Streit Barbara, Unna
Öffnungszeiten
Jetzt geöffnet, Schließt in 1 Stunde
| Dienstag | 09:00 - 17:00 |
| Mittwoch | 09:00 - 17:00 |
| Donnerstag | 09:00 - 17:00 |
| Freitag | 09:00 - 17:00 |
| Samstag | Geschlossen |
| Sonntag | Geschlossen |
| Montag | 09:00 - 17:00 |
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Beschreibung
Tätigkeitsfelder
Barbara Streit ist auf verschiedene Bereiche der Personalentwicklung, Coaching und Beratung spezialisiert. Zu ihren Tätigkeitsfeldern zählen unter anderem:
- Praxisbegleitendes Coaching
- Berufsbezogene Prozessberatung
- Stressmanagement
- Selbstcoaching
- Kommunikationstraining
- Präsentation und Moderation
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Leistungen & Services
Barbara Streit bietet eine Vielzahl von Leistungen an, die sich auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Kunden konzentrieren. Zu ihren Leistungen gehören:
- Praxisbegleitendes Coaching, bei dem der Coachee während seiner beruflichen Tätigkeit beobachtet und direkt feedbackiert wird
- Coaching für Fach- und Führungskräfte, um komplexe und anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen
- Beratung und Training in den Bereichen Personalentwicklung, Personalmanagement und Kommunikation
- Seminare und Workshops zu Themen wie Selbstcoaching, Stressprävention und Präsentationstechniken
- Zertifizierte Progressive Muskelentspannung als Teil von Stressbewältigungstraining
Schwerpunkte & Besonderheiten
Ein Schwerpunkt von Barbara Streits Arbeit liegt auf der individuellen und praxisorientierten Begleitung. Sie betont die Bedeutung von Selbstreflexion, Perspektivwechsel und Lösungsorientierung. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Praxisbegleitende Coaching, das sich durch einen geringen zusätzlichen Zeitaufwand und direktes Feedback auszeichnet. Ihre Arbeit ist zudem geprägt von der Integration von psychologischen, soziologischen und systemischen Ansätzen
Über uns / Über mich
Barbara Streit ist eine Diplom-Sozialpädagogin mit langjähriger Erfahrung im Bereich Coaching und Personalentwicklung. Sie bietet individuelle und praxisnahe Begleitung für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter an, um komplexe berufliche Herausforderungen zu bewältigen und Handlungskompetenzen zu optimieren. Ihr Coachingverständnis ist geprägt vom integrativen Ansatz, der psychologische, soziologische, systemische und managementtheoretische Perspektiven verbindet. Sie verfolgt einen ressourcen- und lösungsorientierten Ansatz, der auf Respekt, Transparenz, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit basiert
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Die zentrale Basis jedes Coachingprozesses ist das wertschätzende Gespräch. Barbara Streit ergänzt diesen Dialog durch verschiedene Interventionsmethoden, darunter:
- Systemische Fragetechniken
- Soziogramme
- Visualisierungstechniken
- Reframing
- Rollenwechsel
- Entspannungsübungen
- Kreative Methoden
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Barbara Streit richtet sich an verschiedene Zielgruppen, darunter:
- Fach- und Führungskräfte
- Projektverantwortliche
- Mitarbeiter in Phasen der Veränderung oder Neuorientierung
- Personen, die sich mit Kommunikations- und Interaktionsproblemen auseinandersetzen müssen
- Mitarbeiter, die Stressmanagement und Selbstcoaching benötigen
Adresse & Kontaktdaten
- Name: Barbara Streit
- Straße: Nußbredde 19d
- PLZ Ort: 59425 Unna
- Telefon: 02303 / 25 88 45
- E-Mail: [email protected]
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