PSEA, Ettenheim

Einleitung / Überblick

PSEA ist ein Unternehmen, das sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsentwicklung und Organisationsentwicklung beschäftigt und Veränderungsprozesse in Unternehmen unterstützt. PSEA garantiert Veränderung und Ergebnisse und setzt dabei eine maßgeschneiderte Lösung ein, die auf organisationspsychologischem und psychologischem Know-how basiert. Das Unternehmen legt Wert darauf, die Nähe zu den Menschen zu halten und in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden konsequent und mutig zu sein

Tätigkeitsfelder

PSEA konzentriert sich auf die Veränderung von Persönlichem, Kommunikation und Beziehungen im Unternehmen sowie Organisationsprozessen und deren Akzeptanz. Das Unternehmen bietet umfassende und systematische Lösungen in diesen Bereichen

Leistungen & Services

PSEA bietet ein Portfolio aus Einzelleistungen, die im Hinblick auf die vom Kunden definierte Zielsetzung kombiniert werden können. Eine vollständige Leistungsübersicht kann zum Download bereitgestellt werden. Das PSEA-System der Veränderung umfasst Persönlichkeit, Kommunikation und Organisation. Die Verzahnung von Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsentwicklung und Organisationsentwicklung stellt alleine qualitative Veränderung sicher. Unternehmen müssen sich ständig verändern, um sich einem kontinuierlich im Wandel befindlichen Umfeld anzupassen. Diese Veränderung muss von den Menschen innerhalb des Betriebes getragen werden und maßgeschneidert sein. Bildung und Standards genügen hier nicht, Veränderungsprozesse brauchen Stärke und Kante

Schwerpunkte & Besonderheiten

PSEA legt besonderen Wert darauf, eine maßgeschneiderte Lösung zu finden und den besten und kürzesten Weg zur Veränderung zu ermitteln. Das Unternehmen arbeitet wie eine Maßschneiderei und bietet keine Standarddienstleistung. PSEA hält in dieser Veränderung die Nähe zu den Menschen und ist leidenschaftlich und professionell in Sachen Veränderung. Das Unternehmen garantiert Veränderung und Ergebnisse und setzt dabei eine umfassende und systematische Methode ein. Gute, nachhaltige Veränderung setzt immer an drei strategischen Bereichen an, nämlich der Veränderung von Persönlichem, Kommunikation und Beziehungen im Unternehmen sowie Organisationsprozessen und deren Akzeptanz. Unternehmen müssen sich ständig verändern, um sich einem kontinuierlich im Wandel befindlichen Umfeld anzupassen. Diese Veränderung muss von den Menschen innerhalb des Betriebes getragen werden. Sie muss maßgeschneidert sein auf das Unternehmen, seinen Markt, seine Menschen. Bildung und Standards genügen hier nicht, Veränderungsprozesse brauchen Stärke und Kante

Adresse & Kontaktdaten

• PSEA befindet sich in Burkheimer Str. 2, D-79111 Freiburg i. Br. Die Umsatzsteueridentifikationsnummer lautet DE166011079. Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV ist Jacques Donnen. Kontaktieren Sie PSEA gerne per Mail oder telefonisch. Jacques Donnen ist unter folgender Adresse und Telefonnummer erreichbar
• Postadresse: Burkheimer Str. 2 D-79111 Freiburg i. Br
• Telefon: +49 761 887903 30
• E-Mail: [email protected]