Schönfelder Consulting, Kaarst

Einleitung / Überblick

Schönfelder Consulting bietet Unterstützung in den Bereichen Personalmanagement und Coaching an. Das Angebot richtet sich an Unternehmer und Personalmanager, die ihre Personalprozesse optimieren, ausbauen oder neue Strukturen implementieren möchten

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen ist in verschiedenen Fachbereichen des Personalwesens und der Unternehmensentwicklung tätig. Die Schwerpunkte liegen auf der Optimierung von Teams sowie der Schaffung neuer Prozesse. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören:

• Personalmanagement und Personalplanung
• Organisationsentwicklung
• Talent Management und Personalentwicklung
• Performance Management
• Personalbeschaffung und Personaleinsatz
• Trennungsmanagement und Restrukturierung

Leistungen & Services

Das Leistungsangebot umfasst sowohl strategische Beratung als auch operative Unterstützung vor Ort Im Bereich Personalmanagement werden Dienstleistungen zur Optimierung der Personalprozesse angeboten. Dies beinhaltet die Durchführung von Potenzialanalysen, strategische Personalplanung sowie die Unterstützung bei der Talent Sourcing und Retention. Zudem werden Lösungen zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit unterstützt Im Bereich Coaching werden folgende spezialisierte Dienstleistungen angeboten:

• Führungskräfte-Coaching: Unterstützung für Führungskräfte unter Berücksichtigung von Prozessen im oberen Management und Mitarbeiterführung
• Business Coaching: Systemisches Coaching für berufliche Herausforderungen
• Vertriebscoaching und Telefontraining: Training für Vertriebsmitarbeiter im Außendienst und Telefonakquisiteure zur Steigerung der Effizienz und Erreichung von Verkaufszielen

Das Beratungsmodell folgt einem strukturierten Prozess, der eine präzise Bestandsaufnahme, die Empfehlung von Lösungswegen, die Begleitung des Entscheidungsprozesses sowie die vollständige Entwicklung und Umsetzung mit dem HR- und Management-Team umfasst. Bei Bedarf werden auch Abschlussbetreuungen und nachvertragliche Beratungsleistungen angeboten

Über uns / Über mich

Jochen Schönfelder leitet Schönfelder Consulting und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Personalwesen, davon 19 Jahre in der Gesamtverantwortung im internationalen Human Resources. Seine berufliche Laufbahn umfasst Positionen in der Personalentwicklung auf nationaler, europäischer und nordamerikanischer Ebene bei Unternehmen wie E.ON, Guiness und IMS Health. Zudem war er in der Personalleitungsfunktion bei Waterleau Deutschland und ANDRITZ Maerz tätig Er ist als Berater bei SELECTEAM tätig, einem nationalen Beratungsunternehmen, das seit 35 Jahren im Bereich des Personallebenszyklus aktiv ist. SELECTEAM wurde 2014 und 2015 von FOCUS als „TOP Personaldienstleister“ für Executive Search ausgezeichnet und belegte 2016 den 6. Platz im Headhunter-of-the-Year Ranking Jochen Schönfelder ist zudem als Dozent für Internationales Personalmanagement, Personalentwicklung und Leadership an Privathochschulen wie IUBH, Fresenius und ISM tätig. Er ist als INeKO-zertifizierter Systemischer Coach qualifiziert

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an Unternehmen und Entscheidungsträger, die Unterstützung in folgenden Bereichen benötigen:

• Unternehmer und Personalmanager, die ihr Personalmanagement ausbauen oder optimieren möchten
• Unternehmen, die eine Führungsposition auf Zeit zur Umsetzung von Veränderungsprozessen suchen
• Organisationen, die eine Überbrückung von Vakanzen in der Personalleitung benötigen
• Unternehmen mit Bedarf an Coaching für Führungskräfte oder Vertriebsteams

Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen industrielle Dienstleistungen, Vertrieb, Logistik, eCommerce, Anlagen-/Maschinenbau und Automotive

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Schönfelder Consulting: Jochen Schönfelder
• Straße: Antoniusstraße 17D
• PLZ Ort: 41564 Kaarst
• Telefon: +49 2131 176 25 63
• E-Mail: [email protected]