why worry, Köln

Einleitung / Überblick

Why Worry ist ein auf Recruiting und Personalvermittlung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Köln. Es unterstützt Unternehmen seit 2018 dabei, Fach- und Führungskräfte sowie Freelancer zu gewinnen. Das Unternehmen ist Teil der sunzinet Digitalagentur

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in den Bereichen Personalvermittlung und Recruiting tätig. Es begleitet Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Ansprache von Kandidaten bis zum Vertragsabschluss

Leistungen & Services

Why Worry bietet ein Portfolio an Recruiting-Dienstleistungen an. Dazu gehört die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für unbefristete Positionen. Ebenfalls vermittelt das Unternehmen Freelancer für projektbasierte Arbeit aus Bereichen wie IT, Marketing, Design und Management. Ein weiterer Service ist "Recruiting as a Service", bei dem das Unternehmen temporär als Verstärkung für das HR-Team agiert und den Rekrutierungsprozess auf Zeit zum Festpreis übernimmt. Zudem bietet es "Performance Recruiting" an, ein datengetriebenes Recruiting über Social Media und digitale Kanäle. Das Unternehmen erstellt auch Karriereseiten für Unternehmen und betreut die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Das Unternehmen verfügt über ein umfangreiches Netzwerk an Kandidaten und Freelancern. Es arbeitet mit zahlreichen Stellenbörsen und Nischenportalen zusammen und kann dadurch exklusive Konditionen anbieten. Für die Freelancer-Vermittlung übernimmt Why Worry das Matching, die Vertragsgestaltung und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben

Über uns / Über mich

Why Worry wurde 2018 gegründet und ist Teil der sunzinet Digitalagentur, die rund 160 Mitarbeitende hat. Seit der Gründung hat das Unternehmen über 300 Positionen besetzt und arbeitete mit über 150 Kunden zusammen. Felix Schulze ist der Managing Director des Unternehmens

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Bei der Besetzung von Positionen setzt das Unternehmen auf eine gezielte Direktansprache über sein Netzwerk, insbesondere für Führungskräfte. Im Performance Recruiting werden datengetriebene Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok und Google geschaltet. Die Prozesse werden durch A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung begleitet. Das Unternehmen verbindet Recruiting-Expertise mit digitalem Marketing und modernen Technologien

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen mit Personalbedarf. "Recruiting as a Service" eignet sich besonders für Unternehmen mit mehreren offenen Positionen, begrenzten HR-Ressourcen, starkem Wachstum oder kurzfristigem Kapazitätsbedarf. Karriereseiten sind ideal für Unternehmen mit regelmäßig offenen Stellen, Fachkräftemangel oder dem Wunsch, ihr Employer Branding zu stärken. Das Unternehmen rekrutiert für zahlreiche Branchen, darunter:

• Digital Marketing
• Vertrieb
• E-Commerce
• Finanzwesen
• Gesundheitswesen
• Informationstechnologie
• Personalwesen
• Bauwesen
• Handel
• FMCG
• Handwerk
• Künstliche Intelligenz
• C-Level & Top-Management

Preise / Kostenstruktur

Für den Service "Recruiting as a Service" werden monatliche Pakete zu Festpreisen angeboten. Die Preise sind skalierbar und beinhalten keine Erfolgsprovision

• Das "Starter"-Paket umfasst eine grundlegende Unterstützung durch einen Recruiter für ca. 20-30 Stunden pro Monat und kostet 3.000 - 5.000 € pro Monat (zzgl. MwSt.)
• Das "Growth"-Paket beinhaltet einen dedizierten Recruiter für ca. 40-60 Stunden pro Monat und kostet 5.000 - 8.000 € pro Monat (zzgl. MwSt.)
• Das "Scale"-Paket bietet umfassende Recruiting-Unterstützung, bei der der Recruiter nahezu Vollzeit arbeitet, und kostet ab 8.000 € pro Monat (zzgl. MwSt.)

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Why Worry
• Straße: Schanzenstraße 23
• PLZ Ort: 51063 Köln
• Telefon: +49 (0) 221 499 382 - 0
• E-Mail: [email protected]