Schey Training und Coaching, Bremen

Einleitung / Überblick

Silvia Schey bietet Seminare, Workshops und Coaching an, die auf die Stärkung von Teams, individueller Kompetenzen und innovativen Arbeitsweisen abzielen. Die Angebote sind konzipiert, um Kooperation, Agilität und Produktivität in Organisationen zu fördern. Mit Schwerpunkten auf Kommunikation, Resilienz, Design Thinking und Führungskräftetraining unterstützt sie Unternehmen und Einzelpersonen dabei, Herausforderungen bewusst und zukunftsorientiert zu meistern

Tätigkeitsfelder

Silvia Schey ist systemische Trainerin und transaktionsanalytische Beraterin mit fachbereichsübergreifender Berufserfahrung. Sie arbeitet im Bereich Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Strategieentwicklung, Innovationsmanagement sowie Resilienz und Achtsamkeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Generation Z bei der Führung und Motivation

Leistungen & Services

Silvia Schey bietet eine Vielzahl von Seminaren, Workshops und Einzelcoachings an, die auf die Bedürfnisse von Teams und Einzelpersonen zugeschnitten sind. Zu den Leistungen gehören:

• Kommunikationstraining mit Fokus auf empathische Gespräche, Standpunkte äußern und konstruktive Interaktion
• Design Thinking Workshops zur Ideenentwicklung und Problemlösung
• Resilienz- und Achtsamkeitsseminare zur Stärkung der mentalen Gesundheit und Gelassenheit
• Führungskräftetraining zur Entwicklung eines authentischen Führungsstils
• Selbstmarketing für Frauen mit Fokus auf Markenbildung und authentischem Auftritt
• Teamentwicklung mit Schwerpunkt auf Kooperation, Konfliktvermeidung und Teamstärkenprofilen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Silvia Schey legt Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, die den konstruktiven Austausch auf Augenhöhe ermöglicht. Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine balancierte Abwechslung aus Theorie, Methodenvielfalt und Praxiswerk. Sie fördert die Entwicklung von Resilienz, die Kultivierung von Achtsamkeit und die Stärkung von Selbstempathie. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Begleitung von Innovationsprozessen und Strategieentwicklung in Unternehmen

Über uns / Über mich

Silvia Schey ist systemische Trainerin und transaktionsanalytische Beraterin mit fachbereichsübergreifender Berufserfahrung. Sie verfügt über umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Resilienz und Achtsamkeit sowie Innovationsmanagement. Ihre Seminare und Workshops sind darauf ausgerichtet, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und individuelle Kompetenzen zu stärken

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Silvia Schey setzt in ihren Seminaren und Workshops auf eine Vielzahl von Methoden, die auf die jeweiligen Themen abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem:

• Design Thinking als iterativer Prozess mit 6 Phasen
• Kommunikationswerkzeuge wie Sender/Empfänger-Verantwortung, nonverbalen Kommunikation und Frage-Techniken
• Resilienzmethoden wie die 7 Säulen der Resilienz, Stärkenprofil und Selbstempathie
• Innovationsmethoden wie Reizwortanalyse, Brainwalking, ABC-Technik und 3-6-5-Methode
• Teamarbeitstechniken wie Teamstärkenprofil, Konfliktvermeidung und Blaupause für den Umgang miteinander

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Silvia Schey richtet ihre Angebote an verschiedene Zielgruppen, darunter:

• Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten und Kommunikationskompetenzen stärken möchten
• Teams, die in ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation und Produktivität optimiert werden sollen
• Frauen, die im Bereich Selbstmarketing und Markenbildung Unterstützung benötigen
• Organisationen, die Strategieentwicklung, Innovationsprozesse und Teamentwicklung begleiten lassen möchten
• Generation Z, die in der Führung und Motivation unterstützt werden sollen

Adresse & Kontaktdaten

• Name: Silvia Schey
• Straße: Heinstr. 63
• PLZ Ort: 28213 Bremen
• Telefon: 0176-72395751
• E-Mail: [email protected]