Publico Personal, Ebersbach-Musbach
Öffnungszeiten
Jetzt geschlossen, Öffnet in 2 Tagen
| Freitag | 08:00 - 17:00 |
| Samstag | Geschlossen |
| Sonntag | Geschlossen |
| Montag | 08:00 - 17:00 |
| Dienstag | 08:00 - 17:00 |
| Mittwoch | 08:00 - 17:00 |
| Donnerstag | 08:00 - 17:00 |
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Beschreibung
Einleitung / Überblick
PUBLICO ist ein Dienstleister für Employer Branding und Social Recruiting, der sich darauf spezialisiert hat, Städte und Kommunen bei der gezielten Suche nach qualifizierten Mitarbeitern über soziale Medien zu unterstützen
Tätigkeitsfelder
Das Unternehmen konzentriert sich auf Personalgewinnung für den öffentlichen Sektor
- Employer Branding
- Social Recruiting
Leistungen & Services
PUBLICO bietet einen umfassenden Recruiting-Prozess an, der von der Ansprache bis zur Vorauswahl reicht
- Durchführung von Social-Media-Anzeigen und Kampagnen-Optimierung durch ein Performance-Team
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Kampagnen
- Vorqualifizierung und individuelle Qualifizierung von Bewerberinnen und Bewerbern
- Einfacher Datenupload für Lebensläufe und Abschlusszeugnisse
- Erreichen sowohl aktiv suchender als auch passiver, wechselbereiter Kandidaten über das Smartphone
- Bereitstellung eines kostenlosen Erstgesprächs oder einer kostenlosen Erstberatung
Schwerpunkte & Besonderheiten
Der Fokus liegt auf innovativen und effizienten Methoden für den öffentlichen Dienst
- Spezialisierung auf die Gewinnung von Mitarbeitern für Städte, Gemeinden und den öffentlichen Dienst
- Qualität hat oberste Priorität; es werden ausschließlich hochqualifizierte Bewerberinnen und Bewerber präsentiert
- Die Vorauswahl durch PUBLICO spart den Kunden Zeit bei der Mitarbeiterauswahl
- Nachhaltige Veränderungen und das Schaffen eines Mehrwerts sind ein wichtiges Anliegen
Über uns / Über mich
Das Unternehmen wird von einem Team geführt, das Engagement und Fachwissen einbringt
- Frederik Frei ist Co-Founder und unterstützt Gemeinden und Städte bei der Mitarbeitersuche
- Ein erfahrenes Performance-Team ist für die Kampagnen verantwortlich
Methoden, Arbeitsweise & Technologien
Der Arbeitsprozess ist mehrstufig und bewährt
- Einsatz von Social-Media-Anzeigen und gezielten Kampagnen
- Kampagnenstart mit anschließender kontinuierlicher Optimierung für die bestmöglichen Ergebnisse
- Vorqualifizierung der Bewerberinnen und Bewerber als zentraler Schritt
- Möglichkeit, Jobangebote per QR-Code auf der Website oder in Print-Medien zu teilen
Zielgruppen & Anwendungsbereiche
Die Dienstleistungen richten sich an spezifische Institutionen
- Städte und Kommunen
- Der öffentliche Dienst
Adresse & Kontaktdaten
- Das Unternehmen ist unter folgender Adresse erreichbar
- Marvin Igel MIOMA Marketing
- Langenweg 10
- 88371 Ebersbach-Musbach
- Telefon: 07584 9299497
- E-Mail: [email protected]
- Online-Marketing-Unternehmen
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