pludoni GmbH, Dresden

Wussten Sie, dass 10% aller Absagen nicht aus fachlichen Gründen erteilt wurden? Vielmehr ist die Qualifikation des Bewerbers außerordentlich. Dennoch spielen andere Faktoren eine Rolle, warum der Bewerber nicht ins Unternehmen passt, wie z. B. Erfahrung, der fachliche Fokus, Soft Skills, die derzeitige Auftragssituation oder andere Nebenbedingungen. Um das Potenzial des Bewerbers nicht zu verlieren und in der Region zu halten, haben sich Unternehmen aus der MINT-Branche (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, sowie Physik und Chemie) in Sachsen, -Anhalt zusammengeschlossen. Mit dem Empfehlungscode und den zu Grunde liegenden gemeinsamen Qualitätsstandards wollen wir die Personalarbeit dahin gehend verbessern, dass wir auf einen Blick sehen können, dass ein bestimmter Bewerber Klasse mitbringt. Dadurch können wir den Einstellungsprozess erheblich verkürzen und uns auf die wesentlichen Dinge konzentrieren. Immer höher, schneller, weiter. Wer will nicht auf der Welle des Erfolges mit schwimmen, viele Menschen mit den eigenen Ideen erreichen und in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? Über Social Media und Web 2.0 verbreiten wir Informationen über unsere Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen. Dadurch entsteht ein ständiger Informationsfluss, der die Wahrnehmung der Chip-, Solar-, und Halbleiterbranche, sowie Fotovoltaik-, Anlagen-, Kfz-Bau und Metallurgie vergrößert. Dadurch wird die Region in der Welt sichtbar.