Thomas Neumann, Münster

Einleitung / Überblick

Thomas Neumann – Führung und Entwicklung ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Münster, das auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen spezialisiert ist. Der Inhaber, Thomas Neumann, blickt auf viele Jahre eigene Führungserfahrung zurück und bietet seit 2008 Coaching und Beratung an. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Überzeugung, dass der Umgang mit Menschen, die Entwicklung ihrer Potenziale und der Erfolg im Team die spannendsten beruflichen Herausforderungen sind

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung und Begleitung von Führungskräften und Unternehmen, um deren Potenziale zu entfalten und gemeinsame Ziele zu erreichen

Leistungen & Services

Das Leistungsspektrum umfasst systemisches Coaching sowie die kompetente Beratung in zentralen Personalthemen. Kunden können eine pragmatische und ergebnisorientierte Zusammenarbeit erwarten, die auf eigene Praxiserfahrung und ein etabliertes Expertennetzwerk zurückgreift

Schwerpunkte & Besonderheiten

Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung praktikabler und schnell umsetzbarer Lösungen, auch wenn dies manchmal zu Lasten der Ganzheitlichkeit gehen kann. Eine weitere Besonderheit ist die innere Unabhängigkeit des Beraters, die es ermöglicht, uneingeschränkt die eigene Überzeugung zu vertreten und nur Aufträge anzunehmen, bei denen eine für die Zusammenarbeit förderliche Vertrautheit entsteht. Zudem wird bevorzugt mit den Ressourcen des Kunden gearbeitet und bei Bedarf das Projektteam durch Experten aus einem bewährten Netzwerk ergänzt

Über uns / Über mich

Thomas Neumann verfügt über viele Jahre leidenschaftliche Erfahrung in Führungsaufgaben und ist zertifizierter systemischer Coach. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl beruflich als auch privat. Er arbeitet in den Sprachen Deutsch und Englisch

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise ist geprägt von einem systemisch-coachenden Ansatz und dem Ziel, Komplexität zu reduzieren. Der Berater stützt sich dabei auf eigene, in der Praxis gesammelte Erfahrung in den Themen, die er berät. Dieses Wissen, was funktioniert und wie es erfolgreich implementiert wird, bildet die Grundlage der Zusammenarbeit

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Das Angebot richtet sich primär an Führungskräfte und Unternehmen, die ihre Personal- und Führungsstrukturen weiterentwickeln möchten. Die Beratung ist insbesondere in folgenden Anwendungsbereichen relevant:

• Coaching von Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Unternehmenskulturentwicklung
• Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung
• Changemanagement

Adresse & Kontaktdaten

• Für die Kontaktaufnahme stehen folgende Informationen zur Verfügung
• Name: Thomas Neumann – Führung und Entwicklung
• Straße: Sentruper Str. 167
• PLZ Ort: 48149 Münster
• Telefon: +49 (0)251 49 09 3294
• E-Mail: [email protected]