Berufsberatung in Gütersloh
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An der Manufaktur 5, 33334 Gütersloh, Isselhorst, Nordrhein-Westfalen
05241 2219070
## Einleitung / Überblick Das KARRIEREHAUS von Dr. Andrea Temming ist ein Coaching-Unternehmen mit Sitz in Gütersloh. Es begleitet Menschen auf ihrem Karriereweg und bietet Unterstützung bei der Studien- und Berufswahl sowie im weiteren Karriereverlauf ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist im Bereich der persönlichen Beratung und Begleitung tätig. Die Tätigkeit konzentriert sich auf Coaching und Mentoring für Bildungs- und Karrierefragen ## Leistungen & Services Das KARRIEREHAUS bietet ein strukturiertes Dienstleistungsportfolio rund um Karriereplanung und Bewerbung. Die angebotenen Leistungen umfassen Studien- und Berufswahlcoaching, Karrierecoaching für Studienstrategien und den Berufseinstieg, Bewerbungscoaching, Beratung in Einzelfragen und Elternberatung. Zusätzlich wird ein optionales Mentoring angeboten - Studien- und Berufswahlcoaching - Mentoring - Karrierecoaching - Studienstrategien - Karrierecoaching - Berufseinstieg - Bewerbungscoaching - Beratung in Einzelfragen - Elternberatung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Service ist das optionale 12-monatige Anschlussmentoring, das nach einem Studien- und Berufswahlcoaching oder Karrierecoaching gebucht werden kann. In dieser Zeit können sich Kunden weiterhin mit allen Fragen an das Unternehmen wenden. Auf Wunsch nimmt das KARRIEREHAUS auch aktiv Kontakt auf, um nach dem Fortgang zu fragen. Alle erarbeiteten Ergebnisse, Testergebnisse und thematischen Informationen werden den Kunden am Ende eines Coachings ausführlich in einem schriftlichen Ordner zusammengestellt ## Über uns / Über mich Das Unternehmen wird von Dr. Andrea Temming geführt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich an Personen in Phasen der Studien- und Berufswahl, des Studiums und des Berufseinstiegs. Ein separates Beratungsangebot existiert auch für Eltern ## Preise / Kostenstruktur Für das Studien- und Berufswahlcoaching wird ein Paketpreis von 950 Euro berechnet. Dieses umfasst etwa 8 Stunden Coaching und Testverfahren, etwa 4 Stunden Auswertung sowie die Aufbereitung aller Ergebnisse und Informationen in einem Ordner. Das optionale Anschlussmentoring für 12 Monate kostet 480 Euro. Die Beratung in Einzelfragen sowie die Elternberatung werden stundenweise zu 105 Euro abgerechnet. Die Preise für Mentoring und Workshops werden individuell nach Ziel und Umfang vereinbart ## Adresse & Kontaktdaten - Name: KARRIEREHAUS Dr. Andrea Temming - Straße: An der Manufaktur 5 - PLZ Ort: 33334 Gütersloh - Telefon: +49 5241 2219070 - E-Mail: [email protected] 
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Königstraße 40, 33330 Gütersloh, Nordrhein-Westfalen
05241 9971688
## Einleitung / Überblick Das Unternehmen Harrison bietet Assessments und Analyselösungen für die Personal- und Organisationsentwicklung an. Es unterstützt Unternehmen dabei, Kompetenzen zu entwickeln und Top-Talente zu binden. Die Lösungen zielen darauf ab, Teamleistung zu maximieren und eine motivierende Unternehmenskultur zu schaffen ## Tätigkeitsfelder Das Unternehmen ist in den Bereichen der Personaldiagnostik und Organisationsberatung tätig. Seine Tätigkeiten konzentrieren sich auf die Analyse und Optimierung von Teamdynamiken, Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von datenbasierten Einblicken für HR-Projekte ## Leistungen & Services Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung, Führung und Bindung von Talenten. Zu den konkreten Services gehören die Analyse von Teamrollen und Konfliktfeldern sowie die Identifikation von Kompetenzlücken. Für Kunden, die eigene Coaches einsetzen möchten, werden Schulungs- und Zertifizierungsprogramme angeboten ## Produkte Das Produktportfolio umfasst verschiedene Assessment- und Analysetools. Diese liefern konkrete Einblicke in Teamdynamiken und Unternehmenskultur - Teamanalyse / Team-Paradox: Identifiziert Teamrollen und Faktoren, die Teamziele fördern oder hindern, und verwendet eine einheitliche Sprache zur Darstellung von Zusammenhängen - HR Analytics: Bieten tiefe Einblicke in die reale Unternehmenskultur, Attraktivität als Arbeitgeber und Engagement durch eine leicht verständliche Benutzeroberfläche mit Drilldown-Funktion - Tools zur Analyse von Engagement und Bindung: Messen und fördern das Engagement von Mitarbeitern und Gruppen, indem sie individuelle Daten betrachten - Mitarbeiterfluktuationsanalyse: Erkennt Kündigungsgründe und hilft, Strategien zur Bindung von Talenten zu entwickeln - SmartQuestionnaire: Beinhaltet Fragen zu Engagement und Bindung ## Schwerpunkte & Besonderheiten Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der datengetriebenen Analyse bis auf die Ebene des Einzelassessments, um konkrete Handlungspunkte zu identifizieren. Die Entwicklung des Unternehmens wurde vor Kurzem von HR Tech Outlook ausgezeichnet. Viele Partner des Unternehmens sind erfahrene Coaches, die mit diesen Tools arbeiten, und das Coachingverfahren erhält von Coachees Bestnoten ## Über uns / Über mich Der Gründer und CEO des Unternehmens ist Dr. Dan Harrison. Das Unternehmen verfügt über ein Netzwerk erfahrener Partner und Coaches, die mit den entwickelten Tools arbeiten ## Methoden, Arbeitsweise & Technologien Die Arbeitsweise basiert auf einer Kombination aus Grafik und Zahlen, um verwertbare Erkenntnisse zu liefern. Als zentrale Technologie kommt die Paradox-Technologie zum Einsatz, beispielsweise im Paradox Bericht. Das überlegene Coachingverfahren wird durch die Tools unterstützt ## Zielgruppen & Anwendungsbereiche Die Angebote richten sich an Unternehmen, die ihre Teamleistung und Unternehmenskultur verbessern möchten. Die Tools werden insbesondere in den Bereichen Teambuilding, Mitarbeiterbindung und HR-gesteuerte Organisationsprojekte eingesetzt ## Adresse & Kontaktdaten - Für die Kontaktaufnahme stehen folgende Informationen zur Verfügung - Telefon: +49 5241 9971688 
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Alte Osnabrücker Straße 15A, 33335 Gütersloh, Avenwedde, Nordrhein-Westfalen
05241/740040
Wir sind unseren Kundinnen und Kunden gegenüber verpflichtet. Dafür bürgen wir über unser prozessorientiertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2008 mit zertifizierter Anerkennung. Wir beraten, qualifizieren und bilden aus, betreuen, beschäftigen und vermitteln. Durch innovative Bildungskonzepte und Beschäftigungsprojekte leisten wir unseren Beitrag zum Erhalt und Ausbau der individuellen Qualifikation. Wir tragen zur Sicherung von Arbeitsplätzen in Unternehmen, zur Bewältigung des Strukturwandels, zur Humanisierung der Arbeitswelt und zur Resozialisierung bei. Wir unterstützen die aktive Arbeitsmarktpolitik und kooperieren dabei mit nationalen und transnationalen Partnern. Wir stellen die Kundin und den Kunden in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser umfassendes Angebot ist jeweils auf ihre/seine Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten. Wir bieten ein kompetentes Team, eine freundliche Lern- und Arbeitsatmosphäre, zeitgemäße Lernmethoden sowie eine moderne Ausstattung. Wir fördern – und erwarten von uns selbst – Engagement, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein, sind kritikfähig und lernen aus Erfahrung. Für uns ist Gleichstellung nicht nur ein Wort. Wir stehen hinter der Forderung, dass im Arbeits- und Geschäftsleben niemand aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität diskriminiert werden darf. 
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Königstr. 60, 33330 Gütersloh, Kattenstroth, Nordrhein-Westfalen
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