Publico Personal, Ebersbach-Musbach

Publico Personal
Adresse:
Langenweg 10/2, 88371 Ebersbach-Musbach, Ebersbach, Baden-Württemberg

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aktualisiert am 12.05.2026

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Beschreibung

Firmenbeschreibung

Einleitung / Überblick

PUBLICO ist ein Dienstleister für Employer Branding und Social Recruiting, der sich darauf spezialisiert hat, Städte und Kommunen bei der gezielten Suche nach qualifizierten Mitarbeitern über soziale Medien zu unterstützen

Tätigkeitsfelder

Das Unternehmen konzentriert sich auf Personalgewinnung für den öffentlichen Sektor

  • Employer Branding
  • Social Recruiting

Leistungen & Services

PUBLICO bietet einen umfassenden Recruiting-Prozess an, der von der Ansprache bis zur Vorauswahl reicht

  • Durchführung von Social-Media-Anzeigen und Kampagnen-Optimierung durch ein Performance-Team
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Kampagnen
  • Vorqualifizierung und individuelle Qualifizierung von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Einfacher Datenupload für Lebensläufe und Abschlusszeugnisse
  • Erreichen sowohl aktiv suchender als auch passiver, wechselbereiter Kandidaten über das Smartphone
  • Bereitstellung eines kostenlosen Erstgesprächs oder einer kostenlosen Erstberatung

Schwerpunkte & Besonderheiten

Der Fokus liegt auf innovativen und effizienten Methoden für den öffentlichen Dienst

  • Spezialisierung auf die Gewinnung von Mitarbeitern für Städte, Gemeinden und den öffentlichen Dienst
  • Qualität hat oberste Priorität; es werden ausschließlich hochqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber präsentiert
  • Die Vorauswahl durch PUBLICO spart den Kunden Zeit bei der Mitarbeiterauswahl
  • Nachhaltige Veränderungen und das Schaffen eines Mehrwerts sind ein wichtiges Anliegen

Über uns / Über mich

Das Unternehmen wird von einem Team geführt, das Engagement und Fachwissen einbringt

  • Frederik Frei ist Co-Founder und unterstützt Gemeinden und Städte bei der Mitarbeitersuche
  • Ein erfahrenes Performance-Team ist für die Kampagnen verantwortlich

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Der Arbeitsprozess ist mehrstufig und bewährt

  • Einsatz von Social-Media-Anzeigen und gezielten Kampagnen
  • Kampagnenstart mit anschließender kontinuierlicher Optimierung für die bestmöglichen Ergebnisse
  • Vorqualifizierung der Bewerberinnen und Bewerber als zentraler Schritt
  • Möglichkeit, Jobangebote per QR-Code auf der Website oder in Print-Medien zu teilen

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Dienstleistungen richten sich an spezifische Institutionen

  • Städte und Kommunen
  • Der öffentliche Dienst

Adresse & Kontaktdaten

  • Das Unternehmen ist unter folgender Adresse erreichbar
  • Marvin Igel MIOMA Marketing
  • Langenweg 10
  • 88371 Ebersbach-Musbach
  • Telefon: 07584 9299497
  • E-Mail: [email protected]
Kategorie & Stichwörter

  • Online-Marketing-Unternehmen
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