Rita Volpers, Berlin

Einleitung / Überblick

Rita Volpers Training + Beratung bietet Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie unterstützt Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende, ihre Handlungsfähigkeit zu erhalten, wenn Anforderungen vielfältig und unübersichtlich sind. Mit einer Professionalität von außen unterstützt sie Unternehmen bei ihren Fragestellungen und Anliegen in diesem Bereich. Ihre Basis bildet 25 Jahre Praxiserfahrung als Trainerin und Beraterin sowie 12 Jahre Berufserfahrung als Bankkauffrau und weitere Aus- und Weiterbildungen

Tätigkeitsfelder

Rita Volpers Training + Beratung beschäftigt sich mit folgenden Bereichen

• Führungskräfteentwicklung
• Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung und Organisationsentwicklung. Arbeitsbereiche umfassen insbesondere die Unterstützung von Führungskräften in turbulenten Zeiten und die Berücksichtigung der Organisationskultur und -struktur in ihrer Arbeit

Leistungen & Services

Rita Volpers Training + Beratung bietet folgende Leistungen und Services an

• Training
• Coaching
• Supervision
• Workshops
• kollegiale Beratung und den professionellen Blick von außen. Spezifische Themen umfassen beispielsweise: Führungskräfte aufbauen und stärken
• Bewusstsein zu stärken
• Work-Life-Balance
• Stressmanagement
• Changemanagement und Konfliktklärungen herbeizuführen. Darüber hinaus werden Mitarbeitergespräche geführt und Mitarbeitende beurteilt. Teams werden entwickelt und gesteuert. Reflexion des beruflichen Handelns und Ressourcen und Potenziale werden entdeckt und weiterentwickelt. Beziehungen werden durch den gelingenden Dialog im Team
• mit den Mitarbeitenden und den eigenen Führungskräften gestaltet. Feedback wird wertschätzend gegeben und Konfliktklärungen herbeizuführen

Schwerpunkte & Besonderheiten

Rita Volpers Training + Beratung legt besonderen Wert darauf, die Organisationskultur und -struktur in ihrer Arbeit zu berücksichtigen, damit das Handeln der Teams, Führungskräfte und Mitarbeitenden darin eingebunden ist. Sie unterstützt Führungskräfte, auch in turbulenten Zeiten stabil und aus der Balance heraus tätig zu sein und reflektiert ihr berufliches Handeln, klärt den eigenen Standpunkt und erarbeitet sich Handlungsmöglichkeiten. Sie unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und deren Leistungsfähigkeit zu fördern

Über uns / Über mich

Rita Volpers verfügt über 25 Jahre Praxiserfahrung als Trainerin und Beraterin und 12 Jahre Berufserfahrung als Bankkauffrau sowie weitere Aus- und Weiterbildungen. Sie unterstützt Führungskräfte angemessen und professionell, aus der Rolle heraus die Führungsverantwortung wahrzunehmen und reflektiert ihr berufliches Handeln, klärt den eigenen Standpunkt und erarbeitet sich Handlungsmöglichkeiten. Sie legt Wert darauf, Beziehungen durch den gelingenden Dialog im Team, mit den Mitarbeitenden und den eigenen Führungskräften zu gestalten und Feedback wertschätzend zu geben

Adresse & Kontaktdaten

• Rita Volpers Training + Beratung
• Gustav-Müller-Str. 41
• 10829 Berlin
• Telefon: 030 85406204
• Mobil: 0172 5231768
• Email: [email protected]

• Kommunikationsagentur
• Vertrieb
• Training
• Wissenschaft/Forschung
• Schule
• Coaching
• Supervision
• Personalentwicklung
• Führungskraft
• Erwachsenenbildung
• Führen
• Kundenorientiert
• Teamentwicklung
• Professionalität
• Führungsstil
• Genossenschaftsbank
• Zusammenarbeit
• Mitarbeitergespräche
• Gespraechsfuehrung
• Vertriebscoaching
• Work Life Balance
• Berufsrolle