 15.000 €. Zusätzlich wird eine Vermittlungsprovision von 2.490 € erhoben. Für das Setup eines Projekts werden Kosten von 15.000 € anfänglich erhoben ## Adresse & Kontaktdaten - Career Peakr Deutschland GmbH - Urbanstraße 116 - 10967 Berlin - [email protected] - +49 (0)30 23 59 09 460
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Urbanstraße 116, Aufgang 6, 10967 Berlin, Kreuzberg
030 235909460
## Einleitung / Überblick Career Peakr Deutschland GmbH ist eine Personalvermittlung, die sich auf den Mittelstand spezialisiert hat und weltweit nach den besten Kandidaten sucht, um Kunden aus dem DACH-Raum erfolgreich zu unterstützen. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, jedem die Möglichkeit zu geben, seiner Berufung nachzugehen und bietet eine Expertise in der Personalvermittlung, um passende Jobs im richtigen Umfeld zu finden ## Tätigkeitsfelder Career Peakr unterstützt Unternehmen in verschiedenen Branchen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören: - Life Science - Pharma - Medizintechnik - Elektronik und Elektrotechnik - Optik - Maschinenbau - Prozessindustrie - Dienstleistung - Information Technology - Engineering - Naturwissenschaften - Finance & Accounting - Marketing & Sales - Einkauf & SCM ## Leistungen & Services Career Peakr bietet umfassende Leistungen rund um die Personalvermittlung, darunter: - Suche und Vorauswahl passender Bewerber - Konzentration auf das Onboarding neuer Spitzenkräfte - Langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen - Strategische Erstberatung - Multimediale Positionierung der Arbeitgebermarke - Direktansprache wechselwilliger Spitzenkräfte in Online Netzwerken - Vertragsunterschrift - Unterstützung durch eine Active Sourcing Technologie - Stärkung der Arbeitgebermarke durch multimediale Firmenprofile - Kosten- und Zeitersparnis durch die Vermeidung zeitaufwändiger Suchprozesse ## Schwerpunkte & Besonderheiten Career Peakr legt besonderen Wert darauf, passgenaue Stellenbesetzungen zu ermöglichen und bietet folgende Schwerpunkte und Besonderheiten: - Präsentation des ersten Profils innerhalb weniger Tage - Hohe Erfolgsquote bei der Einladung zum Erstgespräch (80% der vorgestellten Kandidaten) - Ansprache wechselwilliger Spitzenkräfte in sozialen Medien durch Active Sourcing Technologie - Unterstützung durch eine umfassende Recruiting Expertise in verschiedenen Branchen - Bereitstellung eines Rundum-Service von der strategischen Beratung bis zur Vertragsunterschrift ## Über uns / Über mich Career Peakr ist überzeugt, dass jeder Herausragendes leisten kann und Freude an der Arbeit verdient. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, seinen passenden Job im richtigen Umfeld zu finden und bietet ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre beruflichen Fähigkeiten entwickeln und ihre persönlichen Interessen einbringen können. Die Grundwerte Integrität, Empathie, Engagement, Verbindlichkeit und Teamgeist bilden das Fundament des täglichen Handelns und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Career Peakr nutzt eine Active Sourcing Technologie, um gezielt wechselwillige Spitzenkräfte in sozialen Medien anzusprechen und somit mehr interessierte Kandidaten zu gewinnen. Darüber hinaus setzt das Unternehmen eine multimediale Positionierung der Arbeitgebermarke ein, die auf allen Geräten perfekt erlebbar ist ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Career Peakr richtet sich mit seinen Dienstleistungen in erster Linie Unternehmen im Mittelstand und sucht Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Branchen, darunter Life Science, Pharma, Medizintechnik, Elektronik und Elektrotechnik, Optik, Maschinenbau, Prozessindustrie und Dienstleistung, sowie Information Technology, Engineering, Naturwissenschaften, Finance & Accounting, Marketing & Sales, Einkauf & SCM ## Preise / Kostenstruktur Die Kosten für eine Vermittlung variieren je nach Position und Anforderungen. Eine Vermittlungsprovision beträgt ab 25% vom Jahresgehalt, begrenzt auf 15.000 €. Zusätzlich wird eine Vermittlungsprovision von 2.490 € erhoben. Für das Setup eines Projekts werden Kosten von 15.000 € anfänglich erhoben ## Adresse & Kontaktdaten - Career Peakr Deutschland GmbH - Urbanstraße 116 - 10967 Berlin - [email protected] - +49 (0)30 23 59 09 460 6 ## Einleitung / Überblick PEAK2Connect ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet nach eigenen Angaben über 114 Jahre Branchenexpertise im Team mit innovativen Recruiting-Methoden und internationaler Expertise ## Leistungen & Services Die Personalberatung bietet einen strukturierten Vermittlungsprozess für Kandidaten an. Dieser beginnt mit einem gemeinsamen Kennenlernen, das als Fundament für die erfolgreiche Zusammenarbeit dient und dem genauen Verständnis des Karrierewunsches und des potenziellen neuen Arbeitgebers. Die Kandidaten übermitteln ihre Bewerbungsunterlagen, die gemäß DSGVO streng vertraulich behandelt werden. Spezialisierte Berater sprechen dann mithilfe von Direktansprachen die mit dem Kandidaten besprochenen Wunscharbeitgeber an. Bei Interesse erteilt der Kandidat eine schriftliche Freigabe, damit der Kontakt zu den jeweiligen Entscheidungsträgern hergestellt werden kann. Der Prozess umfasst zügige Interview-Prozesse und kurze Feedbackzyklen auf Kunden- und Kandidatenseite sowie regelmäßigen Austausch und enge Betreuung über den gesamten Interviewprozess und darüber hinaus ## Schwerpunkte & Besonderheiten Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Recruiting-Methoden und garantiert einen Wettbewerbsvorteil durch internationale Expertise. Es betreut ausschließlich Firmen mit einer gesunden Reputation und steht mit wechselwilligen Kandidaten in Kontakt. Qualität und Effizienz werden durch 360°-Berater gewährleistet ## Über uns / Über mich Die Kultur des Unternehmens basiert auf dem Grundgedanken, gut zu den Menschen zu sein. Die Werte Zuverlässigkeit, Partnerschaft, Respekt und Loyalität werden als Basis für den gemeinsamen Erfolg genannt. Das Team verfügt über mehr als 114 Jahre Branchenexpertise ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche PEAK2Connect richtet sich sowohl an Kandidaten auf der Suche nach einer neuen Karriereposition als auch an Unternehmen, die nach Talenten suchen ## Adresse & Kontaktdaten - E-Mail: [email protected]
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Schützenstraße 53, 10117 Berlin, Mitte
030 519999200
## Einleitung / Überblick PEAK2Connect ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet nach eigenen Angaben über 114 Jahre Branchenexpertise im Team mit innovativen Recruiting-Methoden und internationaler Expertise ## Leistungen & Services Die Personalberatung bietet einen strukturierten Vermittlungsprozess für Kandidaten an. Dieser beginnt mit einem gemeinsamen Kennenlernen, das als Fundament für die erfolgreiche Zusammenarbeit dient und dem genauen Verständnis des Karrierewunsches und des potenziellen neuen Arbeitgebers. Die Kandidaten übermitteln ihre Bewerbungsunterlagen, die gemäß DSGVO streng vertraulich behandelt werden. Spezialisierte Berater sprechen dann mithilfe von Direktansprachen die mit dem Kandidaten besprochenen Wunscharbeitgeber an. Bei Interesse erteilt der Kandidat eine schriftliche Freigabe, damit der Kontakt zu den jeweiligen Entscheidungsträgern hergestellt werden kann. Der Prozess umfasst zügige Interview-Prozesse und kurze Feedbackzyklen auf Kunden- und Kandidatenseite sowie regelmäßigen Austausch und enge Betreuung über den gesamten Interviewprozess und darüber hinaus ## Schwerpunkte & Besonderheiten Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Recruiting-Methoden und garantiert einen Wettbewerbsvorteil durch internationale Expertise. Es betreut ausschließlich Firmen mit einer gesunden Reputation und steht mit wechselwilligen Kandidaten in Kontakt. Qualität und Effizienz werden durch 360°-Berater gewährleistet ## Über uns / Über mich Die Kultur des Unternehmens basiert auf dem Grundgedanken, gut zu den Menschen zu sein. Die Werte Zuverlässigkeit, Partnerschaft, Respekt und Loyalität werden als Basis für den gemeinsamen Erfolg genannt. Das Team verfügt über mehr als 114 Jahre Branchenexpertise ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche PEAK2Connect richtet sich sowohl an Kandidaten auf der Suche nach einer neuen Karriereposition als auch an Unternehmen, die nach Talenten suchen ## Adresse & Kontaktdaten - E-Mail: [email protected] 7 Personalberatung
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Wallstraße 9-13, 10179 Berlin
030 75423307
Personalberatung 8
9 Personalberatung
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Kurfürstendamm 15, 10719 Berlin, Charlottenburg
030 577138840
Personalberatung 10 ## Einleitung / Überblick One Hand Recruitment ist eine Personalberatung mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen versteht sich als Partner auf Augenhöhe für Bewerbende und einstellende Unternehmen ## Leistungen & Services Die Personalberatung bietet Vorbereitung und Nachbereitung für Bewerbungsprozesse an. Sie unterstützt Unternehmen bei der Suche nach neuem Fachpersonal und begleitet Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrer beruflichen Entwicklung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Beratung legt Wert auf eine offene Fehlerkultur und psychologische Sicherheit im Team. Feedback ist willkommen, wobei die goldene Regel gilt, erst zu fragen, ob jemand bereit ist, Feedback aufzunehmen. Authentizität und Klarheit werden als wichtige Eckpfeiler eines fruchtbaren Feedbacks gesehen ## Über uns / Über mich Das Team versteht seine Unternehmenskultur als eine Reise, bei der jedes Mitglied durch seine Erfahrungen beiträgt. Spaß bei der Arbeit wird als wichtig erachtet, und das Team unterstützt sich gegenseitig, auch in schwierigen Phasen. Die Beratung blickt auf erfolgreiche Geschäftsjahre zurück ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Das Unternehmen ist in den Bereichen M365, D365 Finance and Operations, Business Central sowie klassischer On-Prem-Infrastruktur tätig. Im DevOps-Bereich werden Kandidatinnen und Kandidaten für CI/CD Pipelines, IT-Automatisierung, Containerisierung, Orchestrierung, IaC, Cloud Computing und Monitoring vermittelt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Personalberatung richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Arbeitgeber und Einstellende, die neues Fachpersonal suchen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: One Hand Recruitment - Straße: Oranienburger Straße 90 - PLZ Ort: 10178 Berlin - Telefon: +49 (0) 30 47009444 - E-Mail: [email protected]
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Oranienburger Straße 90, 10178 Berlin, Mitte
030 47009444
## Einleitung / Überblick One Hand Recruitment ist eine Personalberatung mit Sitz in Berlin. Das Unternehmen versteht sich als Partner auf Augenhöhe für Bewerbende und einstellende Unternehmen ## Leistungen & Services Die Personalberatung bietet Vorbereitung und Nachbereitung für Bewerbungsprozesse an. Sie unterstützt Unternehmen bei der Suche nach neuem Fachpersonal und begleitet Kandidatinnen und Kandidaten bei ihrer beruflichen Entwicklung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Beratung legt Wert auf eine offene Fehlerkultur und psychologische Sicherheit im Team. Feedback ist willkommen, wobei die goldene Regel gilt, erst zu fragen, ob jemand bereit ist, Feedback aufzunehmen. Authentizität und Klarheit werden als wichtige Eckpfeiler eines fruchtbaren Feedbacks gesehen ## Über uns / Über mich Das Team versteht seine Unternehmenskultur als eine Reise, bei der jedes Mitglied durch seine Erfahrungen beiträgt. Spaß bei der Arbeit wird als wichtig erachtet, und das Team unterstützt sich gegenseitig, auch in schwierigen Phasen. Die Beratung blickt auf erfolgreiche Geschäftsjahre zurück ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Das Unternehmen ist in den Bereichen M365, D365 Finance and Operations, Business Central sowie klassischer On-Prem-Infrastruktur tätig. Im DevOps-Bereich werden Kandidatinnen und Kandidaten für CI/CD Pipelines, IT-Automatisierung, Containerisierung, Orchestrierung, IaC, Cloud Computing und Monitoring vermittelt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Personalberatung richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie an Arbeitgeber und Einstellende, die neues Fachpersonal suchen ## Adresse & Kontaktdaten - Name: One Hand Recruitment - Straße: Oranienburger Straße 90 - PLZ Ort: 10178 Berlin - Telefon: +49 (0) 30 47009444 - E-Mail: [email protected] Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Personalberatung" in Berlin
Lützowufer 26, 10787 Berlin, Tiergarten
030 25771893
## Einleitung / Überblick Kummer Consulting GmbH ist ein familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wohlfühlen und menschliche Beziehungen. Das Unternehmen verbindet beruflichen Erfolg mit familiärem Arbeiten und legt großen Wert auf eine Kultur, die auf Vertrauen, inhaltlicher Kompetenz und individueller Betreuung basiert. Die Philosophie von Kummer Consulting ist klar: Gute Personalberatung lebt nicht von Erscheinungsbild, sondern von fachlicher Expertise und dem Wunsch, Mandanten sowie Kandidat:innen weiterzubringen ## Tätigkeitsfelder Kummer Consulting GmbH ist auf die Personalberatung in verschiedenen Branchen spezialisiert. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern gehören die Energiebranche, die Verpackungsindustrie sowie Zentralfunktionen in Unternehmen. Im Bereich Energie begleitet das Unternehmen den grundlegenden Wandel der Branche mit Fach- und Führungskräften, um Mandanten für die Zukunft zu stärken. In der Verpackungsindustrie liegt der Fokus auf der Entwicklung und Vermarktung von Verpackungsmaterialien, Fixierverpackungen und anderen verwandten Themen ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet Leistungen im Bereich der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften an. Zu den Leistungen gehören die Besetzung von Vakanzen in der Immobilienwirtschaft, Zentralfunktionen sowie Positionen im Bereich Payroll und HR Software & Services. Kummer Consulting unterstützt Mandanten dabei, die besten Kandidat:innen für ihre Unternehmensziele zu finden ## Über uns / Über mich Kummer Consulting GmbH wurde von Friedrich Kummer und Adrian Kummer gegründet. Friedrich Kummer hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in IT, HR und Sales und rekrutiert Fach- und Führungskräfte für kaufmännische Zentralfunktionen sowie für Unternehmen aus den Branchen Software und Services. Adrian Kummer ist ebenfalls als Geschäftsführer tätig. Weitere Teammitglieder sind Dr. Daniel Kuppel, Tarek Eisenbrückner, Vivijana Vidas, Sebastian Kemper, Stephan Stielecke, Lan Anh Vu, Daniel Lustig und Annika Wendt, die als Principal oder Senior Consultant arbeiten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Kummer Consulting GmbH - Straße: Königsberger Str. 17 - PLZ Ort: 71696 Möglingen - Telefon: +49 (0) 30 / 2359 6978 0 - E-Mail: info(at)kummer-consulting.de 
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Mauerstraße 67, 10117 Berlin, Mitte
03020644713
Unsere Dienstleistungen lassen sich in drei Kategorien teilen: Personalsuche, Human Resources Beratung und Interim HR Management. Unternehmen entwickeln sich kontinuierlich, Stillstand ist unmöglich. Mit der Entwicklung entstehen auch unterschiedliche Bedarfssituationen, je nachdem, ob ein Unternehmen gerade wächst, sich konsolidiert oder sich strukturell neuen Gegebenheiten anpassen muss. Verändert sich ein Unternehmen, verändern sich die Ziele. Wir suchen für Sie die richtigen Mitarbeiter, um Ihre Ziele zu erreichen. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen auch die notwendigen Personalstrukturen und -strategien. Und wenn Sie zusätzliche interne Ressourcen für den HR Bereich benötigen, stellen wir Ihnen auch gern übergangsweise erfahrene HR Manager zur Verfügung (Interim HR Management). Sind Sie an einer unabhängigen Einschätzung Ihrer professionellen Perspektiven durch unser Beraterteam interessiert? Das geschieht für Sie völlig unverbindlich. Passion for People begleitet Sie. Gerne diskutieren wir mit Ihnen Themen wie Karriereplanung, Chancen und Risiken bei einem Wechsel und weitere Fragen. Bei Interesse analysieren unsere Berater gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven und Optionen. Ebenso gerne erteilen wir professionellen Rat in vielen anderen Fragen der beruflichen Entwicklung und Entfaltung. Sprechen Sie uns an. Selbstverständlich auch als Young Professional oder Hochschulabsolvent. 
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Fraenkelufer 28, 10999 Berlin, Kreuzberg
0211 59829934
## Einleitung / Überblick Riverstate GmbH ist ein Unternehmen, das Executive Search, Direkt Search, Recruiting und strategische Beratung in verschiedenen Branchen bietet. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und der Entwicklung zukunftsfähiger Strategien ## Tätigkeitsfelder Riverstate konzentriert sich insbesondere auf die Bereiche Bau, Technik, Industrie und Engineering. Darüber hinaus gehören angrenzende Sektoren wie Energie und Infrastruktur zum Portfolio des Unternehmens. Von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bis hin zu Großprojekten liefert Riverstate passende Fachkräfte ## Leistungen & Services Riverstate bietet folgende Leistungen und Services: - Executive Search - Direkt Search - Recruiting - EU Recruiting - Strategische Beratung - Karriereberatung - Jobportal - Lebenslauf hochladen ## Schwerpunkte & Besonderheiten Riverstate ist besonders stark in den Branchen Bau, Technik, Industrie und Engineering tätig. Die Beraterinnen und Berater sprechen die Sprache dieser Branchen und kennen Strukturen, Rollen und Herausforderungen. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch die Direktansprache von Fach- und Führungskräften aus und versteht die Denkweise von Elektroingenieuren und Automatisierungstechnikern. Riverstate bietet zudem Teamevents und Incentive Reisen ## Adresse & Kontaktdaten - Riverstate GmbH - Burgplatz 11 - 40213 Düsseldorf Germany - Telefon +49 211 9726 952 - Email [email protected] 
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Kaiserkorso 154, 12101 Berlin, Tempelhof
030 120873210
## Einleitung / Überblick ANY.B ist ein spezialisierter Anbieter für Recruitment und Active Sourcing. Das Unternehmen unterstützt andere Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Seit 2017 vertrauen über 280 Unternehmen auf die Dienstleistungen von ANY.B ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen konzentriert sich auf die Personalberatung und -vermittlung. Seine Tätigkeit umfasst die präzise Analyse von Personalbedarfen und die aktive Suche nach passenden Kandidaten ## Leistungen & Services ANY.B bietet maßgeschneiderte Lösungen für die moderne Personalarbeit an. Der Service umfasst die gesamte Prozesskette von der Analyse bis zur erfolgreichen Vermittlung - Recruitment & Active Sourcing: Das Unternehmen findet passende Persönlichkeiten für Fach- und Führungsebenen - Psychologisch fundierte Direktansprache: Kandidaten werden wertschätzend angesprochen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber erlebbar zu machen - Kontinuierliche Information: Kunden werden während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden gehalten, und Herausforderungen werden frühzeitig kommuniziert - Nachbetreuung: Nach erfolgreicher Besetzung geht die Zusammenarbeit in eine dauerhafte Partnerschaft über. Erfolgreich vermittelte Kandidaten werden nicht erneut für andere Unternehmen angeworben ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf Präzision und Geschwindigkeit bei höchsten Qualitätsstandards. Vakanzen werden im Schnitt innerhalb von 6-8 Wochen besetzt, und erste qualifizierte Profile werden oft bereits nach 14 Tagen vorgelegt Die Arbeitsweise zeichnet sich durch Transparenz und Partnerschaftlichkeit aus. Die Zusammenarbeit soll sich nicht wie eine reine Dienstleistung, sondern wie eine echte Partnerschaft auf Augenhöhe anfühlen. Ein Kunde beschreibt den Ansatz als effizient und unkompliziert, aber mit einem feinen Gespür für Menschen und Teamdynamik ## Über uns / Über mich ANY.B blickt auf über 8 Jahre Beratungspraxis zurück. Das Unternehmen versteht sich als Partner, der Haltung und Herz ins Recruiting bringt. Das Ziel ist es, den entscheidenden Unterschied zu machen, basierend auf einer partnerschaftlichen und transparenten Zusammenarbeit ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise beginnt mit einer präzisen Analyse der aktuellen Situation und der spezifischen Anforderungen der offenen Position. Darauf folgt eine ehrliche Einschätzung zu Machbarkeit und Zeitrahmen Während eines Mandats begrenzt ANY.B die Anzahl paralleler Projekte bewusst, um maximale Intensität zu gewährleisten. Der Anspruch ist es, relevante Ergebnisse spätestens innerhalb von 6 Wochen vorzulegen ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Angebot richtet sich an Unternehmen, die Unterstützung bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen suchen. Eine spezielle Expertise liegt in der Vermittlung für das C-Level und Top-Management ## Preise / Kostenstruktur ANY.B arbeitet mit einem fairen Festpreis-System. Dieses Modell soll die Kosten für Kunden signifikant senken und planbar machen. Eine objektive Beratung auf Augenhöhe ist dadurch garantiert ## Adresse & Kontaktdaten - Für die Kontaktaufnahme stehen folgende Informationen zur Verfügung - Name: ANY.B Executive - E-Mail: Für eine Nachricht steht ein Kontaktformular zur Verfügung 
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Kollwitzstr. 48, 10405 Berlin, Prenzlauer Berg
030 41738797
## Einleitung / Überblick AMVIO ist eine Digital- und Personalberatung, die Industriepartner dabei unterstützt, gewerbliche Stellen nachhaltig mit passenden Kandidaten zu besetzen. Das Unternehmen setzt dabei auf moderne Technologien und fundiertes Branchen-Know-how, um Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften zu unterstützen ## Tätigkeitsfelder AMVIO konzentriert sich auf die Rekrutierung von Servicetechnikern, insbesondere solcher mit Reisebereitschaft. Das Unternehmen adressiert den Fachkräftemangel in technischen Berufen und unterstützt Unternehmen dabei, geeignete Fachkräfte zu finden und zu gewinnen ## Leistungen & Services AMVIO bietet Social-Recruiting-Ansätze an, die moderne Technologien mit branchenspezifischem Know-how verbinden. Das Unternehmen hilft Unternehmen dabei, den Bewerbermarkt erfolgreich zu erschließen und qualifizierte Bewerbungen effizient zu erhalten ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt von AMVIO liegt auf der Entwicklung innovativer Strategien zur Rekrutierung von Servicetechnikern. Das Unternehmen verbindet digitale Prozesse mit praktischen Erfahrungen aus der Industrie, um zukunftsweisende Arbeitsweisen und Prozesse zu gestalten ## Über uns / Über mich AMVIO wurde gegründet, um Industrieunternehmen bei der Bewältigung des Fachkräftemangels zu unterstützen. Die Geschäftsführung besteht aus Damian Heimel und Nicolas Pless. Das Unternehmen hat in früheren Projekten bereits über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt und nutzt diese Erfahrungen, um Kunden effektiv zu unterstützen ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien AMVIO setzt auf moderne Technologien und digitale Prozesse, um effiziente Lösungen für die Personalgewinnung zu entwickeln. Die Methoden sind praxisnahe und basieren auf branchenübergreifenden Trends, die durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen früh erkannt werden ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche AMVIO richtet sich an Industrieunternehmen, die gewerbliche Stellen mit passenden Kandidaten besetzen möchten. Die Anwendungsbereiche umfassen insbesondere die Rekrutierung von Servicetechnikern, insbesondere solcher mit Reisebereitschaft Jetzt geschlossen
Neue Blumenstraße 24, 10179 Berlin, Mitte
030 27898450
## Einleitung / Überblick Die Korneli Unger Personalberatung GmbH (KUP) entwickelte sich seit ihrer Gründung im Jahr 2005 zu einer der führenden Personalberatungen mit Spezialisierung auf Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft. Sie ist professioneller Partner in wichtigen Rekrutierungsprozessen ihrer Mandanten ## Tätigkeitsfelder Die Korneli Unger Personalberatung GmbH unterstützt Mandanten in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens und der Gesundheitswirtschaft. Dazu gehören: - Gesundheit und Soziales - Medizintechnik und Pharma - Beratungsmodule Gesundheit und Soziales - Beratungsmodule Medizintechnik und Pharma ## Leistungen & Services Die KUP bietet umfassende Leistungen rund um Rekrutierung und Beratung in der Gesundheitsbranche. Dazu gehören: - Individuelle Beratung in allen Fragen rund um Rekrutierung qualifizierter Kandidaten mit einschlägiger Expertise - Entwicklung passgenauer Lösungen für individuelle Wünsche, Ideen und Vorhaben der Mandanten - Unterstützung in wichtigen Rekrutierungsprozessen der Mandanten - Branchenexpertise des KUP Teams und vielfältige Vernetzungen in der Gesundheitsbranche ## Schwerpunkte & Besonderheiten Die Korneli Unger Personalberatung GmbH zeichnet sich durch ihre langjährige Branchenexpertise und ihre vielfältigen Vernetzungen aus. Zu den Schwerpunkten gehören: - Gesundheit und Soziales - Medizintechnik und Pharma - Fach- und Führungsebene - Win-Win-Win-Situation für Mandanten und Kandidaten ## Über uns / Über mich Das engagierte Beraterteam der Korneli Unger Personalberatung GmbH bespricht gerne Ihre individuellen Wünsche, Ideen und Vorhaben. Sie entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine passgenaue Lösung. Das Team besteht aus folgenden Personen: - Dr. Uta Korneli Geschäftsführerin - Detlef Unger Geschäftsführer - Narin Mustafa Praktikantin Weitere Mitarbeiter sind Junior Berater, Assistenz des Beraterteams sowie Werkstudenten und Praktikanten tätig ## Adresse & Kontaktdaten - Die Korneli Unger Personalberatung GmbH ist unter folgender Adresse erreichbar - Neue Blumenstraße 24 - 10179 Berlin - Telefon: +49 30 27898450 - E-Mail: [email protected] Jetzt geschlossen
Rosenthaler Str. 36, 10178 Berlin
015888 367279
## Einleitung / Überblick Formation Search GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Microsoft Recruiting konzentriert und hochqualifizierte Fachkräfte aus dem gesamten Microsoft-Ökosystem vermittelt. Das Unternehmen bietet Lösungen für Freelancer, Festanstellungen und Projektteams und schafft nachhaltige Verbindungen durch persönliche Beratung, klare Kommunikation und ein starkes Netzwerk ## Tätigkeitsfelder Formation Search GmbH agiert im Bereich Microsoft Recruiting und vermittelt Fachkräfte in verschiedenen Bereichen des Microsoft Ökosystems. Dazu gehören: - Dynamics 365 - Microsoft 365 - Power Platform - Azure ## Leistungen & Services Formation Search GmbH bietet folgende Leistungen und Services an: - Microsoft Recruiting - Vermittlung von Freelancern, Festanstellungen und Projektteams - Persönliche Beratung - Klare Kommunikation - Starkes Netzwerk - Unterstützung bei der CV Optimierung - Vorbereitung auf Interviews - Regelmäßige Updates ## Schwerpunkte & Besonderheiten Formation Search GmbH legt besonderen Wert auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte und spezialisiert sich in der DACH-Region auf Talente in kritischen Rollen innerhalb des Microsoft Ökosystems. Das Unternehmen verfügt über ein tiefes Verständnis des Microsoft Ökosystems und ermöglicht eine effektive Identifizierung und Platzierung spezialisierter Talente. Spezialisierungen sind: - Microsoft Recruiting in der DACH Region - Spezialisierte Talente im Microsoft Ökosystem - Tiefes Verständnis des Microsoft Ökosystems ## Adresse & Kontaktdaten - Formation Search GmbH Rosenthaler Str. 36 10718 Berlin - Telefon: +49 15 888 367 279 - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geschlossen
Wallstraße 15a, 10179 Berlin, Mitte
030 53605047
Personalberatung 
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Hugo-Cassirer-Straße 11, 13587 Berlin
030 208479680
Personalberatung, Karriereberatung 
Jetzt geschlossen
Kurfürstendamm 21, 10719 Berlin, Charlottenburg
030921026460
Engagement für Qualität und Kompetenz. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Zufriedenheit unseres Personals und der von uns betreuten Einrichtungen. Unser Ziel ist es, durch eine detaillierte Personalberatung und sorgfältiges Matching langfristige Erfolge zu erzielen und somit die Pflegequalität nachhaltig zu verbessern. Fairmedics steht für Fairness, Qualität und Transparenz in jedem Schritt unserer Dienstleistung.Werden Sie Teil unserer Vision. Ob Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Pflegebereich sind oder qualifiziertes Personal für Ihre Einrichtung benötigen, Fairmedics ist Ihr Partner. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege – kompetent, fair und zukunftsorientiert. Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was Fairmedics für Sie tun kann. Kooperation mit 
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