Right Search, Vaterstetten

Einleitung / Überblick

Right Search versteht sich als mehr als nur eine Stellenbesetzungsorganisation, sondern als Wachstumspartner für Unternehmen. Dabei werden nicht nur Positionen besetzt, sondern langfristige Beziehungen aufgebaut, die über den eigentlichen Einstellungsprozess hinausgehen. Das Unternehmen legt Wert darauf, ehrlich, wirksam, technologiegestützt und auf Augenhöhe zu agieren

Tätigkeitsfelder

Right Search unterstützt Unternehmen in verschiedenen Bereichen und bringt passende Fachkräfte zusammen. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören unter anderem:

• Organisation, Vertrieb und HR & Marketing
• Sachbearbeiter | Datenerfasser | Empfangsmitarbeiter
• Account Manager | Vertriebsassistenten | Außendienstmitarbeiter
• Key Account Manager | Auftragssachbearbeiter | Vertriebsinnendienst
• Sales Manager | Kundenberater | Event Manager
• Marketing Manager | Mediengestalter | Marketing Assistent
• HR Manager | Personalreferenten | Personalsachbearbeiter
• Recruiter | Personalvermittler
• Finanzwesen und Controlling
• Sachbearbeiter Buchhaltung | Buchhalter | Kreditorenbuchhalter | Debitorenbuchhalter | Finanzbuchhalter | Bilanzbuchhalter | Controller | Financial Controller | Business Controller | Financial Analyst | Steuerfachangestellte | Steuerfachwirte | Steuerberater | Unternehmensberater | Wirtschaftsprüfer | Wirtschaftsmathematiker
• Teamleiter Buchhaltung | Leiter Buchhaltung | CFO
• Recht und Compliance
• HR Manager | Personalreferenten | Personalsachbearbeiter | Recruiter | Personalvermittler | Einkäufer | Quality- and Assurance Manager | Produktmanager | Projektmanager | Prozessmanager | Rechtsanwaltsfachangestellte | Rechtsanwälte | Compliance Manager | entsprechende Leitungsfunktionen

Leistungen & Services

Right Search bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen rund um die Personalbeschaffung. Dazu gehören unter anderem:

• Besetzungen, die nicht nur starten, sondern bleiben, werden in Unternehmen geschaffen
• Sprechen mit Unternehmen über Karrierechancen und Talente in ihrem Unternehmen, diskret, professionell und zielgerichtet
• Bewertung der Eignung anhand von detaillierten Informationen
• Begleitung des Vorstellungsprozesses, einschließlich Terminierung, Vorbereitung und Feedbackgesprächen mit den Kandidaten
• Optimale Unterstützung von Prozessen im Sinne des Unternehmens durch eine enge Beziehung zu den Bewerbern
• Nachbetreuung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen zu Unternehmen und Kandidaten zu pflegen
• Volle Transparenz und faire Partnerschaft in Bezug auf die Kostenstruktur

Schwerpunkte & Besonderheiten

Right Search konzentriert sich insbesondere auf folgende Bereiche und hebt folgende Besonderheiten hervor:

• Executive Search für Führungsebenen
• Strategische Partnerschaften für Führungsebenen
• Technologiegestützte Recruitingmethoden mit Fokus auf Hirn, Herz und KI
• Vollständige Vorleistung bis zum Vertragsabschluss des Traumkandidaten