Professional Development Coaching, Düsseldorf

Einleitung / Überblick

Dr. Florian Schmitz-Remberg – Professional Development Coaching

Dr. Florian Schmitz-Remberg bietet Professional Development Coaching in Düsseldorf und darüber hinaus. Seine Expertise umfasst die Unterstützung von Teams und Einzelpersonen in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und der Erreichung ihrer Ziele. Durch eine Kombination aus individuellen Coaching-Sitzungen und firmweiten Lernprogrammen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Leistung zu steigern und ihre Vision und Mission zu schärfen

Tätigkeitsfelder

Dr. Schmitz-Remberg fokussiert sich auf verschiedene Bereiche der persönlichen und beruflichen Entwicklung, darunter:

• Professional Development Coaching
• Team Coaching
• Leadership Capability Building
• Operations und Transformationen
• Beratung in operationalen, strategischen und organisatorischen Themen

Leistungen & Services

Die angebotenen Leistungen umfassen eine breite Palette von Coachingdienstleistungen und Beratungsleistungen:

• Individuelles Coaching: Unterstützung Einzelpersonen bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen und der Bewältigung beruflichen Herausforderungen. Die Dauer der Sitzungen variiert je nach Bedarf
• Team Coaching: Förderung der Zusammenarbeit und Leistung innerhalb von Teams durch gezielte Coachingmaßnahmen
• Firmweite Lernprogramme: Gestaltung und Durchführung von Lernprogrammen zur Stärkung der Führungskompetenzen in Unternehmen
• Beratung: Unterstützung von Unternehmen in operationalen, strategischen und organisatorischen Fragen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf Operations und Transformationen
• Podcast: Beteiligung am YouTube Podcast "Mit besserem Stress durchs Leben" im Bereich Stressmanagement
• Artikel: Beitrag zum Buch "Die besten Online-Coaching-Methoden" zum Thema Kompetenzbasierte Identifikation weiterer Team-Entwicklungspotenzials
• Engagement: Mitglied des ICF Düsseldorf Chapter und Teilnahme an Veranstaltungen wie "Ein neues Jahr: Coaching-Theme in 2022 – leicht anders als bislang?"

Schwerpunkte & Besonderheiten

Dr. Schmitz-Remberg zeichnet sich durch folgende Spezialisierungen und Besonderheiten aus:

• ICF PCC & ACTC: Zertifizierung als Professional Certified Coach durch die International Coaching Federation und Advanced Certificate in Team Coaching
• iEQ9 Level 1 & 2: Anwendung der iEQ9 Methode zur Persönlichkeitsanalyse und Teamentwicklung
• Korn Ferry: Accredited Enneagram Practitioner, sowohl für Einzelpersonen als auch Teams, sowie Leadership Architect
• LinkedIn: Nutzung von LinkedIn zur Kontaktaufnahme und Vernetzung
• Enneagramm: Expertise im Bereich Enneagramm zur Analyse von Persönlichkeiten und Teams

Über uns / Über mich

Dr. Florian Schmitz-Remberg verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Coaching. Von 2014 bis 2017 beriet er Unternehmen in operationalen, strategischen und organisatorischen Themen mit einem Fokus insbesondere auf Operations und Transformationen. Aktuell agiert er als Key Facilitator, Faculty und Coach in verschiedenen firmweiten Lernprogrammen mit Schwerpunkt Leadership Capability Building. Er unterstützt zudem die Kollegen im deutschen Büro (~1000 Mitarbeiter in >160 Abteilungen) in ihrer beruflichen Entwicklung und leitet oder unterstützt EUR/globale Initiativen in Bezug zu klientenbezogenen Kollegen

Methoden, Arbeitsweise & Technologien

Die Arbeitsweise von Dr. Schmitz-Remberg umfasst individuelle Coachinggespräche sowie die Gestaltung und Durchführung von Lernprogrammen. Die Methoden basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Klienten und Teams. Die Anwendung von Tools wie iEQ9 und Korn Ferry ermöglicht eine fundierte Analyse und gezielte Entwicklung von Kompetenzen. Die Kommunikation erfolgt in der Regel über E-Mail, LinkedIn oder Kontaktformular

Zielgruppen & Anwendungsbereiche

Die Zielgruppen von Dr. Schmitz-Remberg umfassen Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter in Unternehmen aller Größen und Branchen. Die Anwendungsbereiche reichen von der persönlichen Entwicklung bis zur strategischen Weiterentwicklung von Unternehmen. Beispiele hierfür sind:

• Verbesserung der Führungskompetenzen
• Steigerung der Teamleistung
• Entwicklung von individuellen Karriereplänen
• Unterstützung bei Veränderungen und Transformationen
• Schärfung der Unternehmensvision und -mission

Adresse & Kontaktdaten

• Dr. Florian Schmitz-Remberg ist unter folgender Adresse und Kontaktinformationen erreichbar
• Rüdigerstr. 8
• 40472 Düsseldorf
• E-Mail: [email protected]
• LinkedIn Profil verfügbar über die Website