Coaching in Güstrow
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Top 3 Coaching in Güstrow
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Jetzt geöffnet
Gleviner Straße 19, 18273 Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern
03843 7732764
2
Jetzt geöffnet
Lange Str. 9, 18273 Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern
03843 7767778
3
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Jetzt geschlossen
Plauer Chaussee 6, 18273 Güstrow, Primerburg, Mecklenburg-Vorpommern
03843 83130
## Einleitung / Überblick Das Landesförderzentrum für den Förderschwerpunkt „Hören“ in Mecklenburg-Vorpommern ist eine Einrichtung, die sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hörbehinderung spezialisiert hat. Das Zentrum bietet eine umfassende Bildung, Erziehung und Unterstützung in der Schule sowie im Internat. Mit modernen Räumlichkeiten, speziell angepassten Fachräumen und einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Therapeuten und Sonderpädagogen wird der individuelle Förderbedarf der Schüler berücksichtigt. Das Ziel ist die optimale Persönlichkeitsentwicklung bei einer gesundheitsfördernden und umweltbewussten Lebensweise ## Tätigkeitsfelder Das Landesförderzentrum „Hören“ bietet Bildung und Erziehung für Kinder mit Hörbehinderung. Es unterstützt die Entwicklung von Selbstkompetenz, Sozialkompetenz und Methodenkompetenz. Die Einrichtung fördert den Umgang mit Konflikten, tolerantes und respektvolles Miteinander sowie das Erwerben lebenspraktischer Kenntnisse. Zudem bietet das Zentrum ein Internat, in dem Schüler im Alltag begleitet und unterstützt werden ## Leistungen & Services Das Landesförderzentrum bietet eine umfassende Bildung und Erziehung für Kinder mit Hörbehinderung. Dazu zählen: - Förderung der Selbstkompetenz, Sozialkompetenz und Methodenkompetenz - Unterstützung bei der Anschaffung und Anpassung von Hörsystemen durch Pädakustiker - Moderne, akustisch angepasste Fachräume mit interaktiven Boards und neuen Medien - Freizeitgestaltung im Internat, z. B. durch Sport, Kochclub oder Fahrradwerkstatt - Unterstützung bei Therapien und Hausaufgaben im Nachmittagsbereich ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein Schwerpunkt des Landesförderzentrums liegt auf der Förderung der Hörbehinderung. Dazu gehören: - Individuelle Förderung der Schüler mit Hörbehinderung - Modern ausgestattete Fachräume mit akustischen Anpassungen - Unterstützung durch Sonderpädagogisches Fachpersonal und Pädakustiker - Internatsbetreuung mit Freizeit- und Therapieangeboten - Zusammenarbeit mit Therapeuten und Sonderpädagogen anderer Förderschwerpunkte ## Über uns / Über mich Das Landesförderzentrum „Hören“ Mecklenburg-Vorpommern ist eine Einrichtung, die sich auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hörbehinderung spezialisiert hat. Die Schulleitung besteht aus Daniel Stockheim, Birgit Schaub und Barbara Uhlendorf. Die Internatsleitung übernimmt Barbara Hansen, während Gundis Persson die Abteilung Frühförderung leitet. Das Zentrum verfügt über ein saniertes Gebäude und moderne Räumlichkeiten, die auf die Bedürfnisse der Schüler abgestimmt sind ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Das Landesförderzentrum setzt moderne Methoden und Technologien ein, um die Lern- und Lebensumgebung der Schüler optimal zu gestalten. Dazu zählen: - Akustisch angepasste Fachräume mit interaktiven Boards - Unterstützung durch Pädakustiker bei der Anpassung von Hörsystemen - Individuelle Förderung durch Sonderpädagogisches Fachpersonal - Freizeit- und Therapieangebote im Internat ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Das Landesförderzentrum „Hören“ richtet sich an Kinder und Jugendliche mit Hörbehinderung. Es bietet Bildung, Erziehung und Unterstützung in der Schule sowie im Internat. Die Einrichtung ist auch für Eltern, Erzieher, Lehrer und interessierte Bürger offen, die sich für die Förderung von Kindern mit Hörbehinderung engagieren möchten ## Adresse & Kontaktdaten - Name: Landesförderzentrum für den Förderschwerpunkt „Hören“ Mecklenburg-Vorpommern - Straße: Plauer Chaussee 6 - PLZ Ort: 18273 Güstrow - Telefon: 03843 / 83130 - E-Mail: [email protected] 
Jetzt geöffnet
Hageböcker Mauer 4, 18273 Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern
03843 4019987
Coaching, Psychologe 
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Bachstraße 9, 18273 Güstrow, Mecklenburg-Vorpommern
0171 4711005
## Einleitung / Überblick Ulrike Grigull-Kemper bietet unter dem Namen thema-kom Beratungs- und Begleitungsleistungen für Unternehmen an. Der Fokus liegt auf der Unterstützung bei Veränderungsprozessen, der Förderung von Kommunikation und der Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur ## Tätigkeitsfelder Die Tätigkeit konzentriert sich auf die Beratung und Begleitung von Organisationen und deren Mitarbeitern - Systemische Betrachtung von Situationen und Auswirkungen - Begleitung von Entscheidungs- und Veränderungsprozessen - Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit ## Leistungen & Services Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung - Mediation - Training - Coaching - Begleitung anstehender Entscheidungs- und Veränderungsprozesse - Unterstützung bei der Entwicklung einer einheitlichen Führungskultur - Stärkung einer werteorientierten Teamkultur und wertschätzenden Kommunikationskultur - Konzentration auf wertschätzende Kommunikation zur Nachvollziehbarkeit von Veränderungen - Betrachtung unterschiedlicher Interessen mit dem Ziel für win-win Lösungen - Unterstützung bei der Zielklärung für Veränderungsprozesse ## Schwerpunkte & Besonderheiten Besondere Expertise wird in spezifischen Themenfeldern der modernen Arbeitswelt angeboten - Einbeziehung des VUKA-Konzepts (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität) in Beratungsprozesse - Fokussierung auf die Themenfelder Qualität der Zusammenarbeit, Kommunikation, Kooperation und Führung - Förderung von Verständnis und Vertrauen als Voraussetzung für Motivation und Verhaltensänderung - Ziel ist die höhere Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und die Steigerung von Motivation und Leistungsbereitschaft ## Über uns / Über mich Ulrike Grigull-Kemper ist die Inhaberin und führt die Tätigkeiten persönlich aus - Tätig als Mediatorin, Trainerin und Coach - Arbeitet als VUKA-Facilitator® - Setzt sich für transparente Kommunikation ein ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise ist prozessorientiert und bezieht die relevanten Stakeholder aktiv ein - Systemische Betrachtungsweise - Aktive Einbindung der von Veränderungen Betroffenen (Unternehmensführung, Führungskräfte, Mitarbeiter, Kunden) - Zielgruppenorientierte Kommunikation der Klarheit und Verständlichkeit zur Förderung des Commitments ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich an Unternehmen und deren Mitarbeiter - Unternehmen - Führungskräfte - Mitarbeiter in Unternehmen ## Adresse & Kontaktdaten - Ulrike Grigull-Kemper / thema-kom - Bachstraße 9 - 18273 Güstrow - Telefon: 01714711005 - E-Mail: [email protected]