QSA, Berlin

Einleitung / Überblick

Der QSA ist ein Qualitäts- und Methodenverband, der die Qualität systemischer Arbeit in professionellen Kontexten mit Menschen in Dienstleistungen, Organisationen und Unternehmen sicherstellen möchte. Er versteht sich als Verband für Qualität in der Systemischen Arbeit

Tätigkeitsfelder

Der Verband entwickelt und beschließt Kriterien zur Sicherung und Förderung von Qualität in der systemischen Arbeit. Seine Tätigkeitsfelder umfassen die Fachbereiche Führung, Management und Pädagogik

• Entwicklung und Beschluss von Qualitätskriterien
• Sicherung und Förderung von Qualität in der systemischen Arbeit

Leistungen & Services

Der Verband bietet verschiedene Services im Zusammenhang mit Qualitätssicherung und Mitgliedschaft an

• Abbildung von Qualität in der systemischen Arbeit
• Bereitstellung einer Suchmaske zur Kontaktaufnahme mit Mitgliedern
• Unterstützung bei der Wahl eines passenden Mitglieds auf Anfrage

Schwerpunkte & Besonderheiten

Der Schwerpunkt des Verbandes liegt auf der Professionalisierung der systemischen Arbeit durch qualitative und quantitative Kriterien. Er legt das Hauptaugenmerk auf die Abbildung der Qualität als solcher

• Sicherstellung und Abbildung von Qualität in der systemischen Arbeit
• Orientierung am Systemischen Qualitätsmodell und Systemischen Wirkungsmodell
• Transparente Darlegung der Aufnahmebedingungen für Mitglieder

Über uns / Über mich

Der QSA ist ein Bundesverband, der eine starke Community bilden möchte, um systemische Haltungen und Wissen zu verbreiten. Mitglieder weisen definierte Fähigkeiten und Kompetenzen durch eine abgeschlossene systemische Ausbildung nach, die den Qualitätskriterien des Verbandes entspricht

• Mitglieder arbeiten systemisch nach hohen Qualitätsanforderungen des Verbandes
• Ziel ist es, eine starke Community zu bilden

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise des Verbandes und seiner Mitglieder ist systemisch geprägt. Der systemische Ansatz ist von der Erkenntnistheorie des Konstruktivismus geprägt

• Systemisches Arbeiten als aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Format
• Berücksichtigung aller relevanten Systemebenen
• Grundlage: Systemisches Qualitätsmodell und Systemisches Wirkungsmodell

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen für die systemische Arbeit der Mitglieder sind Führungs- und Leitungskräfte sowie Teams und Einzelpersonen in Organisationen. Die Anwendungsbereiche liegen in den Fachbereichen Coaching, Training, Führung, Management, Teamentwicklung und Pädagogik

• Führungs- und Leitungskräfte
• Teams und Einzelpersonen in Organisationen
• Fachbereiche: Coaching (Personal und Business), Training, Führung, Management, Teamentwicklung, Pädagogik

Adresse & Kontaktdaten

• Verband für Qualität in der Systemischen Arbeit e.V
• Steinstraße 17
• 10119 Berlin
• Telefon: +49 30 28 83 80 29
• E-Mail: [email protected]