ProSolvis, Wehr

Einleitung / Überblick

Prosolvis versteht sich als externe Ressource, mit der Unternehmen in die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Teams, ein positives Betriebsklima und damit in ihren wirtschaftlichen Erfolg investieren können. Das Unternehmen sieht sich auch als strategischer Partner für eine längerfristige Weiterentwicklung des Unternehmens. Prosolvis arbeitet ziel- und lösungsorientiert und versteht betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweisen

Tätigkeitsfelder

Prosolvis bietet verschiedene Beratungsleistungen im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören:

• Betriebliche Sozialberatung
• Führungskräfte-Coaching
• Konfliktmoderation
• Team- & Organisationsentwicklung
• Psychische Gefährdungsbeurteilung

Leistungen & Services

Prosolvis bietet eine breite Palette von Dienstleistungen zur Unterstützung von Unternehmen und Mitarbeitern. Dazu gehören:

• Coaching für Führungskräfte
• Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Kompetenz fördern
• Unterstützung bei psychischen Belastungen der Mitarbeiter und Führungskräfte
• Beratung bei familiären Problemen der Mitarbeiter
• Unterstützung bei Suchtproblemen
• Stressbewältigung und Burnout-Prävention
• Finanzielle Problemlösung für Mitarbeiter
• Konfliktmanagement im Team
• Problemlösung in der Arbeitswelt
• Wiedereingliederung nach längerer Krankheit
• Vermittlung zu anderen Beratungsstellen, Ärzten

Schwerpunkte & Besonderheiten

Prosolvis legt besonderen Wert darauf, eine größtmögliche personelle Konstanz bei der Leistungserbringung zu gewährleisten, damit das Vertrauen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern wächst und gedeiht. Das Unternehmen arbeitet ziel- und lösungsorientiert und versteht betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweisen. Darüber hinaus verfügt Prosolvis über folgende Schwerpunkte und Besonderheiten:

• Betriebliche Sozialberatung und Führungskräftecoaching
• Konfliktmoderation und Team- & Organisationsentwicklung
• Psychische Gefährdungsbeurteilung
• Strategische Partner für eine längerfristige Weiterentwicklung des Unternehmens
• Mitgliedschaft im Bundesfachverband Betriebliche Sozialarbeit e.V
• Über 20 Jahre Erfahrung im Sozial- und Gesundheitsbereich

Über uns / Über mich

Prosolvis wird von Marcus Ketschau geleitet, der als Dipl.-Ing (FH) und Systemischer Berater und Mediator tätig ist. Er verfügt über langjährige Erfahrungen im Sozial- und Gesundheitsbereich und ist zudem Verfasser des Fachbuches "Innovative Jugendhilfe". Andreas Honrath ist ebenfalls tätig, er ist Jahrgang 1965 und Diplom Sozialpädagoge (BA) sowie Dipl.-Ing (FH). Er ist freiberuflicher Trainer für Kommunikation mit Schwerpunkt gewaltfreie Kommunikation GfK nach M. B. Rosenberg. Alle Teammitglieder beherrschen die betriebliche Sozialberatung und übernehmen entsprechende Mandate

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Prosolvis arbeitet auf der Grundlage gängiger sozial- und humanwissenschaftlicher Erkenntnisse, Verfahren und ethischer Standards wie dem systemischen Handlungsansatz und der absoluten Vertraulichkeit des Gespräches. Das Unternehmen schöpft aus einem breiten Methodenspektrum unterschiedlicher Disziplinen und Schulen. Verfahren und Methoden sind für Prosolvis Mittel zum Zweck und nicht Selbstzweck

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Prosolvis richtet sich grundsätzlich sowohl an Unternehmen als auch Mitarbeiter und Führungskräfte, insbesondere aber in folgenden Anwendungsbereichen:

• Unternehmen in der Industrie
• Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen aller Größenordnungen
• Unternehmen, die ihre Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Kompetenz steigern möchten
• Unternehmen, die ihre Mitarbeitergesundheit als unternehmerischen Anspruch umsetzen möchten
• Unternehmen, die neue qualifizierte Mitarbeiter gewinnen möchten

Adresse & Kontaktdaten

• Kontaktaufnahme mit Prosolvis ist möglich direkt Herrn Marcus Ketschau oder benutzen Sie unser Kontaktformular. Kontaktdaten
• Marcus Ketschau
• Tüllingerstr. 93
• 79539 Lörrach
• Tel.: 07621 58 37 530
• E-Mail: [email protected]