Supervision, Villingen-Schwenningen

Einleitung / Überblick

Supervision und Coaching SüdWest bietet Beratung und Begleitung für Teams, Projektgruppen und Einzelpersonen in der Region Schwarzwald -Alb -Bodensee. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Leistungen rund um Teamentwicklung, Krisenmanagement und persönliche Entwicklung. Alfred Klausmann ist als 1. Vorsitzender tätig

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist im Bereich Supervision und Coaching tätig und bietet folgende Arbeitsbereiche an:

• Teamentwicklung
• Personalentwicklung
• Organisationsberatung
• Krisenintervention
• Mediation
• Moderation
• Fort- und Weiterbildung
• Qualitätssicherung

Leistungen & Services

Supervision und Coaching SüdWest bietet folgende Dienstleistungen an:

• Teamentwicklung zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Förderung von Kooperationsbereitschaft und Teamgeist
• Teamsupervision zur Beratung und Begleitung von Teams bei gemeinsamen Aufgaben und zur Stärkung von Kooperation und Kommunikation
• Gruppensupervision für Personen aus unterschiedlichen beruflichen Zusammenhängen mit ähnlichen Fragestellungen und zur Ermöglichung interaktives Lernens
• Unterstützung bei Entscheidungen und in Umbruch- und Veränderungssituationen
• Förderung der Reflexion und Überprüfung des beruflichen Handelns
• Entwicklung von Visionen und Begleitung bei deren Umsetzung
• Umgang mit Konflikten zur Förderung des persönlichen Wachstums
• Konzeption neuer Projekte oder Umstrukturierung des Arbeitsfelds
• Unterstützung bei neuen Stellen oder Aufgabenbereichen
• Begleitung bei Stress oder hohen Anforderungen zur Erhaltung der Arbeitsfreude
• Modifizierung und Erweiterung der Führungskompetenz
• Unterstützung von Organisationen bei neuen Herausforderungen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Supervision und Coaching SüdWest bietet Teamentwicklung als besondere Leistung an, wobei erfahrungsorientierte oder Outdoor-Methoden integriert werden können. Viele Supervisoren und Supervisorinnen bieten Teamentwicklung als spezialisierte Leistung an. Darüber hinaus werden folgende Schwerpunkte gesetzt:

• Beratung und Begleitung von Teams, Projekt- und Arbeitsgruppen
• Verständnis der Komplexität von Kunden und Klienten
• Stärkung von Kooperation und Kommunikation in Teams
• Klärung von Rollen
• Entwicklung neuer Strukturen und Konzepte