Simm Dr., Enger

Einleitung / Überblick

Dr. Regina Simm bietet Unternehmen und Privatpersonen in Enger Kompetenz, Erfahrung und neue Ideen in den Bereichen Seminare, Teamentwicklung, Coaching und Prozessbegleitung. Sie unterstützt Kunden in ihrem Veränderungsprozess und bietet maßgeschneiderte Lösungen nach individuellen Bedürfnissen und Vorhaben. Kontakt kann über Telefon, FAX oder E-Mail aufgenommen werden. Die Webseite ist www.simm-personalentwicklung.de

Tätigkeitsfelder

Dr. Regina Simm beschäftigt sich mit Seminaren, Teamentwicklung, Coaching und Prozessbegleitung. Zu den Arbeitsbereichen gehören Konflikte, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sowie Persönliche Entwicklung, Nachhaltiges Führungstraining, Selbstmanagement, Zeitmanagement und Präsentationstraining

Leistungen & Services

Dr. Regina Simm bietet folgende Leistungen und Services an

• Seminare
• Teamentwicklung
• Coaching und Prozessbegleitung. Sie bietet Coaching für Privatpersonen und Organisationen
• die ihren Mitarbeitern und Führungskräften eine Coaching im Rahmen der Personalentwicklung anbieten wollen. Sie berät Unternehmen bei der Analyse und Diagnose von Organisationsprozessen und der Durchführung von Veränderungsprozessen. Dabei legt sie Wert darauf
• Mitarbeiter in Veränderungen einzubeziehen
• deren Kompetenz zu nutzen und Akzeptanz zu gewinnen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Dr. Regina Simm legt Schwerpunkte in den Bereichen Nachhaltiges Führungstraining, Teamentwicklung und Prozessbegleitung. Eine Besonderheit ist die Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen und Firmen, wobei die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess einbezogen werden und ihre Kompetenzen genutzt werden sollen. Sie bietet zudem Coaching zur Selbsthilfe und unterstützt Kunden dabei, ihren persönlichen Weg zu finden und einzuschlagen

Über uns / Über mich

Dr. Regina Simm bietet in Enger Seminare, Teamentwicklung, Coaching und Prozessbegleitung in Unternehmen und Privatpersonen. Sie berät in der Analyse und Diagnose von Organisationsprozessen und in der Durchführung von Veränderungsprozessen und legt Wert darauf, Mitarbeiter in Veränderungen einzubeziehen, deren Kompetenz zu nutzen und Akzeptanz zu gewinnen. Sie bietet Caoaching für Privatpersonen und Organisationen und Firmen, die Ihren Mitarbeiter/innen und Führungskräften eine Coaching im Rahmen der Personalentwicklung anbieten wollen. Sie ist über Telefon, FAX und E-Mail erreichbar und ihre Webseite ist www.simm-personalentwicklung.de

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Dr. Regina Simm arbeitet in Veränderungsprozessen mit Methoden wie Führen im Veränderungsprozess, Kooperation und Zusammenarbeit, Change Management, Teams bauen, Führung im Wandel, Konflikte lösen, Führen über räumliche Distanz, Kommunikation im Arbeitsalltag, Laterale Führung, Arbeiten im Team, Führen ohne Weisungsbefugnis, Feedback an Vorgesetzte, Führen von Teams, Umgang mit schwierigen Kunden, Führung für Nachwuchskräfte, Führen und Gesundheitsmanagement sowie Umgang mit Konflikten, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen. Sie nutzt zudem Methoden der persönlichen Entwicklung, Nachhaltiges Führungstraining, Selbstmanagement und Zeitmanagement sowie Präsentationstraining

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Dr. Regina Simm richtet sich mit ihren Angeboten sowohl an Privatpersonen als auch Organisationen und Firmen, die ihren Mitarbeitern und Führungskräften eine Coaching im Rahmen der Personalentwicklung anbieten wollen. Sie unterstützt Unternehmen in Veränderungsprozessen und bietet Lösungen für Konflikte, Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sowie für die persönliche Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften

Adresse & Kontaktdaten

• Dr. Regina Simm
• Heinestr. 9
• 32130 Enger
• FON 05224-979306
• FAX 05224-0978617
• [email protected]
• www.simm-personalentwicklung.de