Your Recruiting, Hamburg

Einleitung / Überblick

Your Recruiting unterstützt Unternehmen dabei, Fachkräftemangel effektiv zu bewältigen und ihre offenen Stellen mit den richtigen Mitarbeitern zu besetzen. Das Unternehmen bietet eine budgetschonende Lösung, die Talente anspricht und Bewerber in das Unternehmen bringt

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen beschäftigt sich mit Recruiting und Bewerbermanagement. Zu den Arbeitsbereichen gehören insbesondere die Besetzung von Stellen und die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften

Leistungen & Services

Your Recruiting bietet folgende Leistungen und Services:

• Kennlerngespräch vereinbaren, ganz unverbindlich und kostenlos
• Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen trotz Fachkräftemangel
• Knock-out-Verfahren und gezielte Telefoninterviews zur Sicherung des besten Matches
• Budgetschonende Lösung verglichen mit Headhunter und Stellenportalen
• Unterstützung bei der Gestaltung von Stellenanzeigen zur Maximierung der Reichweite und Resonanz
• Schnelle Umsetzung von Kampagnen (1-2 Wochen)
• Bewerbermanagement, einschließlich Telefoninterviews mit Kandidaten nach Wunsch

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der schnellen Umsetzung von Recruiting Kampagnen und der effektiven Gewinnung qualifizierter Bewerber durch gezielte Maßnahmen wie Knock-out-Verfahren und Telefoninterviews. Das Unternehmen bietet eine budgetschonende Alternative zu klassischen Recruiting Methoden wie Headhunter und Stellenportalen

Über uns / Über mich

Gian Schiavone ist verantwortlich für Your Recruiting und bietet eine unverbindliche Beratung für Unternehmen, die ihre Recruiting Strategie optimieren möchten. Seine Expertise umfasst die Einschätzung, ob die Methode des Unternehmens die richtige Wahl ist und eine Erklärung des Recruiting Systems in einfachen Worten

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Das Unternehmen nutzt einen eigens entwickelten Prozess, um den zeitlichen Aufwand der Zusammenarbeit zu minimieren. Dieser Prozess umfasst die Konzeption und Durchführung von Kampagnen, die in der Regel nur 2-3 Stunden Ihrer Zeit benötigen, um erste qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen. Telefoninterviews werden angeboten, um die vielversprechendsten Bewerber auszuwählen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Unternehmen richtet sich insbesondere an Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und eine budgetschonende Lösung suchen. Die Anwendungsmöglichkeiten umfassen verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen, die eine effiziente Recruiting Strategie benötigen

Adresse & Kontaktdaten

• Hans-Henny-Jahnn-Weg 9
• 22085 Hamburg
• E-Mail: [email protected]