teamfactor GmbH, Overath

Einleitung / Überblick

Teamfactor unterstützt Unternehmen in der digitalen Transformation und stärkt das Unternehmertum durch mutiges Handeln bei kontrollierten Risiken. Das Unternehmen legt Wert auf Integrität und Charakter und setzt sich das Ziel, einen Unterschied zu machen und dabei fair und transparent vorzugehen. Mit über 16 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von über 10.000 Teilnehmenden bietet Teamfactor individuelle Lösungen zur Lücke zwischen Kultur und Strategie zu schließen

Tätigkeitsfelder

Teamfactor beschäftigt sich mit organisatorischen, kaufmännischen und technischen Aspekten der Digitalisierung in mittelständischen Unternehmen. Zu den Arbeitsbereichen gehören:

• Prozessoptimierung
• Wissensmanagement
• Veränderungsmanagement
• Digitale Geschäftsmodelle
• Kosten-Nutzen-Analyse
• IT-Dienstleistermanagement
• KI
• Automation
• Workflows
• Datennutzung

Leistungen & Services

Teamfactor bietet eine Vielzahl von Leistungen und Services, darunter:

• Analyse von Dynamiken und Wirkungen
• Entwicklung eines passgenauen Konzepts
• Lieferung mit höchster Qualität und Präzision
• Rückmeldung und Sammlung von Best Practice
• Begleitung Digitalisierungsprozesse in vier Ebenen
• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien
• Individuelle Fragestellungen bearbeiten in vier Schritten – Analyse, Konzeption, Umsetzung, Evaluation
• Individuelle Angebote einholen
• Teamführung für Führungskräfte
• Kostenfreie Ressourcen wie Blog "Teamführung für Führungskräfte"
• Teamworkshops zur Nutzung von Stärken und zur Steigerung der Leistung
• Konfliktlösung in Teams
• Erkennen und Gestalten von Teamkultur
• Förderung des Teamspirits zu guten Ergebnissen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Teamfactor konzentriert sich insbesondere auf die Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien in mittelständischen Unternehmen. Die integrierte Betrachtung organisatorischer, kaufmännischer und technischer Aspekte zeichnet das Unternehmen aus und ermöglicht eine erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierung. Weitere Schwerpunkte sind die Förderung des Unternehmertums und die Wirksamkeit jedes Mitarbeitenden durch mutiges Handeln bei kontrollierten Risiken. Besondere Expertise liegt im Bereich der Kultur und Strategie sowie in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen

Über uns / Über mich

Teamfactor wurde von Martin Uhl gegründet und berät Teams, Führungskräfte und Organisationen seit 2009. Martin Uhl ist ausgebildet in Psychologie, Betriebswirtschaft und Informatik und zeichnet sich durch analytisches Denken und Empathie aus. Er unterstützt Teams und Unternehmen dabei, die Lücke zwischen Kultur und Strategie zu schließen und damit die größtmögliche Wirkung zu entfalten. Weitere Teammitglieder sind Annette Krumreihn, Katharina Kunz und Anna Niesing, alle Beraterinnen im Unternehmen. Werte des Unternehmens sind Wirksamkeit, Fairness und Mut

Teamfactor

Hauptstr. 83 51491 Overath [email protected] +49 2206 913 01 88

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Teamfactor begleitet Digitalisierungsprozesse in drei Ebenen, um eine Durchlässigkeit von der strategischen Steuerung bis zur fachspezifischen Umsetzung sicherzustellen. Technologien, die im Einsatz sind, sind:

• KI
• Automation
• Workflows
• Datennutzung

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Teamfactor richtet sich hauptsächlich an mittelständische Unternehmen und international agierende Großunternehmen, die ihre Digitalisierungsstrategie entwickeln und umsetzen möchten. Darüber hinaus werden Führungskräfte und Teams unterstützt, ihre Leistung zu steigern und die Zusammenarbeit zu verbessern

Preise / Kostenstruktur

Es werden individuelle Angebote erstellt, die sich am spezifischen Bedarf des Kunden orientieren. Kostenfreie Ressourcen wie der Blog "Teamführung für Führungskräfte" stehen zur Verfügung. Weitere Informationen zu Preisen und Kostenstrukturen werden bei einem individuellen Angebot eingeholt