Thorsten Pfeiffer, Berlin

Einleitung / Überblick

Thorsten Pfeiffer bietet Coaching, Beratung und Teamentwicklung an. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen und Organisationen, die Unterstützung in den Bereichen Führung, Kommunikation und persönliche Ressourcenentwicklung suchen

Tätigkeitsfelder

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Beratung von Führungskräften sowie die Begleitung von Organisationen und Teams. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Bildungsbereich, insbesondere in der Unterstützung von Schulen und deren Management

Leistungen & Services

Das Leistungsangebot umfasst verschiedene Coaching- und Beratungsformate für unterschiedliche Ebenen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation

• Coaching für Leitungspersonen zur Erweiterung der Führungskompetenz, zum Konfliktmanagement sowie zum Zeit- und Stressmanagement
• Unterstützung bei der Veränderung von Abteilungen oder ganzen Organisationen
• Moderation und agile Organisationsentwicklung
• Organisation von Studientagen zu Themen wie Teamentwicklung, Kommunikation sowie kollegialer Hospitation und Teamteaching
• Fortbildung und Begleitung des mittleren Managements an Schulen
• Beratung im Bereich Konflikttraining, Gewaltprävention sowie Beratung von Lehrern und Eltern

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf der Vermittlung von Methodenrepertoires, die von den Klienten anschließend selbstständig in der beruflichen Praxis angewendet werden können. Thorsten Pfeiffer begleitet die Erprobung und Festigung dieser Methoden individuell Zudem verfügt er über spezifische Expertise in der Implementierung agiler Methoden in das Schulleitungshandeln. In der Vergangenheit war er unter anderem als Fachbereichsleiter für Sport und Neue Medien sowie als Konflikttrainer tätig

Über uns / Über mich

Thorsten Pfeiffer verfügt über eine umfangreiche Ausbildung in verschiedenen Beratungs- und Coaching-Disziplinen. Seine Qualifikationen umfassen unter anderem:

• Ausbildung zum systemischen Coach und zum Mediator
• Ausbildung zum Organisationsberater
• Zertifizierter Scrum Master® und Kanban Management Professional (KPM I)
• Akkreditierung zum Team Management Trainer (TMS)
• Fortbildungen in Design Thinking und Business Model Generation

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise umfasst verschiedene moderne Ansätze und Methoden der Organisations- und Personalentwicklung

• Anwendung agiler Methoden und Kanban Management
• Einsatz von Design Thinking und Business Model Generation
• Nutzung von Methoden aus der systemischen Beratung und Mediation
• Erfahrung mit digitalen Medien und Lernsoftware (z. B. Smartboards)

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an verschiedene Gruppen, die Unterstützung in beruflichen Veränderungsprozessen oder zur Kompetenzerweiterung suchen

• Führungskräfte auf verschiedenen Leitungsebenen, die ihre Führungskompetenzen erweitern oder Konfliktmanagement und Stressmanagement optimieren möchten
• Organisationen, die eine Veränderung von Abteilungen oder Strukturen anstreben
• Personen, die ihre Gesundheit erhalten, Ressourcen schonen oder neue Impulse aus festgefahrenen Situationen gewinnen möchten
• Bildungseinrichtungen und Schulen, insbesondere im Bereich der Schulleitung und des mittleren Managements

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Thorsten Pfeiffer
• Straße: Helmstr. 9
• PLZ Ort: 10827 Berlin
• Telefon: 0163 - 6354395
• E-Mail: [email protected]

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