Recruitingticket, Potsdam

Einleitung / Überblick

recruitingticket.de bietet Unternehmen eine Möglichkeit, Bewerber auf Knopfdruck zu suchen und einen effektiven Recruitingprozess zu gestalten, der Zeit und Arbeit abnimmt. Der Fokus liegt dabei auf maximaler Performance und Reichweite bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen unterstützt Unternehmen in verschiedenen Bereichen des Recruitings, darunter Stellenanzeigen, Performance Optimierung und Employer Branding. Darüber hinaus werden Prozess Definition, Direct Search und Absage Service angeboten

Leistungen & Services

recruitingticket.de bietet folgende Leistungen und Services:

• Stellenanzeigen Erstellung
• Performance Optimierung
• Employer Branding
• Prozess Definition
• Direct Search
• Absage Service
• Tickets & Preise
• Klassische Direktsuche
• Bausteinsystem Interimslösung

Produkte

Das Unternehmen bietet ein Bausteinsystem zur Unterstützung der Recruitingabteilung und zur Bündelung von Pain Points zu einer ganzheitlichen Lösung. Darüber hinaus wird ein Premium Branding Service angeboten, der eine eigene Karriereseite umfasst

Schwerpunkte & Besonderheiten

recruitingticket.de legt besonderen Wert darauf, Netzwerke transparent zu vereinen und Bewerber durch Content aktiv zu suchen. Ein besonderes Merkmal ist das permanente Monitoring des Best Performance Portfolios, um Recruitingkanäle bei schwacher Resonanz austauschen zu können. Der Bewerbungsprozess wird begleitet, um eine stimmige Customer Journey zu gewährleisten

Über uns / Über mich

Daniel Sottek ist Gründer und Experte für strukturiertes Plattform-/ Prozessmanagement und digitales Employer Branding. Das Unternehmen versteht sich als Digitalservice aus Potsdam und setzt sich dafür ein, Unternehmen das stärkste Recruiting Set-Up in nur einem Ticket zu ermöglichen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

recruitingticket.de kombiniert individuelle, monatliche Digitalservices zur Unterstützung der Recruitingabteilung und bündelt bestehende Pain Points zu einer ganzheitlichen Lösung. Das Unternehmen nutzt ein Best Performance Portfolio, das einem permanenten Monitoring unterzogen wird. Eine Karriereseite ist innerhalb des Bausteinsystems integriert

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Zielgruppe des Unternehmens sind Unternehmen, die eine effiziente und transparente Lösung zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften suchen. Anwendungsbereiche sind Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung

Preise / Kostenstruktur

Bei vielen Anbietern zahlen Unternehmen alleine für die Schaltung einer zeitbasierten Anzeige bis zu 1.500,00 € im Monat, ohne zu wissen, wie viele qualifizierte Bewerbungen eingehen sowie dem Risiko, Ihren Wunschkandidaten nach Ablauf der Anzeige zu verpassen. Das Bausteinsystem ermöglicht eine individuelle, monatliche Abrechnung der Digitalservices

Adresse & Kontaktdaten

• Laplacering 16, 14480 Potsdam, Deutschland
• Inhaber: Daniel Sottek
• Umsatzsteuer-ID: DE329722961
• Telefon: +49 (0) 176 417 816 05
• E-Mail: [email protected]