Weinandy Katja, Unterhaching

Einleitung / Überblick

Katja Weinandy bietet systemisches Business Coaching an. Sie unterstützt Einzelpersonen und Teams dabei, berufliche und private Veränderungen herbeizuführen und Klarheit über ihre Ziele zu gewinnen. Die Coachin ist seit neun Jahren in diesem Bereich tätig und hat ihren Sitz in Unterhaching

Tätigkeitsfelder

Die Tätigkeit konzentriert sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von Klienten. Katja Weinandy ist als systemischer Business Coach, Personalentwicklerin und ausgebildete Trainerin aktiv

Leistungen & Services

Das Kernangebot umfasst Einzel- und Teamcoaching, das darauf ausgerichtet ist, Lösungen zu erarbeiten und Entscheidungsfähigkeit zu fördern. Gemeinsam mit den Klienten wird ein individueller Weg zur Zielerreichung entwickelt

Schwerpunkte & Besonderheiten

Der Coaching-Ansatz basiert auf den drei Grundsätzen Lösungsorientierung, Klarheit und Vertrauen. Ein besonderer Fokus liegt darauf, komplexe Themen von allen Seiten zu beleuchten, um einen neuen Blick auf die Situation zu ermöglichen

Über uns / Über mich

Katja Weinandy ist zertifizierter systemischer Business Coach. Sie blickt auf eine langjährige Berufserfahrung zurück, unter anderem mit einer mehrjährigen Tätigkeit als Unternehmensberaterin. Seit 19 Jahren ist sie als Personalentwicklerin tätig und hat etwa 250 Management-Audits und Assessment Center durchgeführt In ihrer privaten Lebensführung ist sie verheiratet, hat ein Kind, ist Rheinländerin und Wahlmünchnerin. Ihr Geburtsjahrgang ist 1972

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Katja Weinandy arbeitet systemisch und lösungsorientiert. Das bedeutet, dass im Coaching das gesamte System des Klienten, sein Umfeld und alle relevanten Personen betrachtet werden, damit die erarbeiteten Veränderungen wirken können

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Coaching richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte, Teams und Privatpersonen. Es ist für Menschen geeignet, die etwas bewegen, eine Lösung suchen oder sich verändern möchten Konkrete Anwendungsbeispiele im Mitarbeiter-Coaching sind:

• Stärkung von Auftreten und Souveränität
• Bearbeitung von Konflikten mit Führungskraft oder Mitarbeitenden
• Erfolgreiche Gestaltung einer beruflichen Neuorientierung oder Weiterentwicklung
• Reflexion von Management-Audits, Assessment-Centern oder Feedback (z.B. Jahresfeedback)

Konkrete Anwendungsbeispiele im Führungskräfte-Coaching sind:

• Erfolgreicher Start in die Führungstätigkeit (‚Die ersten 100 Tage‘)
• Vorbereitung schwieriger Mitarbeitergespräche
• Reflexion von Feedback (z.B. 360° Feedback)
• Vorantreiben der Karriereentwicklung
• Erreichen von Entlastung und Stressabbau

Konkrete Anwendungsbeispiele im Team-Coaching sind:

• Begleitung neu zusammengesetzter Teams oder Teams mit einer neuen Führungskraft
• Unterstützung von Teams in Umstrukturierungen oder Konfliktsituationen
• Coaching virtueller Teams
• Gestaltung von Rollen und Beziehungen der Teammitglieder

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme und Anfahrt stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Katja Weinandy
• Straße: Truderinger Str. 65
• PLZ Ort: 82008 Unterhaching
• Telefon: 0177 - 454 29 01
• E-Mail: [email protected]