Ulrich Ahnert, Berlin

Einleitung / Überblick

AHNERT Consulting + Training ist ein Unternehmen, das sich auf systemische Beratung, Psychodrama und Erfahrungslernen spezialisiert hat. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, nachhaltige Veränderungen in Organisationen und Teams zu bewirken, indem es eine positive Einstellung gegenüber Neuem fördert und eine langfristige, konsequente Prozessbegleitung in einem offenen und wertschätzenden Umfeld ermöglicht. Veränderung wird als etwas wahrgenommen, das gewollt sein muss, motivierende Energie benötigt und Spaß machen sollte

Tätigkeitsfelder

AHNERT Consulting + Training bietet Beratung, Trainings, Workshops und Coachings an, die auf das bewusste und zielorientierte Lernen aus Erfahrung basieren. Die Arbeit erfolgt immer „in Echtzeit“ und ermöglicht es den Teilnehmenden, auf ihrem individuellen Wissens- und Erfahrungsstand aufzubauen, während sie gleichzeitig ihre Erfahrungen zum Nutzen anderer einbringen

Leistungen & Services

• Systemische Beratung
• Psychodrama
• Erfahrungslernen
• Trainings
• Workshops
• Coachings

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der gezielten und konsequenten Weiterentwicklung individuell abgeleiteter Maßnahmen. Die Methoden sind inspiriert von Sozialpsychologen wie Kurt Levin, dem Begründer des Psychodramas Jakob Moreno und dem Coaching-Pionier Ralph Coverdale. Die Arbeit ermöglicht es den Teilnehmenden, Stärken und Schwächen unmittelbar und konkret anzusprechen und lösungsorientiert auszuwerten

Über uns / Über mich

Ulrich Ahnert, Inhaber von AHNERT Consulting + Training, betont, dass nachhaltige Veränderungen nur mit einer positiven Einstellung gegenüber Neuem und einer langfristigen, konsequenten Prozessbegleitung erreicht werden können. Das Unternehmen möchte die positive Kraft der Veränderung in die Köpfe der Führungskräfte bringen und verfolgt den Anspruch, mit begrenzten Ressourcen zu echten, nachprüfbaren Ergebnissen zu führen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist geprägt von der gezielten und konsequenten Weiterentwicklung individuell abgeleiteter Maßnahmen. Die Methoden basieren auf systemischer Beratung, Psychodrama und Erfahrungslernen. Im Training wird immer „in Echtzeit“ gearbeitet, wodurch spontane Reaktionen auf Fragen, Entwicklungen, Widerstände oder Konflikte möglich sind

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Leistungen richten sich an Führungskräfte und Mitarbeitende, die eine unternehmerische Grundhaltung aufbauen und in die Verantwortung einer gemeinsamen Zielerreichung einbezogen werden möchten. Die Trainings, Workshops und Coachings sind darauf ausgerichtet, Einstellungs- und Verhaltensveränderungen zu bewirken

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Ulrich Ahnert
• Straße: An der Obstwiese 35
• PLZ Ort: 14109 Berlin
• Telefon: +49 (0)30 300 073 73
• E-Mail: [email protected]