Shaw Consulting, München

Einleitung / Überblick

Shaw Consulting wurde 1995 gegründet und ist darauf ausgerichtet, messbaren Mehrwert für seine Kunden zu erreichen. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Personalberatung, Coaching und Training für internationale Unternehmen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in der Beratung und Entwicklung von Human Capital tätig

• Recruiting
• Coaching
• Training und Managemententwicklung

Leistungen & Services

Die Leistungen umfassen Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen für Organisationen und Führungskräfte

• Recruiting Services
• Executive Coaching
• Career Coaching
• Performance Coaching
• Team Coaching
• Gruppen-Coaching
• Maßgeschneiderte Trainingsprogramme
• Managemententwicklung
• Transformation Support Projects (Unterstützung von Kulturveränderungen und Geschäftsergebnissen)
• Internationale Personalberatung

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Arbeit des Unternehmens zeichnet sich durch internationale Expertise und maßgeschneiderte Ansätze aus

• Fokus auf die Erreichung messbaren Mehrwerts für Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Business Managern und "People"-Praktikern
• Internationale und interkulturelle Ausrichtung aller Trainings- und Coaching-Elemente
• Entwicklung eng strukturierter, eng überwachter und kreativ gestalteter Trainingsprogramme
• Lieferung von Dienstleistungen nach höchsten Standards für Unternehmenskunden

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wurde von erfahrenen Geschäftsführern und Managern gegründet

• Gegründet 1995
• Anfänglich hauptsächlich Recruiting für in Deutschland ansässige internationale Unternehmen
• Erweiterung um Coaching durch Entwicklung eigener Fähigkeiten und Partnerschaften mit erfahrenen internationalen Coaches
• Erweiterung um Training durch Promotion der Open University Business School und Corporate Learning Solutions (CLS) sowie Partnerschaften mit erfahrenen Trainern und Coaches
• Consultants und Coaches verfügen über umfangreiche internationale Erfahrung in der Beratung und im Coaching für internationale Konzerne
• Consultants und Coaches sind erfahrene Business Manager, in Recruiting-, Interview- und Coaching-Techniken geschult und unterliegen berufsethischen Kodizes

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Der Ansatz des Unternehmens basiert auf einem Netzwerk und klaren Prozessen zur Identifikation der besten Lösungen für kundenspezifische Anforderungen

• Lokales, nationales und internationales Netzwerk
• Nach detaillierter Erstbesprechung wird die passendste Lösung für die Bedürfnisse der Organisation vorgeschlagen
• Methoden repräsentieren Best-in-Class
• In Training: Entwicklung eines Umrisses für eine vorgeschlagene Trainingsmaßnahme
• In Coaching: Vorstellung des Coaches, dessen Profil und Fokus am besten zur Coaching-Anforderung passt
• In Entwicklung: Skizzierung eines Programms und Prozesses, der die Organisationsentwicklungsziele und -strategie bestmöglich unterstützt
• Einsatz von fortgeschrittenen Verhaltenstrainings-Techniken
• Dynamisches Training vor Ort mit realen Problemstellungen
• Action Learning, dirigiertes selbstgesteuertes Lernen
• Trainings reichen von traditionellen Workshops bis hin zu innovativem, unterstütztem Blended Learning
• Gründlich recherchierte Bedarfsanalysen und klar identifizierte Lernergebnisse als Basis für Lösungen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich vorrangig an internationale Unternehmen

• In Deutschland ansässige internationale Unternehmen
• Führende internationale Privatunternehmen
• Top-Organisationen des öffentlichen Sektors
• Führungskräfte und ihre Teams

Adresse & Kontaktdaten

• Shaw Consulting
• Keplerstr. 5
• 81679 München
• Tel: +49 89 55 06 41 34
• Mobile: +49 172 97 37 666
• E-Mail: [email protected]