Schlupfwinkel e.V., Großräschen

Einleitung / Überblick

Wertewandel ist ein Experte für soziale Innovationen, der sich auf die Entdeckung von Potenzialen und gesellschaftlichen Trends konzentriert. Die Organisation initiiert zukunftsorientierte Modellprojekte, um Menschen und Regionen zur ökologischen, ökonomischen und sozialen Beteiligung zu ermächtigen

Tätigkeitsfelder

Die Arbeit gliedert sich in verschiedene thematische Schwerpunkte, die gesellschaftliche und regionale Entwicklungen adressieren

• Arbeit und Bildung: Entwicklung von Projekten zur Befähigung von Menschen im Wandel der Arbeitswelt
• Regionalentwicklung: Nutzung von Potenzialen in ländlichen Regionen durch die Gestaltung von Geschäftsmodellen und Weiterbildung
• Demokratie und Beteiligung: Umsetzung von theoretischen Politikzielen in die Praxis sowie demokratische politische Bildung mit Fokus auf Heimat, Identität und Teilhabe

Leistungen & Services

Das Angebot umfasst Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Moderation von Beteiligungsprozessen

• Beratung und Qualifizierung zu neuer wirtschaftlicher Ausrichtung zur Unterstützung ökonomischer, ökologischer und sozialer Teilhabe
• Entwicklung von Geschäftsmodellen und Durchführung von Weiterbildungen
• Moderation von Prozessen unter Einbeziehung von Akteuren aus Wissenschaft, Praxis, Politik, Verwaltung und Unternehmen
• Durchführung von Quartiersmanagement, beispielsweise im Auftrag der Stadtverwaltung Lauchhammer für das Gebiet Erweitertes Stadtzentrum
• Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen in Brandenburg und Sachsen bei der Gestaltung einer modernen, diskriminierungsfreien und gleichstellungsbewussten Unternehmenskultur
• Förderung der sozialen und beruflichen Integration durch Bildung, Qualifizierung und künstlerische Interventionen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Die Organisation agiert als Knotenpunkt in Strukturwandelprozessen und vernetzt verschiedene gesellschaftliche Ebenen

• Vernetzung von Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Kommunen mit überregionalen und internationalen Partnern
• Fokus auf die Sichtbarkeit und Wirksamkeit von Bürgern im Strukturwandel, wie im Projekt Bürgerregion Lausitz
• Erarbeitung von lebensphasenorientierten Arbeitsmodellen für Frauen und Männer sowie Konzepten für Leerstands- und Brachflächen
• Einsatz von sozialen Aktivitäten wie Urban Gardening zur Attraktivitätssteigerung des Stadtbildes

Über uns / Über mich

Wertewandel versteht sich als Organisation, die notwendige Veränderungen durch Modellprojekte initiiert und regionale Potenziale wertschätzt. Die Arbeit unterstützt die wirtschaftliche Entwicklung, die Integration in Arbeit sowie soziale Innovationen und bürgerschaftliches Engagement

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise basiert auf dem Zusammenführen von lokalem und externem Wissen zur Erzeugung von Wissenstransfer

• Nutzung von Erfahrungsräumen für Austausch und Begegnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit über verschiedene Regionen und Funktionen hinweg
• Einsatz von kreativen Aktionen, Maßnahmen und Veranstaltungen zur Steigerung der Wertschätzung regionaler Kompetenzen
• Entwicklung mehrsprachiger Webseiten zur Vermittlung von Erfahrungen von Geflüchteten zur Förderung der Integration

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Angebote richten sich an eine Vielzahl von Akteuren in regionalen und gesellschaftlichen Veränderungsprozessen

• Bürgerinnen und Bürger in Strukturwandelregionen, insbesondere in der Lausitz
• Kleine und mittlere Unternehmen in Brandenburg und Sachsen
• Geflüchtete sowie Personen, die ihre Integration in Arbeit und Gesellschaft fördern wollen
• Kommunen, Verwaltungen und politische Entscheidungsträger

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Michael Hacker
• Straße: Sponholzstraße 11
• PLZ Ort: 12159 Berlin
• Telefon: +49 (0)30 403 67 1578
• E-Mail: [email protected]
• Name: Corry Kröner
• Straße: Straße der Jugend 33
• PLZ Ort: 03050 Cottbus
• Telefon: +49 (0)355 72999858
• E-Mail: [email protected]