Berufsberatung in Bensheim
Finden Sie genaue Informationen zu den besten Berufsberater in Bensheim. Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen. Um sicherzustellen, dass Sie sich für das beste Angebot entscheiden, erstellen Sie eine Angebotsanfrage, vergleichen Sie die Angebote und wählen Sie das beste für sich aus.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 3 von 3
Ergebnisse anzeigen: 1 - 3 von 3
Ergebnisse aus der Kategorie Berufsberatung in Bensheim
Neuhofstraße 36, 64625 Bensheim, Auerbach, Hessen
0176 44421138
Gute Bewerbungsunterlagen sind wichtiger denn je. Sorgfalt, Engagement, Kreativität – kurz, Ihre personalen Kompetenzen – und die Einstellung zur favorisierten Arbeit spiegeln sich in diesen wenigen Seiten wieder. Umso wichtiger, dass diese wenigen Seiten perfekt sind! Diese Hürde müssen Sie nicht alleine nehmen, denn bereits jeder zweite Bewerber lässt sich bei seiner Bewerbung helfen. Einige erfolgreiche Bewerber überlassen ihre Bewerbungsunterlagen einem Spezialisten. Bei Coaching+Correcting finden sowohl Schüler und Auszubildende, Studierende und Berufseinsteiger als auch Wiedereinsteiger und Berufserfahrene kompetente Unterstützung rund um den Bewerbungsprozess. Das Angebotsportfolio erstreckt sich vom Bewerbungs-Schnell-Check bis hin zur kompletten Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Oftmals werden auch Gruppentrainings von Schulen und anderen Bildungseinrichtungen angefragt. Diese sind immer mit dem Ziel eines gelungenen Übergangs von Schule in Beruf angelegt und können beispielsweise die gemeinsame Erstellung von DIN-konformen Bewerbungen im PC-Raum oder das Einüben von Vorstellungsgesprächen zum Inhalt haben. 
Jetzt geschlossen
Berliner Ring 137, 64625 Bensheim, Hessen
+49 6251 8275499
Mehr als 15.000 Teilnehmende haben mit dem INQUA Karriere-Coaching bereits ihre berufliche Zukunft neu gestaltet. Seit 1997 begleitet das INQUA-Institut Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte mit wissenschaftlich fundierten Verfahren wie High Profiling® und der Ressourcenorientierten Genogrammarbeit bei der beruflichen Neuorientierung und Karriereplanung. Unterstützt von über 130 Coaches finden unsere Coachings deutschlandweit, vor Ort in Bensheim, online oder hybrid statt. Unser Karriere-Coaching unterstützt Sie individuell bei Bewerbung, beruflicher Positionierung und Veränderungsprozessen. Mit AVGS-Gutschein ist das Karriere-Coaching in Bamberg zu 100 % förderbar. 
Angebotsanfrage!
Suchen Sie nach Berufsberatung ?
Erstellen Sie eine Angebotsanfrage auf unserer kostenlosen Plattform & erhalten Sie individuelle Angebote von lokalen Unternehmen.
Jetzt geschlossen
Rodensteinstraße 13, 64625 Bensheim, Hessen
06251 8559831
Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch und jedes System über ausreichende Bewältigungsstrategien für die eigenen Probleme/Aufgabenstellungen und Schwierigkeiten verfügt, dass aber manchmal der Blick und der Zugriff darauf nicht zur Verfügung stehen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu begleiten, diesen Blick und ihren eigenen Zugriff zu erweitern oder wieder zu erlangen. Eine wertschätzende und achtsame Haltung sowie systemische Fragetechniken, Methoden und praktische Übungen machen den Weg frei für neue und kreative Entwicklungen. Die Grundlage der Praxis für Systemische Beratung ist der systemische Ansatz nach Steve de Shazer, Insoo Kim Berg und anderen. Insoo Kim Berg war eine US-amerikanische Psychotherapeutin, die großen Einfluss in den Bereichen Therapie, Beratung, Supervision und Coaching hatte. Steve de Shazer ließ sich von der von Milton Erickson stammenden Kristallkugel-Technik inspirieren und schuf später seine "Wunderfrage". Beide gründeten 1978 das Brief Family Therapy Center (BFTC) in Milwaukee. Beide gelten als Pioniere der lösungsorientierten Beratung und Kurzzeittherapie sowie der systemischen Therapie. Der Ansatz geht davon aus, dass schon der unbeirrte Blick auf die Lösung mit der Fragestellung/Unterstellung: "Woran werden Sie merken, dass Ihr Problem gelöst ist?" eine Änderung der Erwartungen und eine Neukonstruktion des Problems zur Folge hat. Er geht ferner davon aus, dass in einem System zwangsläufig eine Änderung erfolgt, sobald ein Element dieses Systems verändert wird, und dass hierfür nicht im Detail das System erforscht werden braucht. Insbesondere ist es nicht erforderlich, eine Ursachenforschung in die Tiefe zu treiben, wenn durch eine Fokussierung in Richtung der Lösung das Ziel erreicht werden kann. 