why not Integration gGmbH, Hamburg
Öffnungszeiten
Jetzt geschlossen, Öffnet in 3 Minuten
| Mittwoch | 10:00 - 18:00 |
| Donnerstag | 10:00 - 18:00 |
| Freitag | 10:00 - 18:00 |
| Samstag | 10:00 - 18:00 |
| Sonntag | 10:00 - 18:00 |
| Montag | 10:00 - 18:00 |
| Dienstag | 10:00 - 18:00 |
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
Die why not Integration gGmbH ist eine gemeinnützige Non-Profit-Organisation mit Sitz in Hamburg. Ihr Herzstück ist das [why not] Café in Ottensen, das als sozialer Treffpunkt dient. Die Organisation setzt sich für Integration, Diversität und politische Partizipation ein und stärkt durch ihre Arbeit die Gemeinschaft
Tätigkeitsfelder
Die Organisation arbeitet in mehreren sozialen und bildungsorientierten Bereichen. Ihre Tätigkeiten reichen vom Betrieb eines Café als Begegnungsstätte bis hin zur Entwicklung und Durchführung von Projekten
Leistungen & Services
Neben dem täglichen Cafébetrieb bietet die Organisation ein vielfältiges Programm an Veranstaltungen und Bildungsangeboten. Kunden und Besucher können verschiedene Services in Anspruch nehmen
- Regelmäßige sowie einmalige Veranstaltungen wie Konzerte, Strick-Events oder Kino-Abende finden statt
- Das Café bietet Raum, um zusammenzukommen, zu plaudern oder zu arbeiten
- Die Räumlichkeiten können für eigene Projekte angeschaut und genutzt werden
- Es werden verschiedene Bildungsangebote wie Seminare, Workshops und Diskussionsrunden durchgeführt
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung des Zusammenlebens von Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Die Organisation ist institutionell, politisch und religiös unabhängig und finanziert sich vorwiegend aus Spenden sowie aus privaten und staatlichen Fördermitteln
Über uns / Über mich
Das Team besteht aus Mitarbeitenden, Freiwilligen, Sponsorinnen und Leitungen, die langjährige Erfahrungen in ähnlichen Projekten im Bereich Integration, Diversity und Community mitbringen. Die Organisation versteht sich als Gemeinschaft, die multikulturell und multigenerational zusammen lebt und arbeitet
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Angebote richten sich insbesondere an Geflüchtete, Migranten und Menschen mit Migrationshintergrund, die in ihrem Alltagsleben unterstützt und in ihren eigenen Vorhaben bestärkt werden. Die Arbeit der Organisation ist multikulturell und multigenerational ausgerichtet und stärkt die Gemeinschaft
Adresse & Kontaktdaten
- Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
- Name: [why not] Café Ottensen
- IBAN: DE14 2005 0550 1501 0334 58
- BIC: HASPDEHHXXX
Wirtschaftsinfo
| PLZ | 22763 |
| Ort | Hamburg |
| Straßen | Daimlerstraße 38 |
| Geschäftsname | why not Integration gGmbH |
| Rechtsform | Gesellschaft mit beschränkter Haftung |
| HR-Nr. | HRB 151875 |
| Amtsgericht | Hamburg |
| Kapital | 25.000 EUR |
| Sitz | 22763, Hamburg |
why not Integration gGmbH
Unter der Nummer HRB 151875 wurde die Firma why not Integration gGmbH beim Amtsgericht Hamburg am 1.6.2018 registriert. Die Firmenadresse lautet wie folgt: 22587 HAMBURG, Hasenhöhe 124. Niedoba Natalie wurde mit der Geschäftsführung betraut. Für das Kapital der Firma wurden 25.000 EUR eingetragen. Das Unternehmen verwendet als Rechtsform eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung.
Vertretung
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer können ermächtigt werden, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.
Tätigkeit
1. Die Gesellschaft mit der Firma why not Integration gGmbH und Sitz in Hamburg verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. 2. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für Flüchtlinge sowie die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 10 und 13 der Abgabeordnung. 3. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch a) Organisation von Begegnungen von Einheimischen sowie Flüchtlingen, Migranten und Menschen mit Migrationshintergrund und Unterhaltung eines Begegnungsortes zu diesem Zweck durch das Personal der Gesellschaft. Das Personal besteht dabei aus im kulturellen Austausch erfahrenen Personen, die den Dialog zwischen den Anwesenden fördern und das Verständnis für die jeweilige Position der anderen Seite erarbeiten wollen. So sollen im ungezwungenen Miteinander kulturelle Brücken geschlagen und Vorurteile abgebaut werden. Dies soll es Flüchtlingen auch ermöglichen, schneller Kontakt zu Einheimischen zu finden und sich besser zu integrieren. b) Die Gesellschaft wird außerdem Veranstaltungen organisieren, die den kulturellen Austausch fördern. Die Veranstaltungen werden vom Personal der Gesellschaft begleitet. Dabei geht es insbesondere darum, das jeweilige kulturelle Angebot ineressierten Einheimischen aber auch anderen Flüchtlingen und Migranten nahezubringen, z.B. in Form von Konzerten, Straßenfesten o.ä. c) Bildungsangebote für Flüchtlinge und Migranten einerseits aber auch für interessierte Einheimische andererseits, die in Form von Seminaren, Vorträgen, Symposien, Workshops etc. das Thema Integration, Diversität und politische Partizipation fördern. Die Gesellschaft bzw deren Personal übernimmt dabei die Organisation - insbesondere auch die Gewinnung von Personen mit den erforderlichen Kenntnissen, soweit das Personal der Gesellschaft nicht über solche Kenntnisse verfügt und Angebote selbst abdecken kann. d) Unterstützung von Flüchtlings- und Migrantenselbstorganisationen, Initativen und Freiwilligen durch Beratung seitens des Personals der Gesellschaft, die Bereitstellung von Räumlichkeiten durch die Gesellschaft und Vermittlung von Räumlichkeiten durch das Personal der Gesellschaft sowie die Zurverfügungstellung der Netzwerke der Gesellschaft bzw ihres Personals. Dies soll es weiteren Initativen ermöglichen, den Punkten a) bis c) vergleichbare Angebote aufzubauen mit einer entsprechenden Multiplikatorfunktion.
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01.06.2018
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