triangility GmbH, Augsburg

Einleitung / Überblick

Die triangility GmbH ist ein Unternehmen, das auf Organisationsentwicklung und Führungstrainings spezialisiert ist. Es unterstützt Organisationen dabei, mit integralem Denken und agilen, dialogischen Methoden den Wandel zu gestalten und das Potenzial aller Beteiligten zu entfalten

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in den Bereichen der integralen und dialogischen Organisationsentwicklung sowie der Führungskräfteentwicklung tätig

• Organisationsentwicklung
• Führungstraining und -entwicklung

Leistungen & Services

Das Unternehmen bietet eine Reihe von Workshops, Trainingsprogrammen und Lernreisen für Führungskräfte an, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten werden

• Interdisziplinäre Workshops, Trainingsprogramme und Learning Journeys für Führungskräfte
• New Leadership Training
• Storytelling Training für Führungskräfte
• AI for Managers Training
• Data Driven Leadership Training
• Resilience Training for Managers
• Junior Leadership Program
• Hybrid Leadership Training Programm
• Kickstart Business Transformation Workshop
• Impact Business Design Workshop
• Service Co-Creation Workshop
• Inhouse-Trainings und maßgeschneiderte Formate
• Kostenloses Co-Creation Meeting (90 Minuten) als Einstieg
• Durchführung von Assessments vor Workshops
• Begleitung der Umsetzung im Tagesgeschäft, unterstützt durch eine Lernbibliothek und Coaching

Produkte

Die Trainings und Workshops sind die Kernprodukte des Unternehmens

• New Leadership Training als Zyklus mit den Domänen "Leading Yourself", "Leading Others", "Leading Business" und "Leading Beyond"
• Zweitägiges Storytelling Workshop für Führungskräfte
• Training AI for managers
• Data Driven Leadership Training als Learning Journey
• Resilience Training for Managers
• Junior Leadership Program
• Hybrides Führungstraining
• Kickstart Business Transformation Workshop

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit zeichnet sich durch einen zukunftsorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus, der verschiedene Perspektiven integriert

• Ausrichtung auf New Leadership, das über klassische Managementstile hinausgeht
• Integrales Denken und agile, dialogische Methoden der Organisationsentwicklung
• Verbindung von Expertise, Zugänglichkeit von Wissen und Kompetenzaufbau in Teams
• Entwicklung von Führungskräften für eine komplexe, unsichere und dynamische Welt
• Atmosphäre des Dialogs "auf Augenhöhe", die diverse Perspektiven integriert
• Maßgeschneiderte Formate, die tief in die Kultur und Struktur einer Organisation eintauchen

Über uns / Über mich

Das Team besteht aus Experten mit vielen unterschiedlichen Hintergründen, die global aufgestellt sind und eine Vielzahl von Sprachen sprechen

• Das Team besteht aus Experten unterschiedlicher Hintergründe
• Die Trainer verfügen über langjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und Business Transformation
• Erfahrung in der Arbeit mit Teams (5-100+) in mehr als 50 Ländern

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise kombiniert verschiedene Lernformate und setzt auf einen strukturierten, praxisnahen Prozess

• Classroom-Training: Lernen, Ausprobieren und Reflektieren unter Anleitung erfahrener Trainer
• Social Learning: Arbeit an praktischen Fallstudien mit Peers, Feedback und Reflexion
• On the Job: Umsetzung im Tagesgeschäft
• Einsatz von Tools und Methoden, die in verschiedenen Kontexten angewendet werden
• Einführung von Theorien, Methoden und Guidance, Ausprobieren, Reflektieren und Transfer in den Managementalltag
• Nutzung von Assessments und einer integralen Map als Artefakt für die Standortbestimmung und Zukunftsentwicklung
• Strukturierter Prozess der Service Co-Creation für die Entwicklung kundenzentrierter Dienstleistungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich primär an Führungskräfte und Organisationen, die sich weiterentwickeln und für die Zukunft wappnen möchten

• Geschäftsführer
• Teams
• Trainer
• Marketingmanager
• Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte (Junior Leadership Program)
• Organisationen, die Veränderungsprozesse navigieren möchten

Adresse & Kontaktdaten

• triangility GmbH
• Am Alten Gaswerk 13
• 86156 Augsburg
• Weitere Adresse: St.-Ulrich-Str. 9A, 86875 Waal, Deutschland
• Kontakt für allgemeine Anfragen: [email protected]
• Kontakt für Trainingsbedarf: [email protected]
• Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Michael Pohl, Prof. Frank Widmayer
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE353601009
• Handelsregisternummer: HRB 16480
• Registergericht: Amtsgericht Kempten