Weisblum GbR, Dresden

Einleitung / Überblick

Weisblum ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Prozessen und Instrumenten spezialisiert hat, um Partizipation und Vernetzung zu ermöglichen, Transparenz zu erhöhen und ein professionelles Wissensmanagement sicherzustellen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, effizienter und wertschätzender zusammenzuarbeiten, indem es Teams in ihrer Weiterentwicklung begleitet und Lösungsstrategien für Dysfunktionalitäten entwickelt

Tätigkeitsfelder

Weisblum arbeitet in den Bereichen Team- und Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Veränderungsberatung sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, sich an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und zukunftsfähige Arbeitsweisen zu etablieren

Leistungen & Services

Weisblum bietet Trainings und Moderationen an, sowie Personal- und Organisationsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Veränderungsberatung. Die Leistungen sind auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt und beinhalten die Entwicklung von Maßnahmen, die sich an spezifischen Anforderungen orientieren

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Schwerpunkte von Weisblum liegen auf den Themen Führungskräftenetwicklung, Teamentwicklung, Strategieentwicklung und Veränderungsmanagement sowie Personalentwicklung, Digitalisierung und New Work. Die Arbeit des Unternehmens ist geprägt von einer individuellen, maßgeschneiderten Herangehensweise, die sich an den spezifischen Bedürfnissen der Kunden orientiert

Über uns / Über mich

Weisblum wurde 2020 von Isabell Maibaum in Dresden gegründet. Isabell Maibaum hat über zehn Jahre als Organizational Development & Learning Managerin bei einem international führenden Konsumgüterhersteller gearbeitet. Zudem hat sie Erfahrungen im Exzellenzprojekt der TU Dresden und im HR-Team eines IT-Dienstleisters gesammelt. Ihre Weiterbildungen umfassen unter anderem eine Trainer-, Coach- und Moderatorenausbildung sowie Fortbildungen in Eignungsdiagnostik, Change Management, Virtuellem Management und Agilem Arbeiten. Seit 2024 lebt sie in Berlin

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Weisblum arbeitet mit Methoden aus den Bereichen Change Management, Virtuellem Management und Agilem Arbeiten. Die Arbeitsweise ist auf die Entwicklung von Prozessen und Instrumenten ausgerichtet, die Partizipation und Vernetzung ermöglichen, Transparenz erhöhen und ein professionelles Wissensmanagement sicherstellen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Weisblum richtet sich an Organisationen im Dienstleistungssektor sowie in der Wissenschaft und öffentlichen Verwaltung. Die Anwendungsbereiche umfassen die Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams, die Entwicklung von agilen Arbeitsweisen und die Gestaltung von lebendigen Arbeitswelten

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Isabell Maibaum
• E-Mail: [email protected]